Sortowanie wyników: wg trafności wg daty

l4 koniec umowy

Witam potrzebuje informacji. Jestem miesiąc czasu na okresie probnym juz wiem ze nie zostanie mi przedluzona umowa o prace. Wymagany okres to 30 dni ubezpieczenia zeby miec pozniej zasilek chorobowy. Jezeli umowa skonczy mi sie 29 wrzesnia a 30 pójdę po l4 to za zwolnienie będzie mi placil

Re: l4 koniec umowy

jak masz dobrego lekarza i dobre leki to wyzdrowiejesz, choc w sumie widze ze nie do konca jednak zdrowy jestes:))))

Re: l4 koniec umowy

Masz zdolność przewidywania przyszłości, skoro już wiesz, że we wtorek będziesz chora. To może i mnie wywróżysz, czy ja wyzdrowieję do poniedziałku, bo przeziębiona jestem od tygodnia.

Re: Koniec umowy o pracę umowa zlecenie a L4

-tygodni jestem na L4 oczywiście tylko z > etatu 1, > Z końcem roku skończyła mi się umowa o prace pracodawca jej nie przedłużył, zwo > lnienie mam do 23stycznia i tutaj pytanie jak zagrać z ZUS. W przypadku czepian > ia się z ich strony mam taką możliwość, że żona pracuje na stałe w tej

Koniec umowy o pracę umowa zlecenie a L4

Witam mam takie pytanko może ktoś jest zorientowany w temacie. Chodzi oto, że pracując na dwóch etatach 1-umowa o pracę na czas określony, 2-umowa zlecenie do15 04 tego roku jako palacz w budynku, w którym mieszkam. Do tej pory nie było problemu, ale od 4-tygodni jestem na L4 oczywiście tylko z

L-4 a koniec umowy

Proszę o informację. 23 czerwca kończy mi się umowa o pracę.Przebywam w tej chwili na zwolnieniu lekarskim do 13 czerwca.Lekarza powiedział że jeszcze co najmniej miesiąc muszę leżeć.Więc czy 13 ma mi wystawić do 23,czy do końca miesiąca czy może do połowy lipca.Wiem że po końcu umowy trzeba wozić

koniec umowy-- czy ZUS wypłaca l4

Witam, czy jeżeli dojdzie do rozwiązania umowy z pracodawcą (była na czas nieokreślony), a przed tym terminem zaczęło się zwolnienie L4 ciążowe i będzie kontynuowane , to po ustatniu stosunku pracy zasiłek za L4 będzie wypłacał ZUS aż do porodu ? Co w takim wypadku z macierzyńskim? Czy ZUS wypłaci

Koniec umowy, L4, ciąża

Prosze jak ktos wie, niech podpowie, z koncem czerwca konczy mi sie umowa ktora byla podpisana na czas okreslony, w tym okresie bede w 4 miesiacu ciazy, moj przelozony namawia mnie zebym szla na L4 do konca umowy, mowi ze to czysto ekonomicznie, ze bedzie płacił zus a nie pracodawca, moja obawa

Re: Koniec umowy o pracę umowa zlecenie a L4

Ma to do tego że, z tego co wiem to na L4 nie wolno pracować zarobkowo

Re: Koniec umowy o pracę umowa zlecenie a L4

brat43 napisał: > Ma to do tego że, z tego co wiem to na L4 nie wolno pracować zarobkowo Aha. No to trzeba było o to spytać. :) Nie można. Skoro jesteś od 4 tygodni na zwolnieniu i masz w umowie zleceniu wymóg zgody na zastępstwo, to od tych czterech tygodni powinieneś mieć zgodę

koniec umowy a l4

30 września kończy mi sie umowa o prace ponieważ jestem w ciąży i źle się czuje chcialabym iśc na tzw. chorobowe. Czy od 1 października to świadczenie mi przysługuje? i kto je bedzie wyplacal ZUS czy pracodawca?

Re: koniec umowy-- czy ZUS wypłaca l4- PILNE!

Ponawiam pytanie - bo wiem, że mogę mieć problem z anulowaniem umowy ( info z PIP) - czy zus moze wypłacać ciągłe L4 a potem macierzyńskii???

Re: koniec umowy-- czy ZUS wypłaca l4

Pracodawca wypowiedział warunki pracy i płacy - a ja ich NIE przyjęłam. Sytuacja dość skomplikowana na ile się zorientowałam.

Re: Koniec umowy, L4, ciąża

Na pewno muszą podpisać do porodu. A czy pracodawca ci dalej przedłuży, po porodzie, to już od niego zależy. -- "Do licha!!! Obudziłem się. Codziennie mnie to spotyka..." - Garfield

Re: koniec umowy o prace a L4

dodinga6 napisała: > Witam , mam pytanie. > Z dniem 31.12. kończy mi się umowa o pracę zawarta na czas określony > 6 m-cy. Obecnie przebywam na L4 ale już wiem że umowa nie zostanie > przedłużona. Czy obowiazuje mnie jakiś okres wypowiedzenia? Nie obowiązuje, gdyż nikt umowy o

Re: Koniec umowy, L4, ciąża

Pewnie, że dla pracodawcy czysto ekonomiczne, bo pozbywa się kosztu. Umowa jest przedłużona z mocy prawa, nie ma znaczenia, czy jesteś na zwolnieniu, czy nie. -- Posiadanie dziecka jest jak tatuaż na twarzy. Trzeba być całkowicie pewnym, nim się podejmie ostateczną decyzję. MAZURY CUD NATURY

Re: koniec umowy-- czy ZUS wypłaca l4

hankahh napisała: > Pracodawca wypowiedział warunki pracy i płacy - a ja ich NIE przyjęłam. Sytuacj > a dość skomplikowana na ile się zorientowałam. jeżeli jesteś w ciąży pracodawca nie może wypowiedzieć ci warunków pracy i płacy

Re: koniec umowy-- czy ZUS wypłaca l4

napisz na jakiej jak ma dojsc do rozwiązania (porozumienie stron, czy wypowiedzenie, dajesz TY czy pracodawca). jeżeli pracodawca, to nie ma do tego prawa, jak jesteś w ciązy (chyba że dyscyplinarnie lub upadłość, likwidacja). Wówczas masz zapeniona wypłatę zasiłku chorbowego, jak i macierzyńskieg

Re: koniec umowy-- czy ZUS wypłaca l4

czyli pracodawca wręczył Ci wypowiedzenie. jezeli jesteś juz w ciązy, a wypowiedzenie biegnie, to weź od lekarza zaświadczenie o ciąży. Wręc go pracodawcy. Nie może w tym momencie wypowiedziec Ci tej umowy. Pozniej poszperam w przepisach, czy NA PEWNO ma to zastosowanie przy zmianiae warunkuw pracy

koniec umowy o prace a l4

Mam pytanko dotyczące zwolnienia l4. Mój tato jest zatrudniony na umowe o pracę na czas określony. Umowa ta kończy się 22.10 2009r Obecnie przebywa na zwolnieniu, po ciężkim wypadku( złamanie podstawy czaszki i odma płuc) I co się powinno robić dalej. Nie jest zdolny do pracy, a umowa się jutro

koniec umowy o prace a l4

Mam pytanko dotyczące zwolnienia l4. Mój tato jest zatrudniony na umowe o pracę na czas określony. Umowa ta kończy się 22.10 2009r Obecnie przebywa na zwolnieniu, po ciężkim wypadku( złamanie podstawy czaszki i odma płuc) I co się powinno robić dalej. Nie jest zdolny do pracy, a umowa się jutro

Re: koniec umowy a l4

Gość portalu: ewelina napisał(a): > 30 września kończy mi sie umowa o prace ponieważ jestem w ciąży i źle się > czuje chcialabym iśc na tzw. chorobowe. Czy od 1 października to świadczenie > mi przysługuje? i kto je bedzie wyplacal ZUS czy pracodawca? Przysługuje. Będzie Ci je wypłacać

Re: koniec umowy o prace a l4

Tak, kolejne zwolnienia lekarskie do zakładu pracy, a oni wysyłają do ZUS-u (jesli zakład wypłaca zasiłki, jeśli nie wypłaca, to powiedzą, że nalezy zanieść zwolnienie bezpośrednio do ZUS). Zasiłek chorobowy mozna pobierać przez 182 dni pluz ew. świadczenie rehabilitacyjne.

Re: koniec umowy o prace a l4

bedatka23 napisała: > Znajomy > podpowiedział ze kolejne l4 niesie się do zusu, i tam podbiją mu leg. > ubezpieczeniową?? Dzięki za odpowiedzi Dokladnie - do ZUS. Wtedy jest pewne ze maja u siebie zwolnienie i na czas nalicza swiadczenia. Warto sie wypytac o terminy i forme (przekaz

Re: koniec umowy o prace a l4

Ma dalej brać zwolnienie lekarskie na zakład pracy ale zanosić do zusu - ZUS po ustaniu zatrudnienia przez jeszcze 30 dni wypłaca zasiłek chorobowy. Pracodawca po zwolnieniu zaniesie ostatnei zwolnienie do ZUSU + odpowiedni druk z zarobkami, Ty w imieniu taty zaniesiesz do ZUSu kolejne zwolnieni

koniec umowy o prace a L4

Witam , mam pytanie. Z dniem 31.12. kończy mi się umowa o pracę zawarta na czas określony 6 m-cy. Obecnie przebywam na L4 ale już wiem że umowa nie zostanie przedłużona. Czy obowiazuje mnie jakiś okres wypowiedzenia?Czy po 31.12. jeżeli będę nadal na L4 będę otzrymywał wynagrodzenie? Może ktoś

zdjęcie szwow

Dziś zdjęto mi szwy ktore mialam na 10 dni teraz jeszcze tydzień rechabilitacji na ręke poniewaz nie jest do końca sprawna powinnam wziać zwolnienie l4 ale nie mogę ,ponieważ muszę podjać prace narazie nie mam umowy o pracę a to dlatego ze mają byc od 1.08.14 :)

L4 a koniec umowy próbnej

cze czy L4 przedłuża umowę jak ciagne je mimo ze umowa mi sie skonczyla? czy nalezy mi sie wynagrodzenie i jak długo? dzieki za odp.

Re: L4 a koniec umowy próbnej

jeśli pracodawca nie zechce podpisać z tobą kolejnej umowy, to po zakończeniu okresu próbnego będąc jeszcze na zwolnieniu lek. dostaniesz zasiłek z ZUSu, jeśli przysługuje ci. Jeśli jesteś w ciąży, to przy umowie na okres próbny powyżej miesiąca przedłużona zostaje umowa automatycznie to porodu.

L4- czy można je w ogóle wziąć?

pytanie, czy ja w ogólę mogę wziąć L4 prcując miesiąc z umową na kolejne 2? Czy szef może mnie zwolnić jeśli pójdę do szpitala ? To moja pierwsza umowa na etat, nie bardzo wiem co mogę.

Koniec umowy a L4

Witam, Mam pytanie dla kogoś kto orientuje sie w sprawach kodeksu pracy. Otóż aktualnie jestem na zwolnieniu lekarskim L4 a umowa o prace kończy mi sie 23 grudnia 2005r. Chcialem sie dowiedziec czy moge dalej ciagnac to L4, bo wiem ze jesli teraz wroce do pracy to umowy mi nie przedluza. Jestem

Re: Druga ciąża czy powrót do pracy ?

Nie siedzę teraz na lewym L4, tylko się zastanawiam nad drugą ciążą. Z resztą to pomysł mojego męża. Zdaję sobie doskonale sprawę, że kasa na lewym L4 ciążowym i też na macierzyńskim z nieba nie spada, ale to jest system... wcześniej ja płaciłam na innych, teraz ktoś płaci na mnie, a potem znowu

L4 na umowie zleceniu

Dziewczyny mam pytanie o L4 na zleceniu. Znajoma miała wypadek w drodze do pracy i teraz czeka ją przynajmniej 3 miesięczne L4, będzie miała jeszcze operację, rehabilitację i pewnie jeszcze potem długie leczenie, a umowa zlecenie kończy się jej pod koniec marca. I jak to wygląda dalej z

Re: dokument o zarobkach

umowach na czas określony czas wypowiedzenie to 2 tyg, a liczy sie od piątku. Możesz umowe wypowiedzeić bedąc na L4, ale pamiętaj, ze innej legalnej pracy w tym czasie nie możesz wykonywac, bo ZUS naliczy się ogromną karę. Czy w Żabce będziesz tez miala umowe o pracę? Jeszcze mialam podpytac co z tym

Re: Koniec umowy a L4

A powiedzcie czy po skończonym zwolnieniu lekarskim,w takiej samej sytuacji(2 miesiące).Zaświadczenie o stanie zdrowia wysyła się do ZUS-u. Dzięki.

Re: Koniec umowy a L4

Ważne jest abyś przed 23 poszła na zwolnienie lekarskie i miała jego ciągłość jak długo będziesz mogła i chciała. żeby nie było przerwy nawet jednego dnia pomiędzy kolejnymi zwolnieniami, bo ZUS Ci nie wypłaci zasiłku. Nie polecam brania zwolnienia na miesiąc albo dłużej, bo przecież jak będziesz

Re: Druga twarz śmieciówek

roku niezdolności do pracy i pracodawca może ci wypowiedzieć umowę i masz dokładnie taką samą sytuację jak na zleceniu. Tu czy tu musisz się zarejestrować w końcu UP jako bezrobotny albo posiadać L4 i stąd mieć zdrowotne albo samodzielnie opłacać NFZ. Największą naiwnością jest to przekonanie, że

Re: ciąża:koniec umowy o pracę- komu wysłać L4?

Po zakonczeniu umowy, zwolnienia trzeba wysyłać do zusu i dbać by zachować ciagłość między zwolnieniami chyba, że przejdziesz na świad.reh. i wtedy juz nie potrzeba zwolnień --

Re: ciąża:koniec umowy o pracę- komu wysłać L4?

umowa o pracę nie może się zakończyć, gdy jesteś w ciąży, taka umowa zostaje automatycznie przedłużona do dnia porodu, a potem przysluguje Ci macierzyński, polecam artykuł: praca.gazeta.pl/gazetapraca/1,68745,3364390.html pozdrawiam -- sygnaturka będzie wkrótce;)

Re: jestem w ciąży partner chce aborcji

płacił, może że umowa będzie na czas określony (np. do dnia porodu) to wtedy wypłacanie ZASIŁKU MACIERZYŃSKIEGO ( nie jest to urlop macierzyński) przejmuje ZUS. Orientuje się w temacie, bo sama mam umowe na czas określony do końca sierpnia. Teraz jestem na l4 i przez 33 dni wypłaca go pracodawca a potem

ciąża:koniec umowy o pracę- komu wysłać L4?

byłam na macierzyńskim, potem wzięłam w pracy urlop wypoczynkowy- skończył mi się 19.07; w międzyczasie okazało sie ze znow jestem w ciazy, dostałam od 20.07 do 10.08 L4 i wysłałąm je do zakładu pracy; problem polega na tym, że 31.07 skończyła mi sie umowa o prace; co dalej? komu wysylac kolejne

Re: Koniec umowy a L4! - może Sylwia ?:)help

gdzie wysyłam L4( umowa sie skonczyła, byłam na zwolnieniu , do 22 gr płacił zakład pracy, L4 było dom 29) jesli teraz przedłuze -wysyłam bezposrednio do ZUs-u ????

Re: Koniec umowy a L4! - może Sylwia ?:)help

Listem poleconym do ZUS - wydział zasiłków, ale lepiej się upewnić i zadzwonić. Dowód nadania listu poleconego nalezy zachować.

i się doprawiłam:(

ale kierowniku ja mam L4 wiec jak mogę podjąc pracę przecież jak by mi sie coś znow stało ,to i on i ja dostaje pod dupie .Ale zobaczymy co dalej powiedział dobrze to niech pani jest na tym L4 jak by jakaś to moja wina była zę chora :( ,a Umowę niby zostały przedłuzone do końca roku wiec

Re: Druga twarz śmieciówek

chodzą parami i już masz nowe 182 dni. > Tu czy tu musisz się zarejestrować w końcu UP jako bezrobotny albo posiadać L4 > i stąd mieć zdrowotne albo samodzielnie opłacać NFZ. Tak tak. Trafiasz do szpitala, dostajesz ZLA, ale twój Pan wypowiada ci śmieciówkę. Nie masz już zdrowotnego i leżysz w

Re: "Zwoleniłam ostatnia i nigdy wiecej...

> kogo by ci biedni pracodawcy zatrudniali, gdyby w końcu te chłopy zaczęli korzy > stać z urlopów rodzicielskich i chodzili na L4, gdyby im dzieci chorowały Heloł, wtedy by nie było różnicy na niczyją korzyść nie niekorzyść. My się z mężem dzielimy po równo zwolnieniami, nawet nie wiem czy

Re: L4 w ciazy - jak to wyglada?

W pierwszej ciązy problemu nie miałam bo pracowałam dorywczo na zlecenia. W drugiej już na etacie- pierwsze L4 miałam po tygodniu od otrzymania umowy- jakieś przeziębienie paskudne. Gin proponowała mi zwolnienie na każdej wizycie. Odmawiałam, bo czułam się dobrze. Pierwsze l4 ciążowe dostałam chyba

Re: ciesz sie, ze

MOJE PYTANIE BRZMI: Jaki zapis masz w umowie ? Jeżeli do twoich obowiązków nalezy roznoszenie ulotek to nie widzę powodu żebyś tego nie robiła szczególnie że zadania miałaś wykonać PO L4 a nie w trakcie. Nie ma nigdzie zapisu ,że pracownik wracajacy po pracy z L4 nie może być narazony na

Rejestracja w PUP po porodzie?

W czasie ciąży wygasła moja umowa o pracę na zastępstwo ,ale nie mogłam się zarejestrować w PUP jako osoba bezrobotna, ponieważ do końca ciąży przebywam na l4 i ZUS płaci mi zasiłek chorobowy. Jestem teraz w 33 tyg ciąży. Czy po porodzie mogę się zarejestrować w PUP jako osoba bezrobotna? Czy to

Głupota tych panien jest rozbrajajaca

wszystkie leniwe ciężarne oszustki, ktore ledwo dostawały umowę, to zaraz uciekaly na L4! Ja urodziłam dwie córki i za każdym razem pracowałam do końca ciąży i dwa razy zdążyłam przeszkodzić zastępstwo!

Re: Szef "da" wolne jak zasłużymy.

. W świadectwie pracy wpisali mu zwolnienie dyscyplinarne, bo ciągle bierze wolne i nie jest godzien zaufania. To "ciągłe wolne" to 7 dni L4 po operacji, 2 dni po moim porodzie i 3 dni opieki na dziecko. W ciągu 2.5 roku pracy tam. Urlopu w tym czasie nie miał żadnego, bo nie było kiedy, a

Re: W czarnym dupsku

teraz urlop i wezmę L4 to to L4 będzie tylko 80% płatne? To ile ja wezmę tej wypłaty na rękę? :(( Na umowie mam 1600.

Wysokość wynagrodzenia chorobowego po urlopie wych

Witam Bardzo proszę o pomoc w następującej kwestii. W styczniu 2010 urodziłam dziecko i zaczęłam urlop macierzyński, pod koniec sierpnia zaczełam wychowawczy(który trwał do lutego 2013),w lutym 2013 dostarczyłam pracodawcy L-4 ( dotyczący drugiej ciąży). Na umowie mam wpisaną tylko wartość stałego

L-4 po wypowiedzeniu mowy

W połowie grudnia wypowiedziałam umowę o pracę,zachowując 2 tyg.wypowiedzenie.Pod koniec grudnia zaszłam w ciążę,ale o tym nie wiedziałam.Dzisiaj byłam u lekarza i potwierdził że jestem w 6 tygodniu ciąży.JEdnocześnie powiedział mi że jestem chroniona przez 60 dni od zwolnienia i wystawił mi L-4

Re: wypowiedzenie Prosze pomóżcie.

> podczas l4 nie mogą Cie zwolnić.... nie do końca tak, są wyjątki, przyczyną rozwiązania umowy i to bez wypowiedzenia może być niezdolność do pracy z powodu choroby trwającej dłużej niż 3 miesiące, podczas gdy pracownik zatrudniony jest u pracodawcy poniżej 6 miesięcy - zgodnie z 53 § 1

Re: Roczny urlop macierzyński czyli wykluczanie k

klientami. Czy jest jakiś minimalny okres czasu jaki trzeba przepracować zanim się pójdzie na ten roczny macierzyński? Jak tylko skończy mi się 3-miesięczny okres próbny i podpiszę umowę na czas nieokreślony to od razu bryknę na L4 aż do porodu. Potem roczny macierzyński, a potem może złożę wniosek o

Re: Chung Hong Electronics

...............wie o praktykach stosowanych w firmie z przedłużaniem umów o pracę dobrym pracownikom z długim stażem pracy, "0"L4. jak się ma przedł. um. osobie ,która przebywała na zwolnieniu lekarskim 12 mięsicy. Może trzeba osobiście zainteresować SZ..............,na pewno nie jest zorientowany ,podpisuje

Re: jak działają na was enzymy?

Niedawno miałam zawroty głowy przez ok tydzień, raz bym walnęła na drodze. Przeszło ale przy tym był też ucisk w klatce piersiowej. W czasie jak zaczął się taki skumulowany atak krętków to pracowałam w szkole. Było kiepsko , często na L4, a raz zabrało mnie pogotowie bo straciłam przytomność

Re: do mam nauczycielek

Szefowa ma jakieś pomysły z kosmosu. Ty masz dwa sensowne wyjścia - 1. Wracasz na tydzień do pracy i, jak już ktoś pisał, bierzesz 2 dni opieki, więc zostaną Ci 4 dni do faktycznego przepracowania; 2. Bierzesz do 28.06. L-4 i potem dostajesz normalny urlop. Jeśli chodzi o osobę zastępującą, to po

Re: Tramwaje staną przez 50 groszy?

a ja NIE MAM umowy o pracę, płatnego urlopu, możliwości pójścia na L-4... ... i obniżono nam stawkę godzinową o 1 zł netto! i k***a pracuję, a próba strajku = koniec umowy-zlecenia

Macierzyński -

udało chciałabym odejść z pracy po 3 albo 4 mcu ciąży i zostać przy prowadzeniu firmy. Po odejściu z pracy zwiększyłabym składki ZUS do max, które opłacałabym co najmniej 3 mce. Do rozwiązania starałabym się o L4 ze względu na to że moja praca we własnej firmie wiąże się z wysiłkiem fizycznym. Czy

Re: Link4 kontra połamany Julek. Ofiara bez odszk

Nie tylko w niewypłacaniu odszkodowań, ale i robieniu z klientów złodziei. Sam niestety zostałem przez siebie ukarany. W 2007 sprzedałem samochód, zapłaciłem składkę do końca umowy, poinformowałem ich o tym faksem wysyłając również umowę sprzedaży. Jakież moje było zdziwienie, jak 3,5 roku później

dłuższy urlop macierzyński jest zły

macierzyńskiego będa chciały znowu zachodzić w ciążę, żeby dostawać kasę i mieć jednocześnie umowę o pracę (jest ważna do końca wychowawczego o ile to umowa na czas okreslony), a na umowie na czas nieokreslony po powrocie i tak przez jakis czas nie mozna zwolnić. - zwolnic nie dlatego ze ma dziecko, ale ze przez

Re: Ciąża a likwidacja miejsca pracy

ja byłam w identycznej sytuacji. Od momentu likwidacji zakładu pracy przysługuje Ci zasiłek macierzyński do końca urlopu macierzyńskiego. Obliczamy oczywiście wg składek płaconych do ZUS-u. L4 nic Ci nie da, zakład pracy i tak się zlikwiduje a Twojego stanowiska nie będzie więc dostaniesz

Re: L4 a chęć wyjazdu na urlop

różne rodzaje ciężarnych. Krzywdzące jest wrzucanie ich do jednego worka, ale pewne reguły niestety da się zauważyć. Np. zaświadczenie o ciąży i l4 w pierwszym miesiącu po otrzymaniu umowy na czas nie określony... Co do samego zwolnienia- raczej nikt nie ma pretensji o zwolnienie lekarskie w ciąży

Re: Zwolnienie L4 w czasie ciąży i wakacje za gra

Mój ojciec - pracodawca ma taką "lojalną" i pracownicę, panią sekretarkę. Parę lat temu, gdy tylko kobieta dostała umowę o pracę na czas nieokreślony - w ciągu bodajże 2 miesięcy zaszła w ciążę. Poinformowała o tym ojca, będąc w 7 tc i przedkładając od razu L-4. Dojechała na nim do końca

JAK to wygląda.. ?!

Jak wygląda sytuacja, w której pracując na podstawie umowy o prace idę na L4, z tym, że mam umowę do końca września, 20. idę na zwolnienie lekarskie. Co z moim wynagrodzeniem po zakończeniu umowy, tzn. w październiku ??

Re: Czego nie robić odchodząc z pracy?

jesteś stanie po kilku takich akcjach kwalifikuje się do L4 (może to chodzi o pieniądze a może też o strach przed słynnym CBA).

L4 jak naliczą chorobowe ?

Umowa o prace wygasła mi z końcem września,cały pazdziernik i połowę listopada byłam na L4,po wygaśnięciu L4 zarej.się w jako bezrobotna 100% zasiłku dla bezrobot.Na początku stycznia dostałam prace ,obecnie jestem w ciąży i do końca ciąży muszę leżeć L4. Z jakich miesięcy naliczą mi chorobowe

Jakie otrzymam świadczenia?

Witam. Obecnie jestem w 5 tyg ciązy (termin porodu 07.2012r) Ciąża zagrożona, nakaz bezwględnego leżenia lub szpital :( Mam 3-letnią córkę na którą mam przyznany urlop wychowawczy do końca umowy czyli 29.02.2012r. Chcę złozyc rezygnację z url. wych. i zanieśc L4. Co mi się będzie należało po

Re: do Mam rodzących w 2012r.- łaczmy się!

Mi umowa wygasa na koniec kwietnia. I mi nie przedluza ze wzgledu na likwidacje miejsca pracy a do rocznego brakuje mi 8 dni wiec nie radz tu glupkowatymi radami zeby isc na 80 procent l4 bo po pierwsze nie moge a po drugie dlaczego ja mam kombinowac a rok 2013 nie i kto powiedzial ze to chodzi o

Re: Kozioł ofiarny na trudne czasy kryzysu

doczepić się do ciężarnej, bo pewnie gdyby nie te zwolnienia to Polska byłaby krajem mlekiem i miodem płynącym. Nawet jeśli l4 nie jest do końca słusznie wystawione to nie razi mnie to tak, jak dostęp różnych osób o dużej lepkości rąk do publicznych pieniędzy, mających do tego cały sztab tak zwanych pleców

Wyjazd podczas pobytu na L4 w czasie wypowiedzenia

pełnienia obowiązków służbowych do końca trwania wypowiedzenia. Uparcie dąży do tego, bym przepracował te 3m-ce robiąc mi w cudzysłowiu "pod górkę" Pytanie udać sie na L4??? Co w przypadku kontroli,a taka zapewne bedzie miala miejsce. Pomóżcie!!!!!!!

Nowa praca + ciąża i l4 :(

Staraliśmy się o dziecko kilka m-cy. W końcu trochę odpuściliśmy, znalazłam pracę i ... tydz. później okazało się, że jestem w ciąży. Będę pewnie całą ciążę na l4 - poronienia, ciąże zagrożone itd. Czy ZUS można dać jakieś kary mi albo pracodawcy? Bo to, że umowa będzie tylko do dnia rozwiązania to

Re: Czy to dyskryminacja ? czy brak rozumu ?

ludzi w tym mnie na UMOWE ZLECENIE gdzie praca ma charakter i wszystkie przesłanki wskazujące na nawiązanie STOSUNKU PRACY. Trzecia, że jako posiadacz dziecka nawet na tej 1/16 etatu powinnam mieć chociaż ździebko czegoś takiego jak możliwość pójścia na L4 albo możliwość dnia opieki nad dzieckiem. A

L4 a ciąża

wypowiedzeń umowy, pomimo kończącego się jej terminu, więc umowa ta zostania rozwiązana z końcem L4 (no chyba że mi przedłużą, w co wątpię) Pytanie: czy jeśli będąc na L4 zajdę w ciążę, umowa zostaje mi automatycznie przedłużona, do dnia porodu? Chodzi o to, czy jeśli umowa wygasa 31 maja, zwolnienie będzie

Re: czy należy mi się wypłata na macierzyńskim??

idziesz na l4 w dniu końca Twojej umowy. masz zawsze 2 tygodnie po ustaniu zatrudnienia na przejście na l4. wtedy obowiązek płacenia przejmuje zus i normalnie dostajesz macierzyński

umowa

Jestem w ciąży termin porodu mam w maju 2011r. na tą chwilę przebywam na zwolnieniu L4 , natomiast umowę w firmie do końca czerwca tego roku Czy w takim razie pracodawca może rozwiązać ze mną umowę o pracę ? Czy powinien pracodawca przedł. mi umowę? Wiem ,że napewno będe na urlopie macierzyńskim od

Re: Ludzie mylą skutek i przyczynę

...e to że masz straty pensję musisz płacić nawet jeżeli pracownik bywa więcej na L4 niż w pracy ale załapała go jakaś ochrona np. zapisał się do związku lub został społecznym insektorem pracy albo osiągną wiek przedemerytalny albo jest w ciąży. Dla małych przedsiębiorców bez długoterminowych umów

ZUS - Jaka wysokość zasiłku chorobowego

cały, duży ZUS. Pod koniec sierpnia zachorowałam i na L4 byłam do końca września. Wczoraj byłam w ZUS-ie złożyć deklaracje, pytając panią na jakiej podstawie wyliczyli mi chorobowe, poinformowała mnie, że tylko z działalności. Pytanie moje brzmi, czy nie powinno być liczone ze średniej z 6 m-cy, tzn

Re: tak na marginesie...

święta racja... wcale się nie dziwię pracodawcom, że nie chcą zatrudniać ciężarnych lub usiłują robić, jakieś klauzule o zajściu w ciąży w umowach o pracę (które owszem są niezgodne z prawem), skoro kobiety teraz ledwo mają rozpoznaną ciążę i idę na L4 do końca ciąży... i to z rzadka są to

mogą mnie zwolnić z pracy? pomóżcie!

Witam, rozwiązanie mojego problemu wydaje się odległe, ponieważ jestem dopiero w 5 miesiącu ciąży, ale już się martwię. Otóż - od miesiąca przebywam na L4 z powodu ciąży. Termin mam na październik, ale to mniej istotne. Po porodzie zamierzam wykorzystać urlop macierzyński, wypoczynkowy i część

Myśleć!

1. Skoro umowa jest do końca roku, to myśląca osoba już od jakiegoś czasu wiedziałaby, czy będzie w tej firmie kolejna czy nie i szukałaby nowej pracy. 2. Ciąża nie jest powodem, by nie szukać pracy. Jeśli zamierza się pracować, a nie siedzieć w domu na nielegalnym L4 "na odpoczynek", to

chorobowe po ustaniu stosunku pracy

Witam - proszę o pomoc bo nie do końca rozumiem co i jak; chodzi o przypadek, w którym w dniu 30/06 kończy się umowa o pracę i ustaje stosunek pracy, pracownik dał L4 od 25/06 - 12/07; 1. wiem, że otrzyma świadczenie za okres od 01-12/07 ( tylko kto mu je wypłaci, znaczy formalnie to ZUS ale czy

Re: Co warto wiedzieć jeśli jesteś pracownikiem ?

Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony do końca czerwca 2013 roku. Na L4 od 9.08.12, od lekarza wiem że mogę być na zwolnieniu do pół roku, jestem w trakcie badań z powodu nowotworu złośliwego, wycieto mi przerzut, szukają ogniska. Nie wiem co po tym pół roku, chciałabym wrócić do

Re: Po rozmowie kwalifikacyjnej nie wiem co zrobi

nie ma siły żebyś nie był jeśli pracodawca to nakaże - urlopy na żądanie czy L4 - no cóż patrz pkt 1:) ) 4) w umowie o pracę praktycznie nie możesz odmówić nadgodzin (ważny interes definiuje pracodawca - jedynie w sądzie pracy mógłbyś udowodnić, że było inaczej), więc nie ważne czy umówiłeś się ze

Z ilu miesięcy będą naliczc mi L-4

Witam mam pytanie odnosnie naliczania wysokości chorobowego.W grudniu wygasła mi umowa o pracę ,byłam 1.5-mca na L-4 potem otrzymywalam zasiłek dla bezrobotnych,obecnie od kwietnia znowu pracuje i okazalo sie ze jestem w ciąży zagrożonej i do końca ciąży musze leżeć i tu moje pytanie :z ilu

Czy jest szansa na cokolwiek?

Ostatnio spotkała mnie bardzo niemiła sytuacja. Otóż : zdobyłam pracę w sklepie znanej firmy pod koniec lutego. Początkowo miałam tam być tylko na okres 1 miesiąca, dopóki jednej z pracowników nie wróci z L4 (byłam zatrudniona na umowę zlecenie). Mimo, iż pracownik wrócił, zostałam jeszcze przez

dobiega końca trzy letnia umowa opracę na czas okr

Witajcie.jestem młody,biedny i trochę zagubiony,kończy mi się umowa o pracę.nie wiem czy dostanę następną w tej firmie.A na domiar złego siedzę teraz na L4 z poskładanym operacyjnie biodrem-wypadek na rowerze.Umowę mam do końca czerwca,na L4 mogę przesiedzieć długo.. Czy w tym czasie pracodawca

Re: Waszym zadaniem - wyjazd na stałe do Norwegii

, twoje miejsce pracy czeka, to jest twoja umowa, podpisz ją wybierz L-4 do końca odpocznij na nim i wracja do pracy i nie rób wiecej akich głupot. Byłam pewna że go zwolnią jak nie teraz to za kilka tyg. ale od tego minęło juz 2 lata. byłam w szoku u nas by pewnie dyscyplinarke dostał po czasie.

Re: Powiedziec o ciazy czy nie?

Tak na wszelki wypadek (ach te przesądy;) zaczekaj do końca pierwszego trymestru, a potem powiedz. I tak przecież długo tego w tajemnicy nie utrzymasz, a poza tym przyniesie Ci to wymierne korzyści (100% wynagrodzenia w przypadku L4, brak możliwości zwolnienia, przedłużenie umowy do dnia porodu

Nie znalazłeś tego, czego szukasz? Zapytaj ekspertów

Zdjęcia - l4 i koniec umowy