Sortowanie wyników: wg trafności wg daty

Re: Pracownik idiota-ręce opadają....

Nie jestem pracodawcą-tylko przełożonym pracownika. Nie mogę zgłosić do kontroli bo zwolnienie miał do wczoraj a na zdjecia natknęlam się dzisiaj. -- Sygnaturka się zgubiła....

Re: Pracownik idiota-ręce opadają....

Nie lubię takich kombinatorów bo i kombinować trzeba umieć... Możesz, jako pracodawca, zgłosić do ZUS o kontrolę wykorzystywania zwolnienia lekarskiego... -- Ludzie są jak krokodyle. Do roboty łapki krótkie, ale do wypłaty to morda taaaka...

Re: Milamalu

">www.egospodarka.pl/tematy/ciaza-na-urlopie-wychowawczym > I - przypomnę - od sześciu lat pracodawca ma prawo kontrolować pracownika, przebywającego na zwolnieniu lekarskim< Zawsze miał, tylko nigdy nie był w stanie z tego swojego prawa skorzystać. Żaden pracodawca nie jest kompetentny w kwestii stwierdzenia, czy zwolnienie jest zasadne, najwyżej

Re: Pracodawca nie wierzy w zasadnosc zwolnienia

ZUS sprawdza zwolnienia powyżej 7 dni. Pracodawca nie musi wierzyć w zasadnośc zwolnienia . O tym decyduje lekarz. natomiast pracodawca ma prawo pracownika sprawdzic,czy w okresie zwolnienia nie leży na plaży w Ibizie ;) Co do kontroli z ZUSu absolutnie bym się tym nie martwiła. Jedyną rzeczą

Re: Tajemnica lekarska / adwokacka / spowiedzi

cauliflowerpl napisała: > Ja w ogóle uważam, że zwolnienie lekarskie powinno być automatycznie wysyłane d > o pracodawcy i chory nie powinien mieć prawa pracować w dni zwolnieniem objęte. > > A nie - mam zwolnienie, ale to ode mnie zależy, czy pójdę do pracy czy nie, mog >

Re: L4 i wypowiedzenie

Kolejna wyludzaczka zasilkow. Jakbym byla twoim pracodawca to na pozegnianie zalatwilabym ci kontrole zwolnienia.

Re: Milamalu

swojego prawa skorzystać. Żade > n pracodawca nie jest kompetentny w kwestii stwierdzenia, czy zwolnienie jest z > asadne, najwyżej może stwierdzić, że Kowalski ma napisane, że powinien leżeć, a > nie było go w czasie kontroli w domu, i tyle. Może to robić ZUS, ale w przypa > dku ciąży i

Re: Tajemnica lekarska / adwokacka / spowiedzi

cauliflowerpl napisała: > Ja w ogóle uważam, że zwolnienie lekarskie powinno być automatycznie wysyłane d > o pracodawcy i chory nie powinien mieć prawa pracować w dni zwolnieniem objęte. > No i pewnie gdzieś w Koreii Północnej tak jest, ale nie przypuszczam, by taka reguła

Re: Szczecin-In Vitro NFZ 2013/2014 cdn...

Pik80 super wieści. Naprawdę 2015 rok zaczyna się szczęśliwie, zaczynając od Madzi:) A ja jestem na zwolnieniu. Choć pierwszy raz miałam problem. Podobno mieli kontrole i zakwestionowali im jakieś zwolnienia. Dziwne, bo każą oszczędzać się, nie dźwigać, nie stresować, 3 razy dziennie zapuszczać

Re: O zatrudnianiu kobiet

Rozumiem, że mamy które zakładają firmy tylko po to, żeby otrzymywać wynagrodzenia z ZUSU po zajściu w ciąże również zaliczają się do tych, które mają g****ną atmosferę i są traktowane do luftu? I dziewczyny, które puszczają z torbami małe firmy idąc na dwutygodniowe zwolnienia, żeby uniknąć

Re: Lężące zwolnienie lekarskie a odwiezienie dzi

teoretycznie mozna się przyczepić. praktycznie - jesli to zwolnienie krotkoterminowe to zus jeszcze nie ma pojęcia o Twoim zwolnieniu więc kontroli nie naśle, no chyba że masz mega zlosliwego pracodawcę czyhającego pod twoim oknem;) mi się zdarzalo jechac po syna (oczywiscie na ile mi siły

Re: Czy można zrezygnować z przysługującego prawa

zwolnieniu... > W innych to pracownik jest wzywany na kontrolę i musi zwrócić zasiłek. ręcę opadają...jak nie przedstawisz pracowdawcy zwolnienia to nie ma żadnego zasiłku bo pracodawca nie zgłasza do chorobowego.... -- Sygnaturka się zgubiła....

Re: Lężące zwolnienie lekarskie a odwiezienie dzi

Oczywiście, że są kontrole, ale 2x pół godziny dziennie nieobecności w domu tak naprawdę jest nie do udowodnienia, no i przede wszystkim nie jest to naciągane zwolnienie przecież. Kontrole są przeprowadzane na ogół albo wówczas, gdy zwolnienie jest długotrwałe/wielokrotnie przedłużane albo gdy

Re: toksyczne związki

- bo boi się zwolnienia. Pracodawca umacnia przekonanie, że ma nad pracownikiem całkowitą kontrolę. -- http://www.egify.pl/gify/transport/pociag/big/0002.gifhttp://artal.republika.pl/strzalka.gif

Lekarze bywają przerkupni.

. Cały czas (tam) obawiał się kontroli ze strony ubezpieczyciela, płatnika renty. Gdyby go namierzyli przy jakiś pracy fizycznej, odebrali by mu rentę. U nas można oszukiwać. Oszust, to oszust i tyle. Nie wchodzę w kompetencje lekarzy, ale założenie, że wszyscy na zwolnieniach są uczciwi to dowód po

Re: Czy można zrezygnować z przysługującego prawa

To za zgubienie odpowiada pracodawca. BTW, naprawdę sądzisz, że pracodawcy są takimi idiotami, żeby "gubić" zwolnienia i narażać się potem na kontrole ZUS-u, PIP-u i innych takich? Jaki zresztą miałby być cel "zgubienia" czy potargania zwolnienia, bo nie bardzo rozumiem.

Re: Pracodawca nie wierzy w zasadnosc zwolnienia

zatrudnia pańcie to i pańcie będą chodzić na zwolnienie bez powodu. A ZUS może przeprowadzić kontrolę takiej pani, czy jeżeli ma leżące L4 to czy jest w domu i czy nie wyjechała na karaiby. Pracownika można sprawdzić. Ja obecnie też jestem na zwolnieniu, ale z powodu infekcji, nie poinformowałam jeszcze

Re: Przez głupotę zwolniona z pracy.

Gdybym ja była jej pracodawcą to natychmiast wystąpiła bym do ZUS o kontrolę celowości i prawidłowości wykorzystania zwolnienia , a następnie wręczyła dyscyplinarkę. -- A weź ty takie rady, zwiń w ciasny rulonik i rozważ znaczenie słowa czopek

Re: Piatkowe przemyslenia

Proponuje sie jednak najpierw zastanowic nad tym jak tej pracy nie stracic - nad tym masz wieksza kontrole. Jesli bedziesz przynosci dochody pracodawcy to Cie nie zwolni.

Re: Jest taka zasada uniwersalna.

obcinać jakiekolwiek świadczenia. Prawo ułomne jak każde inne. Tyle, że właśnie to prawo powoduje, że część kobiet naciąga pracodawców na olbrzymie koszty lawirując zwolnieniami tak, aby nie przejść na zwolnienie ZUSU, bo przecież to by się mogło wiązać z kontrolą. No i tym sposobem pracodawcy nie chcą

l4 a kontrola z zusu na wniosek pracodawcy

telefon od kierownika z informacja , ze wysłe do mnie do domu kontrole z ZUSu i ze dopilnuje abym nie miala wypłacone za te dni bedąc na zwolnieniu lekarskim, bo ja nie moge zostawic tak pracodawcy.nie zrobilam tego specjalnie ale chodzi o sam fakt ze ma do nas przyjechac sam dyrektor na wizytacje i nie

Re: kontrola zwolnienia u dwu pracodawców

Jak ci sie uda,że się ten drugi nie dowie, że jesteś na zwolnieniu, to nic ci nie grozi.

Re: kontrola zwolnienia u dwu pracodawców

A kto wie co "grozi" jak uzyskane zwolnienie dam jednemu pracodawcy a drugiemu nie ? Ps " mogę chodzić "

Re: Zmuszanie do podpisania url. bezpłatnego-co r

Zwolnienie działa tylko jesli zus otrzyma 2 kopie- od lekarza i od pracodawcy. Wcale nie ma obowiązku zanoszenia zwolnienia do pracodawcym, nawet jeśli się je dostało i lekarz je wysłał. Mieszacie w głowie dziwczynie. Owszem- sprawę trzeba zgłosić do sądu pracy i do PIPu, ale nikt nie naśle

Re: sierpniowo/wrześniowe in vitro 2014 cz.2

Wiesz Malgolita, ja nie jestem ani pracoholikiem, ani nie robię jakiejś zawrotnej kariery, ale chciałam tak zrobić z tym zwolnieniem, żeby i wilk był syty i owca cała :) I po połówkowych chyba właśnie nastąpi ten moment, że to z różnych względów będzie dobry moment żeby już odpuścić :) Wiem, ze do

Re: podrozowanie na L4

Baltycki - mylisz pojecia. Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy to takie coś co najczęściej jest stosowane kiedy np. pracownik/pracodawca wypowiada umowę o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia, ale np. pracodawca nie chce, żeby pracownik przychodził do pracy - więc zwalnia go z obowiązku

Re: Czy można zrezygnować z przysługującego prawa

W innych to pracownik jest wzywany na kontrolę i musi zwrócić zasiłek. Jeśli jest to zasiłek wypłacany z kasy ZUSu (rozliczany z ZUSem), nie zaś wtedy, kiedy pracodawca pokrywa to z własnych środków. Inna sprawa, że oddając krew można poprosić o niewystawianie zwolnienia. To nie jest obligatoryjne

Re: zwolnienie lekarskie na umowie na czas określ

Możesz wykorzystać 182 dni zwolnienia. Będzie płacił Ci ZUS więc byłego pracodawcy to już nie będzie interesować. Kontrole rzeczywiście prawdopodobne, korzystnie brać te zwolnienia w krótszych odcinkach np. co 7 dni, tylko wtedy częściej płacisz lekarzowi:(

Re: Druga ciąża w czasie urlopu wychowawczego

> ? Żadne konsekwencje prawne mnie nie czekaja? Jeżeli faktycznie jest wskazanie do zwolnienia lekarskiego to możesz tak zrobić. Jeżeli nie (a sam fakt bycia w ciąży takim wskazaniem nie jest) to jest to oszustwo i jest to nielegalne. Oprócz konsekwencji karnych musisz się liczyć oczywiście z

Re: zwolnienie lekarskie,- czy można nie oddać ?

Nie, nie możesz. Kopia idzie do ZUSu. A jak pracodawcę najdzie jeszcze kontrola i będziesz w pracy Ty, na zwolnieniu, to będzie nieciekawie. -- Dlaczego kobiety mają zawsze tak dużo obowiązków? Bo, głupie, śpią w nocy, to im się zbiera.

Re: obniżyć pensje posłom, ministrom - powariował

idzie do prywatnych interesów albo dostarcza zwolnienie lekarskie żeby kasę brać a pracuje się gdzie indziej. i nie gruba kasa za "biura poselskie" z kombinowanymi naciąganymi wydatkami i nie za czas wolny dla gogusiów załatwiających w tym czasie swoją prywatę. Płacić za pracę parlamentarzystow, a

Re: Jak pogodzić posiadanie dzieci z pracą

sniyg napisał: > A tu szara rzeczywistość pracodawcy - żeby nie było, pracodawcy - kobiety, któr > a postanowiła otworzyć przedszkole dla dzieci Ja tutaj nie rozumiem postępowania pracodawcy też. Od czego są kontrole zwolnień. W takim przypadku nasyłałabym kontrole. Niech się boi

Wypowiedzenie umowy na L4

Witam, Mój mąż od 2.04 przebywa na zwolnieniu lekarskim (przedłużane co 2 tygodnie). Dziś odebrał z poczty list polecony, a w nim wypowiedzenie umowy o pracę (trzymiesięczne). I co teraz mamy zrobić? Dodam jeszcze, ze pracodawca kierował pismo do ZUSu o kontrolę zwolnienia, która odbyła się 25

Re: Jesteś na krótkim zwolnieniu? Uważaj na ZUS.

Na zwolnieniu lekarskim masz obowiązek podać adres zamieszkania, a nie zameldowania. Jeśli kontrola przyjdzie pod adres gdzie obecnie nie mieszkasz (a taki masz podany na zwolnieniu) to po prostu Twoje zwolnienie będzie "bezzasadne". Jeśli się przeprowadziłeś to powinieneś poinformować pracodawce o

Nie mówiłem, że gorzej. Nie wkładaj mi więc tego

. Lekarze już na pewno nie. Sprawa jest po stronie rządów. Jeżeli pracodawca musi płacić zasiłek przez pierwsze 30 dni L4, to płaci faktycznie większość zasiłków pomimo, że płaci składki na ZUS. Odbiera to także motywację do kontroli zasadności zwolnień przez ZUS. Mój znajomy ma firmę informatyczną. Pracuje

Re: L4 a chęć wyjazdu na urlop

Milka nie słuchaj tych larw - jesteś na L4 i masz prawo wyjechać, przerywanie zwolnienia, branie urlopu i ponowne zwolnienie przysporzy kosztów pracodawcy ( dopiero po 33 dniach L4 zaczyna płacić ZUS ) jedź o ile lekarz wyrazi zgodę, w nielicznych sytuacjach wzywają na kontrolę z ZUS gdy masz

Re: złamana noga u syna, a zwolnienie

ZUS nic, za 4 tygodnie zwolnienia płaci pracodawca, o ile pracodawca nie zgłosi podejrzenia nadużycia żadej kontroli nie musisz się spodziweac

W podsumowaniu tak to widzę

Ciężarne zdecydowanie nie powinny chodzić na lewe zwolnienia. Ale - społeczeństwo powinno wziąć na klatę wszystkie skutki takiego rozwiązania. Czyli: - pracodawcy powinni uczciwie zapewniać bezpieczne dla ciąży warunki pracy; nie teoretycznie bezpieczne, tylko bezpieczne, czyli nie starcza punkt w

Re: Pomocy- w czerwcu kończę studia, a właśnie wp

Z tego co wiem etat nie ma znaczenia. Przez pierwsze 33 dni ewentualnego zwolnienia płaci ci pracodawca później przechodzisz na ZUS. Z tą pracą za biurkiem w ciąży tez nie jest idealni. Zaraz wysiadzie ci przez to kregoslup itp. Jeśli nie boisz się kontroli ZUS to nie ma sprawy? Czy twój przyszły

Re: Zwolnienie L4 - wezwanie do ZUS

pracodawca w może każdej chwili wnioskować do ZUS o kontrolę zasadności zwolnienia, nawet w 3 czy 10 dniu L4.

Wypowiedzenie umowy przez pracodawcę pracownikowi

Witam, Może tu mi ktoś pomoże. Mąż od 02.06 przebywa na zwolnieniu lekarskim. 25.06 odbyły się w ZUSie spotkania mojego męża z lekarzem konsultantem i lekarzem orzecznikiem, czyli kontrola zwolnienia na wniosek pracodawcy. Lekarze orzekli zasadność przebywania mojego męża na L4. Jednak wczoraj mąż

Re: zwolnienie lekarskie,- czy można nie oddać ?

Możesz nie oddać, ale chodzisz wtedy do pracy. Jeśli nie chcesz zwolnienia to poproś pracodawcę o urlop. ZUS ma to w doopie czy oddałaś czy nie. Nawet jak cie wezwą na kontrole to informujesz, ze nie korzystasz i finito -- A weź ty takie rady, zwiń w ciasny rulonik i rozważ znaczenie słowa czopek

Re: Czy można zrezygnować z przysługującego prawa

osoby na zwolnieniu lekarskim do pracy, bo po co wkręcać się w taki bałagan. Wskutek przeprowadzonych kontroli może zostać zainicjowane postępowanie o zgłaszanie nieprawdziwych danych do ZUS lub o zaniedbanie obowiązku zgłoszenia, postępowanie karne z którego będą wynikać realne kary. Zwolnienia to są

Wypowiedzenie umowy pracownikowi na L4

Witam, Może tu mi ktoś pomoże. Mąż od 02.06 przebywa na zwolnieniu lekarskim. 25.06 odbyły się w ZUSie spotkania mojego męża z lekarzem konsultantem i lekarzem orzecznikiem, czyli kontrola zwolnienia na wniosek pracodawcy. Lekarze orzekli zasadność przebywania mojego męża na L4. Jednak wczoraj mąż

Re: Fanstastyczna wiadomość

ZUS, który słynie z kontroli zarówno pracodawców, jak i pracowników (pilnując, czy aby nie biorą lewych zwolnień) tu fatyguje się raz. Powściągliwość to niesłychana; powiedziałabym - krzywdząca dla innych.

Re: nie wiem co teraz...

Nie pracuję co prawda w zasiłkach tylko w emeryturach i rentach, ale zazwyczaj wnioski pracodawcy są sprawdzane. Tylko normalnie rozumując: pracodawca zgłasza tych co długotrwale chorują (takich co są na zwolnieniu lek. tydzień czy dwa to oczywiście nie). Z uwagi na ograniczoną ilość zatrudnionych

jaka kara za pomówienie o "lewe" L4?

rzadko efekt upodobań kulinarnych, zwykle ma swój powód każde przyjmowanie leków i zwykle tym powodem jest choroba) - z kim bym nie rozmawiała, pracodawcy posądzają o lewe zwolnienia, współpracownicy tym bardziej, a słabe psychocznie jednostki ulegają presji i zwolnien unikają. Przykład - pracownica

Re: L4 a chęć wyjazdu na urlop

Gdybyś mieszkała w Wielkiej Brytanii, w 10 tyg wzięłabyś tydzień wolnego bez żadnego zwolnienia lekarskiego, potem w 16 tyg po podleczeniu wróciła do pracy. A więc mam kolejne 20 tygodni siedzieć w domu i nie wychylać nosa? Bo kontrola > przyjdzie? Nie, wróciłabys normalnie do pracy, bo

Re: L4 w ciąży - kontrole z ZUS-u

i sprawa skończyła się - jak trochę nerwów mnie to kosztowało. Zanim zaczęły się kłopoty i musiałam iść na zwolnienie, próbowałam z szefem załatwić zmianę moich obowiązków, tzn. co dwa tygodnie musiałam zrobić objazd firm z którymi współpracowaliśmy, kolega z działu mógł ( i chciał) przejąć moje

Re: możliwa kontrola ZUS w czasie 14-dniowego L-4

oczywiscie.zus moz skontrolowac kazde jedno zwolnienie.bo przeciez pracodawca mogl zlecic aby zus przeprowadzil kontrole.

To jest rewelacja?

policja znalazła pomięte i porwane ze złości zwolnienia lekarskie na dzień katastrofy. które zataił przed swoim prywatnym pracodawcą - "web.de" Tak to po 11 września dopuszczają kretyni w UE e chorych psychicznie "pod stala kontrolą lekarską" w imię równości i praw człowieka do tak odpowiedzialnego

27.03.15, 15:24 od razu napisałem tak

którym pierwszy pilot udaje się do toalety! W jego mieszkaniu policja znalazła pomięte i porwane ze złości zwolnienia lekarskie na dzień katastrofy. które zataił przed swoim prywatnym pracodawcą - "web.de" Tak to po 11 września dopuszczają kretyni w UE e chorych psychicznie "pod stala kontrolą lekarską

W Sopocie kaszlący urzędnicy nie mogą przychodz...

Jasne, ogłoś publicznie że ktoś ma zwolnienie lekarskie i przychodzi do pracy, kontrola z ZUS'u murowana. A wtedy dostanie się po głowie także pracodawcy czyli Tobie, obywatelu Karnowski. Typowy strzał w stopę.

Re: Czy można zrezygnować z przysługującego prawa

umyśle lub nieumyślne, nie dopuści osoby na zwolnien > iu lekarskim do pracy, bo po co wkręcać się w taki bałagan Ciągle upieracie się przy naruszeniu praw pracowniczych. Jeśli pracodawca nie wie, że pracownik dostał zwolnienie lekarskie, to jak może go nie dopuścić do pracy. Zadałam kilka razy to

Re: raczej legitymacja...

równiejsi. > > Nie. Na długotrwałych zwolnieniach lekarskich bywają przedstawiciele najprzeróż > niejszych zawodów. Na przykład żeby sonbie nie dac wręczyć wypowiedzenia. Tak ale w innych grupach zawodowych byłby już dawno kontrola. Masz powód dlaczego chorował. > > Przecież łatwo takie

male faktury na znajomych powiadasz?

zarabia (a ch..j im do tego). zasilek dostala dopiero po 3mcach od przyslugiwania bo nie mieli sie do czego przyczepic. ja bylam miesiac na zwolnieniu 2mce po tej kontroli i uwaga - mialam ponowna kontrole z zusu i od nowa to samo. mojemu mezowi zasilek dali (tez po 3mcach) jak pracodawca dostarczyl jego

Zawiadamiaj

) zwolnienia. Zanim pracodawca wystąpi do ZUS, a ten wyśle kontrolę (albo wezwie chorego na badania) zwolnienie się kończy i nic nie można udowodnić. Natomiast dziwi mnie to, że pracodawca udziela mu bezproblemowo urlopu na żądanie i daje się robić w konia. Pracodawca może odmówić np. gdy zagrożone jest

Re: Kozioł ofiarny na trudne czasy kryzysu

mhm....powiedz mi na co facet dostanie zwolnienie na 9 m-cy żeby się pracodawca nie zirytował i nie wnioskował o kontrolę z zus? nie bierzemy pod uwagę osób po wypadkach czy powaznie chorych tylko zwyczajnie leniwe. natomiast dziwnie się przyjęło ze kobieta tuz po zajściu w ciązę moze spokojnie

Re: Winnix będzie narzekać, że marudzę...

tylko zwolnienia w trakcie ich trwania. Pracownik ma bodaj 7 dni na dostarczenie zwolnienia do pracodawcy. Może być tak, że zanim zwolnienie trafi do ZUSu, to już będzie po zwolnieniu (w przypadku kilku dni wolnego na jakieś przeziębionko itp.) i nie ma co kontrolować. -- Pozdr@wiam TRUSKAVA

List. MZDiK nie przestrzega praw pracowniczych

. Umowę o pracę z tą osobą rozwiązaliśmy dyscyplinarnie, czyli w trybie artykułu 52 Kodeksu pracy, w związku z ciężkim naruszeniem obowiązków pracowniczych. Autor listu zataił stan swojego zdrowia przed lekarzem przeprowadzającym badania wstępne oraz przed pracodawcą. Powodem dyscyplinarnego zwolnienia

Re: Bezczelna cwaniara jestes

zaznaczone, czy pacjentka może chodzić, czy powinna leżeć. Przeprowadzona 19.6. kontrola sposobu wykorzystywania przez Beatę W. zwolnienia lekarskiego wykazała, że w dniach od 19-22.6.przebywała z pielgrzymką na wycieczce we Włoszech. Pracodawca wypowiedział umowę o pracę z powodu ciężkiego naruszenia

Re: Wezwanie ZUS

a nie myslisz ze to pracodawca cię zglosil do kontroli zus'u? Na co miałas to zwolnienie? jak nie chcesz pisac na forum,napisz mi na priv;) -- Historia małej Emmy Marii

Re: L4 w ciąży - kontrole z ZUS-u

Byłam w ciąży na prawdziwym zwolnieniu lekarskim, w trakcie wielu badań. W międzyczasie zmieniłam adres (miasto), o czym ZUS został powiadomiony z wyprzedzeniem przez mojego pracodawcę. Wracając do pierwszego miasta na operację dowiedziałam się, że mam zaległy list z ZUSu, informujący o kontroli

Ale żeś się sprytnie urządził

Ale żeś się sprytnie urządził. Tak, TY , nie ona. Kobieta w ciąży będzie musiała zapychać, bo pracodawca głupi nie był i jej nie zwolnił z obowiązku świadczenia pracy. Na fałszywe zwolnienie iść nie może (uzasadnionych medycznie nie życzę nawet wrogowi), bo na nielojalną pracownicę pracodawca

Re: Na zwolnienie

obywatel prawo jest prawem a pracodawca nie ma prawa odmowy zasiłku może poddac pracownika kontroli, ale nie przepisów prawnych regulujących zakres kontroli zwolnień lekarskich.

Za dużo błędów w umowach cywilnoprawnych

zwolnieni i nasze rodziny zostaną bez środków do życia a z drugiej strony nie wiemy gdzie to zgłosić żeby kontrola przebiegła uczciwie.

Re: stary,nowy Rzecznik.

Nie wiem, co kombinuje rzecznik. ale chyba przesadzasz - na urlopie można przebywać tyle, ile wynosi przysługujący pracownikowi urlop i pracodawca łaski nie robi. Natomiast na zwolnieniu to chyba maks. 182 dni, ale pracodawca może domagać się różnych kontroli zwolnienia

Re: oferta praca ,a wczesna ciaza?

nie wiem za bardzo, o co Ci chodzi. nadużywanie zwolnień to problem pracodawcy i zusu - tam wysuwaj swoje żądania uszczelnienia systemu. zresztą kontrole są robione także przez pracodawców (większe firmy). ja nie byłam w ciąży na żadnym zwolnieniu od początku, raz chodziłam do samego końca, a

Re: Praca po 40-tce

umowę o pracę. Mimo to że w firmie łamane są prawa pracownika to kontrole przebiegają pomyślnie bez uwag i nie wiem po co nam taka Państwowa Inspekcja Pracy jeśli kontrole są zapowiedziane wcześniej i z góry wiadomo że niema to sensu. Z jednej strony boimy się że zostaniemy zwolnieni i nasze rodziny

Re: kontrola na zwolnieniu lekarskim

Na podstawie obowiązujących przepisów niektórzy pracodawcy mają prawo do kontroli. I nie jest to kontrola mająca wykazać czy pracownik jest chory (kierownik nie ma takich uprawnień), tylko czy zwolnienie lekarskie nie jest wykorzystywane do innych celów jak np praca zarobkowa w innym miejscu, czy

Re: Szpital a praca

już i tyle. Za pobyt w szpitalu dostałam L4. Jakby był dłuższy pobyt, poprosiłabym szpital o oficjalną informację do pracodawcy (normalnie masz tydzień na dostarczenie l4). Zwolnienia po szpitalu nie potrzebowałam, bo to były badania, ale osoby, które badania miały bardziej inwazyjne i dłużej

Re: Uzdrowisko-sanatorium DĄBKI - DUKAT - pytanko

no i mam problem, urlopu nie dostane, l4 tez nie bo lekarz sie boi ze jak pracodawca nie chce dac urlopu i zobaczy zwolnienie to wysle kontrole zus. super. i co w takiej sytuacji????

przepraszam ze sie wetne

(ZUS - to mówi samo za siebie) cośtam skontrolował. Czyż nie brzmi to > zabawnie? Kazdy pracodawca (niewazne czy prywatny czy nie) - jesli podejrzewa ze pracownik naduzywa zwolnienia chorobowego - moze zwrocic sie do ZUS. Nic w tym dziwnego - przeciez pracodawca placi pracownikowi za 33 dni

kontrola ZUS w miejscu zameldowania

w trakcie mojego L4 (niecałe dwa tygodnie trwającego) pracodawca zlecił kontrolę mojego zwolnienia. ZUS owszem, skontrolował - ale w miejscu zameldowania (tj. u rodziców). Rodzice na urlopie, więc o kontroli nic nie wiedziałam. Adresu zamieszkania nie mogłam podać do druku zwolnienia bo właściciel

Re: Ciężarna pracownica na zwolnieniu w parku roz

Zawsze w takich sytuacjach dziwi mnie, że ludzie nie mają pretensji do pracodawcy, że pomimo możliwości zatrudnienia pracownika na zastępstwo, winy za "okrojony" zespół szukają w osobie idącej na L4. Czy zwolnienie lekarskie jest zasadne widzę, że już osądziłaś. Brawo. Wiesz lepiej. Masz

Re: straciłam prace

no nie do końca tak. jeśli zachorowanie jest z okresu ubezpieczenia, to jeśli masz zwolnienia w ciągłości, bez żadnych przerw (uwaga na weekendy!!!), to ZUs płaci do końca choroby lub okresu zasiłkowego. pracodawca po upływie okresu zatrudnienia powinien wystawić druk ZUS Z3 i wysłać do ZUSu i ZUS

kontrola na zwolnieniu lekarskim

Jak pracodawca może taką kontrolę wykorzystać? Żeby była jasność: Nie mam nic do ukrycia, na zwolnienia chodzę głównie na dziecko, które jest przewlekle chore. Co w sytuacji kiedy tak jak wczoraj (akurat na ZLA na dziecko) nie było u mnie prądu. Przyjeżdża kierownik, dzwoni raz, dzwoni drugi, nie

Re: ciąża a zwolnienie lekarskie

Ja jak tylko sie dowiedzialam o ciazy odrazu poszlam na zwolnienie, ale to dlatego, ze moja ciaza byla mocno zagrozona. Pierwsze tygodnie bylam na zwolnieniu a potem przeszlam na freistellung, ktory zalatwia sie wlasnie w Magistracie po wypisaniu skierowania przez ginekologa. Wiesz, jako kobieta

Najbardziej chory pracownik w Polsce

Czegoś tu nie rozumiem. Przecież pracodawca ma prawo wypowiedzieć umowę o pracę, jeżeli zwolnienie lekarskie przekroczyło okres trzech miesięcy. Z tekstu wynika, że ten pan choruje 180 dni, jeden dzień przerwy i znowu 180 dni. Czyli pół roku, podczas gdy wystarczą trzy miesiące, aby go zwolnić

Re: L4 ...

chodzi, teraz tylko czekam jak pracodawca naśle na mnie kontrolę z ZUS-u. Po zwolnieniu trzeba szukać nowej pracy. A ja sama - teraz dużo śpię, są dni, że nie mam siły podnieść się z łóżka, czuję się, jakby życie ze mnie wypłynęło, a może dopiero teraz wychodzi zmęczenie. Pozdrawiam wszystkich

Re: Zatrucie po jedzeniu w pizzerii Car pediem

BYłA kelnerko pizzeri carpediem znajdz sobie drugą prace(współczuje twojemu przyszłemu pracodawcy) i nie pisz takich głupot.Jak pizzeria była innego właściciela to jakoś nie było negatywnych komentarzy ani jakichkolwiek kontroli z sanepidu a tu dzień po twoim zwolnieniu zrządzenie losu sanepid

Re: Gdy mówimy A powiedzmy także B,C i D

samochodu). Zasiłki renty itp płaci Panstwo i ono poza lepszą kontr > olą nie jest w stanie "wycenić" tego ryzyka. Teza o nadużywaniu jest nieudowodniona. wiadomo, że część kobiet w ciąży korzysta ze zwolnień lekarskich. Część zwolnień wymuszają pracodawcy, bo nie chce im się dostosowywać do

Za podatki.biz

wyjaśnienia przyczyn nieobecności w domu w czasie kontroli albo nieudzielenia wyjaśnień w wyznaczonym terminie, uznaje się, że zwolnienie lekarskie jest wykorzystywane niezgodnie z jego celem i odmawia się prawa do zasiłku chorobowego. Pracodawca ma też podstawy do odmowy prawa do wynagrodzenia za okres

Re: nie przesadzasz troche?

> Facet robi pracodawcę w konia, lekceważy Was, a trzy czwarte forumek się zastan > awia, co mu takiego dolega i czy przypadkiem nie ma trudnej sytuacji w domu. Ci > ężarna jest na całkowicie legalnym zwolnieniu, a podobna część forumek wyzywa j > ą od złodziejek i chętnie nasłałaby na

Re: powódź,a pomysłowość mojej firmy...

Z tą kontrolą z Zusu to nie przesadzaj ,bo masz 7 dni na wysłanie pracodawcy zwolnienia, zanim zus się dowie to będziesz już w pracy, a kontrolowane są zwolnienia te powyżej miesiąca.

Re: Księgowy olewus i L4 co zrobić?

PIP, zrobił kontrolę. Moich zwolnień co prawda nie znaleźli ( bo zostały wrzucone) ale znaleźli tyle innych spraw, że domniemali iż to oni zaniedbali. Poza tym patrząc na interesy stron. Ty nie miałaś żadnego aby nie dostarczyć. A tak prywatnie, Zadzwoń do PIP w Bielsku Białej i poproś Pana

Re: ciąża/L4/wyjazd

za granicę akurat nie była taka dolegliwością. zus sobie zakwestionuje takie zwolnienie, jeśli w razie kontroli będziesz dłużej nieobecna, a nie podałaś miejsca pobytu, i później mogą być problemy. poza tym zus to sobie wybiera losowo, ale pracodawcę też może interesować, jak wykorzystujesz

Re: Zwolnienie L4 - wezwanie do ZUS

roku (w uproszczeniu), potem nabywa się prawo do zasiłku wypłacanego przez ZUS. Prawo do skontrolowania zasadności zwolnienia ZUS ma zawsze, bez względu na to czy dot. wynagrodzenia za czas choroby czy zasiłku chorobowego. Także pracodawca w każdej chwili może wystąpić do ZUS o kontrolę zasadności

Re: A która z Was celowo

zwolnienie nie mając ku temu podstaw. A że nie wszystkie chwalą się wszem i wobec co im dolega, to inna sprawa. Ja w pierwszej ciąży pracowałam bez żadnego zwolnienia praktycznie do samego porodu (w piątek jeszcze byłam w pracy, a urodziłam w niedzielę). W obecnej ciąży pracowałam do 28 tygodnia, obecnie

Re: Chwalę ZUS i US w Legionowie

> Może powinnaś to sprawdzić, bo mój zasiłek/zwolnienie dostałem po 3 tygodniach > a w US owszem, Pani skrupulatnie sprawdzają, ale dzieje się to szybciej a i kwo > ty podatków mam spore i poziom skomplikowania (splot inwestycji, dotacji, rozli > czeń zagranicznych i rozliczeń

Re: Nie tylko FIAT

120 osób ma stracić pracę w wyniku zwolnień grupowych w Johnson Controls w Bieruniu. Bezpośrednim powodem zwolnień jest ograniczenie produkcji i redukcje zatrudnienia w tyskim Fiacie, którego bieruński zakład jest kooperantem.W poniedziałek pracodawca poinformował o zamiarze wypowiedzenia umów o

Zniewolenie ludzi technologią mikroczipu.

. Pracodawcy zaczną następnie oczekiwać implantów, jako warunku uzyskania pracy. Wojsko USA będzie dążyło do wymagania czipów dla wszystkich żołnierzy, jako środka wzmacniającego dowodzenie i kontrolę pola walki, a także służącego do identyfikacji ludzkich zwłok. Więcej: www

Kontrola ZUS a L4 i i umowa zlecenie

dostarczać go do zleceniodawcy. Kilka dni temu dowiedziałam się, że mam kontrolę ZUS ( do pracodawców poszło zapytania czy w czasie L4 pracowałam na zlecenie). Podczas zwolnienia nie wykonywałam żadnej pracy, ale mam obawę czy ZUS tego nie podważy, skoro u zleceniodawcy nie złożyłam L4, tylko go

Problem ze zwolnieniami - co proszę?

, to mogła od razu poprosić o zwolnienie i dopiero jechać do szpitala... Krótkie zwolnienia są opłacane przez pracodawce i trudne do kontroli (bo zanim dokumenty dotrą do ZUS, zwolnienia już nie ma).

Re: L4 a chęć wyjazdu na urlop

opostka napisał(a): > Milka nie słuchaj tych larw - jesteś na L4 i masz prawo wyjechać, przerywanie z > wolnienia, branie urlopu i ponowne zwolnienie przysporzy kosztów pracodawcy ( d > opiero po 33 dniach L4 zaczyna płacić ZUS ) jedź o ile lekarz wyrazi zgodę, w n > ielicznych

Re: L4 a chęć wyjazdu na urlop

wypisał zwolnienie, na kontroli stwierdził, że było napisane "że może chodzić", ale nie wyraził zgody na wyjazd zagraniczny (a wyraził, potem jej powiedział, że myślał że weźmie sobie urlop w pracy, a nie pojedzie w czasie trwania L4). Był problem z zapłaceniem za szpital (dlatego kontrol z NFZ

Re: State Street

i w USA? Cóż USA praktycznie rządzi Dublin. Firma miała kiepskie wyniki w pierwszym kwartale. Skończyło się na zwolnieniach głównie w USA, Hong Kongu, w Irlandii (kryteria eliminacji do zwolnienia - bardzo dyskusyjne). Praktycznie wstrzymano rekrutacje na ogłaszane stanowiska, nie tworzono nowych

Re: State Street Kraków

i w USA? Cóż USA praktycznie rządzi Dublin. Firma miała kiepskie wyniki w pierwszym kwartale. Skończyło się na zwolnieniach głównie w USA, Hong Kongu, w Irlandii (kryteria eliminacji do zwolnienia - bardzo dyskusyjne). Praktycznie wstrzymano rekrutacje na ogłaszane stanowiska, nie tworzono nowych

Re: co za kretyni!

A które to już zwolnienie w tym roku ? A bardziej, mniej więcej ile dni już byłaś w tym roku na zwolnieniu ? Jeżeli powyżej 32 (albo coś koło tego ) to za zwolnienie płaci tylko ZUS (wcześniej pracodawca) i bardzo prawdopodobne, że to to ZUS sam na Ciebie przysłał kontrole.

Re: Pociągi z Sosnowca do Tychów stoją, bo maszyn

Ciekawe czy te masowe zwolnienia lekarskie spotkają się z reakcją ZUSu lub pracodawcy w postaci kontroli. Jak znam życie to pewnie nawet jeden lekarz je wszystkie wypisał. I to właśnie lekarzy należy ukarać jako pierwszych - na drugi raz się zastanowią czy chcą leczyć czy może brać łapówki za lewe

Podgląd 360

Podgląd 360 jest narzędziem, które pomoże pracodawcom w monitorowaniu komputerów swoich pracowników.

Podgląd 360 posiada funkcje automatycznego robienia zrzutu ekranu, możliwość zainicjowania czatu z obserwowanym pracownikiem czy szkolenie innych osób poprzez tzw

LAN Employee Monitor

LAN Employee Monitor używana może być głównie przez pracodawcę.

LAN Employee Monitor kontroluje komputer na którym pracuje podwładny. Główną funkcją LAN Employee Monitor jest robienie zrzutów ekranu. Dodatkowymi opcjami LAN Employee Monitor jest m.in

Bad Traffic

Bad Traffic to gra, w której mamy możliwość kontrolowania natężenia ruchu. Aplikacja jest całkowicie darmowa.

Bad Traffic daje możliwość wcielenia się w kontrolera ruchu drogowego. Gra polega na kontroli nadjeżdżających w stronę skrzyżowania pojazdów i decydowania, które z

Nie znalazłeś tego, czego szukasz? Zapytaj ekspertów

Zdjęcia - kontrola zwolnienia przez pracodawce

Agora S.A. - wydawca portalu Gazeta.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść wypowiedzi zamieszczanych przez użytkowników Forum. Osoby zamieszczające wypowiedzi naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną.

Regulamin