Sortowanie wyników: wg trafności wg daty

Firmy płacą podatki i pensje i ZUS pracownikom.

Żeby jako firma zarobić na samochód firmowy: - musisz generować przychody; - od przychodów płacisz podatki; - firma to ludzie, którym się płaci pensje i których się często rozwija (studia, kursy, etc) - od wpyłaconych pensji firma odprowadza za nich cześć podatków i ZUSu; Do kosztów pracownika

Re: ile powinien zarabiac lekarz?

mam księgową której płacę 580 zł ale poz trochę większy,jednak księgowa ta robi podstawę reszt ę czyli przelewy zus przelewy pracownikom robimy sami,plus zamawianie recept igieł stryzkawek itp itd.mam wrażenie że w pracy na okrągło jestem....

Płaca minimalna w 2015 wynosi 2113zł brutto brutto

Kwota 1750zł to nie jest płaca minimalna brutto w 2015r Rząd Nas OKŁAMUJE. Tak naprawdę płaca minimalna w 2015r wynosi 2113zł brutto brutto. A to dlatego, że tyle kosztuje pracodawcę jednen pracownik. Pracownik dostaje do ręki 1268zł - czyli zaledwie 60% wypłaty. Kwotę 1750zł

Re: Frustraci bojący się podniesienia płacy minim

opłacając ZUS pracownikowi, prócz płatnego urlopu ma obowiązek wypłacić mu również za 33 dni chorobowego? Dlaczego większość przepisów kodeksu pracy jest taka sama dla zakładów zatrudniających 1.000 osób jak i dwie osoby? Zarobki muszą zależeć od poziomu rozwoju ekonomicznego i kondycji samej gospodarki

Re: Mediana

. Pracownik jest szczęśliwy, bo gdyby dostał podwyżkę o 1000 brutto, to oprócz PITu musiałby zapłacić od tego ZUS czyli dostałby netto nie 750zł ale "tylko" 500 zł więcej. Skutek - płaca średnia jest niska (bo pracownik ma dalej niską pensję). Powody tej chorej sytuacji są dwa: po pierwsze właściciel małej

Przecież to kolejny podatek

Który ma ratować korporację ZUS. Uderzy tak samo w firmę jak i jej pracownika. Czy tu naprawdę panuje debilizm? Od tego nie przybędzie ani złotówki zarówno w firmie jak i w kieszeni pracobiorcy. Prawdziwym wymuszeniem byłoby podwyższenie płacy minimalnej i mniej opresji podatkowej. Kretyństwo a

Re: w ministerstwach premie

systematycznie zwiększa się tej grupie obowiązkowe składki ZUS, które musisz zapłacić, nawet jak twój dochód wynosi zero, wystarczy dzień spóźnienia w zapłacie składek, żeby stracić prawo do chorobowego, podczas gdy etatowiec ma to totalnie w nosie, kopalnie ZUS-ów nie płacą a górnicy na chorobowe chodzą

1750 zł płacy minimalnej

Podniesienie płacy minimalnej do 1750 zł tak naprawdę wśród pracowników nic nie zmieni, ale za to bardzo podniesienie koszty drobnym przedsiębiorcom, zarówno na pełnym (zawyży średnią GUS) jak i niskim ZUS-ie. Potem się dziwią, że pracodawcy preferują umowy zlecenia...

Re: kochani wyborcy - o tym i owym przy podatkach

ale ZUS od pracowników płacą w Polsce. to pewnie największy podatek jaki im idzie zapłacić. -- jestem bez winy i pierwszy rzucam kamień

Re: W UE brak konkretnych propozycji w sprawie wa

Wrogiem ludzi pracy są podatki : - od pracy (ZUS, PIT) - od konsumpcji (VAT, akcyza) - od przedsiębiorców Gdyby nie zachłanność polityków na przekupywanie wyborców, pracodawcy zabijaliby się o dobrych pracowników. W Szwajcarii czy Singapurze nie ma problemu bezrobocia mimo wysokich płac

Re: Mediana

. Praco > wnik jest szczęśliwy, bo gdyby dostał podwyżkę o 1000 brutto, to oprócz PITu mu > siałby zapłacić od tego ZUS czyli dostałby netto nie 750zł ale "tylko" 500 zł w > ięcej. Skutek - płaca średnia jest niska (bo pracownik ma dalej niską pensję). > Powody tej chorej sytuacji są dwa

Re: Katechetka w ciąży zwolniona za konkubinat

Twój szef to porządny gość, ale prawdę mówiąc też świnia. Wiedząc, że ma dodatkowego młodocianego pracownika w firmie (Twojego dzidziusia) na pewno nie uwzględnił go na liście płac, nie mówiąc już o odprowadzaniu za niego haraczu do ZUS-u. :) Kacperek -- t0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9Gc

Zamek kontra ZUS. Będzie proces w sprawie ubezp...

Niech ZUS się zainteresuje firmami, które nie płacą zus'owi składek za swoich pracowników. Przez rok mój pracodawca moto-akcesoria.pl nie płacił mi zus'u. I co mu zrobił zus?

Re: A 60 dni zwolniena na chore dziecko?

Ja pi...le, nie znosze takich tekstów: nierób, wyliczanie chorobowego, opieki, urlopu - to już jest szczyt, płace składki do ZUS urlop wypracowuję, jak każdy inny pracownik. To mam teraz żalić się tutaj, że dzisiajsze młode matki siedza sobie rok na macierzyńskim a ja byłam tylko 16 i 18 miesięcy

Re: ...emerytury nadszedł czas?!...

. Przedsiębiorca ma prawo oddać listy płac oraz osobowe kartoteki pracy (to podlega obowiązkowi przechowywania przez lat 50) na przechowanie do firmy, która zajmuje się gromadzeniem takich dokumentów, a ta wydaje pracownikowi zaświadczenie, które przedkłada się w ZUS-ie. Koniec kropka. Jeśli znasz przypadek odmowy

Re: Zony gornikow

będę harować do późnego wieku - jak dożyję. Płacę punktualnie wszystkie pensje, zaliczki, nagrody, ZUS-y, podatki i wszystko, co mi wyliczy księgowy, aż mi czasem te wyliczanki nosem wychodzą. Witamy w prawdziwym życiu.

Specjalista ds. kadr i płac

, działającego w branży doradczej, poszukujemy kandydatów na stanowisko: Specjalista/-tka ds. kadr i płac Nr ref.: SKP/04/15 Miejsce pracy: Wrocław Opis stanowiska: naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac, sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, GUS, PFRON, prowadzenie i rozliczanie ewidencji czasu

Re: ...emerytury nadszedł czas?!...

zarobków sądownie, przez dwóch świadków... ale > to nie jest łatwe, zwłaszcza dla osoby starszej, dodatkowo np. chorej, ubogiej, > samotnej... bleee... Ja pisałem o kliencie, który po likwidacji firmy chciał przekazać listy płac i kartoteki pracowników do podwarszawskiego archiwum. Dowiedziałem

Re: stop dożynaniu lokalnego handlu.

Sieci może podatku dochodowego nie płacą ale już ich pracownicy (a jest ich dziesiątki tysięcy) wydają swoje pieniądze w Polsce, płacą składki ZUS, podatek dochodowy i VAT od zakupionych towarów i usług. A to, czy handlarz na bazarze płaci można łatwo sprawdzić - wymagać kwitka z kasy fiskalnej

Re: Średnia płaca w Polsce wg GUS wynosi 4000 PLN

i ZUS i jakis fundusz pracowniczy. OK z funduszu ma dostac pracownik spowrotem ale zawsze nie taka wyplata na lape prawda? 3. GUS liczy ta srednia wszystkich zatrudnionych w Polsce? Czy nap. tylko tych w firmach powyzej 10 osob? Bo ponizej to chyba firmy sa zwolnione ze sprawozdan dla GUSu a wiec

Jak rozliczyć taki dochód, ktoś wie?

Może się orientujecie czy w rozliczeniu podatkowym można wpisać zupełnie inną kwotę dochodu niż ta, którą wpisał pracodawca w PIT-11 ? Chodzi o taką sytuację: 1) umowa zlecenia podpisana na kwotę 25zł brutto za godzinę. 2) pracownikiem jest osoba pełnoletnia ze statusem ucznia 3) było zgłoszone

Re: w ministerstwach premie

nie będzie jak nie masz wypłaty. Łapiesz czy dalej za trudne? Pracujący na etat płacą różnie ZUS, nie pleć że wszyscy nagle bardzo dużo, przede wszystkim płacą od dochodu. Przedsiębiorcy płacą nawet jak ponoszą straty, łapiesz różnicę? Okradając pracodawcę, zmuszaszz go do ponoszenia większych kosztów

Re: kochani wyborcy - o tym i owym przy podatkach

zdebeq napisał: > ale ZUS od pracowników płacą w Polsce. to pewnie największy podatek jaki im idz > ie zapłacić. jeśli optymalizują się podatkowo do Portugalii, to i ZUS zamieniają na niższe wynagrodzenie agencji pracy tymczasowej, tak obstawiam. Wtedy zamieniamy wynagrodzenie z tytułu

Re: Dlaczego zatrudniacie opiekunki na czarno?

ja zatrudniam legalnie, zus za nią płaci składki a niania odprowadza podatek płacę 8zł/h w pipidówie gdzie normą są stawki 5-6zł pewnie gdyby zarabiała powyżej minimalnej i trzeba by samemu płacić składki to byśmy się zastanowiły czy warto inaczej jak się ma dg i można wynagrodzenie pracownika

Re: Jak biedni pracodawcy przelkna podwyzke najni

przeciwnie, teraz cała kasa będzie chodziła pod stołem, bez składek na zus, bez ubezpieczenia zdrowotnego, proste? już to jako pracownik przerabiałem. zwykły populizm z podnoszeniem najniższej płacy. w kryzysie, kiedy firmy zaciskają pasa albo zwijają produkcję? chory pomysł

Firmy chcą zatrudniać

miecz skonstruować za tysiaka i we własnym garażu oferując mu płacę jako prowizję od sprzedaży gotowego produktu - to się nie dziwię, że "firmy chciałyby zatrudnić". Tak samo przecież jest poprawa na rynku pracy, bo na stanowisku prezesa ZUS wakat - proszę, jak super, bezrobocie to mit, tyle miejsc, tym

Re: w ministerstwach premie

przedsiębiorcy pracują nie jest kwestią, że 'państwo robi ich w ciula'. > Z wyliczeń przysyłanych przez ZUS dotyczących przyszłej emerytury wynika, > że to pracownik będzie miał ją większą emeryturę ? logiczne, prawda? To ile będzie wynosiła przyszła emerytura wynika z opłacanych składek i tak - jest

Re: Nasze pieniądze - c.d.: zus

, pracownikowi nalezy sie przerwa. Dlatego jego kierownik, ktory bierze dwa razy większą pensję, tak ustala grafik żeby w tym czasie kto inny obsługiwał petentów. Za to mu płacą, ma "kierować". Wyobrażasz sobie, że zamykają jakis sklep na pół godziny bo pracownicy mają przerwę? Jakoś firmy, poza

Re: W Częstochowie jest 163 milionerów. Więcej ni

No to sam otwórz firmę, zatrudnij pracowników, daj dobrą płacę, zapłać zus, podatki...

Re: ...emerytury nadszedł czas?!...

emerytem ma jednocześnie orzeczony znaczny stopień niepełnosprawności, a 75 roku życia nie ukończył. Tyle że w tym przypadku przedkłada stosowne orzeczenie, a nie zaświadczenia. LIsty płac nie zawierają żadnych informacji poza tymi jakie kwoty otrzymywali pracownicy, a kartoteki to ewidencja czasu pracy i

Re: Wady i zalety pracy w małej firmie

> Ależ droga dosiu, oczywiście, że to masz w małej firmie. Mała firma nie będzie > zatrudniać specjalisty od naliczeń zasiłków chorobowych, od płac, od kadr, od w > ystawiania faktur, od rejestrów Vat-owskich, od rozliczeń z ZUS, od dostaw wewn W dużej firmie w ogóle nikt sie nie

Re: Samozatrudnienie w Europie. Polska w czołówce

kary umowne za brak gotowości, za niewykonanie zlecenia itp. > - jeśli fryzjerka jedzie na urlop to nie dostaje wypłaty no cóż urlop (w tym opłaty na zus i podatki) trzeba było sobie wkalkulować w umowę.. (z drugiej strony pracownikowi na urlopie kasa pojawia się z nieba? nie pracodawca musi sobie

Re: FOR-NET S.A.

załatwiać sam ;a to zamkniecie jezdni, a to użera się z mieszkańcami, a to pracownik miał wypadek , a to urząd ściga a nie ma jeszcze kasy, a to ZUS konto zamyka a takie nieużyte nieroby ja ty sądzą się z nim albo do windykacji podają, choć przyczepiony jesteś do wykonawcy . Tfuj! Te firmy windykacyjne

Sylofarm Warszawa opinie

Sylofarm warszawa. Nie płacą składek ZUS pracownikom.

Sylofarm warszawa

Sylofarm warszawa. Nie płacą składek ZUS pracownikom.

Re: A ile na naszym budżecie zarobił Kulczyk?

infomozg napisał: > A płacenie KRUS-u to nie jest płaceniem do budżetu Państwa? Ty jak widać nie bardzo rozumiesz o czym mowa , klecha nie płaci swojej gosposi ZUS czyli oszukuje. Sędziowie nie płacą > ZUS-u wcale i bardzo wątpię byś się tego czepiał. No a jakie płacą składki ?? no i

Re: Waszym zdaniem: zlecenie kontra etat

. W zdewastowanej przez rząd Tuska gospodarce płace (rozumiane jako kwoty brutto) od lat spadają i osiągnęły poziom, przy którym pracownik musi wybierać - albo opłaci sobie ZUS, ale nie przeżyje z tego, co mu zostało, albo przeżyje, ale nie opłaci ZUS. Czasem się zdarza, że firma jest bogata, ale

Re: Nasze pieniadze

7,5 godziny. Wynika to z przepisów kodeksu pracy. I powtarzam, podane przez Ciebie przywileje dotyczą WSZYSTKICH PRACOWNIKÓW PRACUJĄCYCH W CIĘŻKICH WARUNKACH. A więc np. hutników, niektórych budowlańców, energetyków, lekarzy pracujących w szpitalach psychiatrycznych (pełna lista na stronie ZUS

Jaką emeryturę jest w stanie uzbierać sobie

jeden facet z tego, czego się nachapał nie płacąc godziwie grupie pracowników i nie płacąc do zus należnych im składek.

Hotel bez prawa do gwiazdek i nazwy. Nadzór też...

Okradają pracowników z czego się tylko da, od lat przyznawali pracownikom zapomogi z funduszu socjalnego, sporządzali listy płac, podpisywali odbiór tych zapomóg, wkładali w kieszenie tyle, że we własne, ZUS w Kielcach skontrolował te zapomogi i okazało się, że w latach 2007 – 2009

Hotel bez prawa do gwiazdek i nazwy. Nadzór też...

Okradają pracowników z czego się tylko da, od lat przyznawali pracownikom zapomogi z funduszu socjalnego, sporządzali listy płac, podpisywali odbiór tych zapomóg, wkładali w kieszenie tyle, że we własne, ZUS w Kielcach skontrolował te zapomogi i okazało się, że w latach 2007 – 2009

Re: ---POLSKA-----POLITYKA--------WODZOWIE----cz.

kryzysu. Za kilka-kilkanaście lat będzie kolejny kryzys, przy którym kłopoty ze spłatą kredytów we frankach to drobnostka. Chodzi o emerytury polskich pracowników. Dziś to ok. 16 mln osób. Ale też osób już pobierających świadczenia z ZUS, KRUS, Zakładów MON i MSW. To kolejne 9 mln osób. Trwa bal na

wypłata 1182zł a koszt takiej wypłaty to 1960zł

778zł składek i podatków od płacy minimalnej to nadal mało ? Powinno sie zlikwidowac składke ZUS płaconą przez pracodawce - to wszystko powinno byc po stronie PRACOWNIKA , jest to zasłona dymna zamazujaca wysokosc danin , pracownik nie ma SWIADOMOSCI ile pieniedzy odbiera sie mu na dzień dobry. W

Re: Samodzielny przedsiębiorca

do ZUS-u i zaliczek na podatek dochodowy (przy 2000 zł brutto płaca netto wynosi 1460 zł). Całkowity koszt wypłaty. Rzadko kiedy pracownik zdaje sobie sprawę z tego, że koszt jego zatrudnienia to nie tylko kwota określająca płacę brutto, która widnieje na umowie o pracę. Do tego należy doliczyć

Proste, skuteczne, korzystne rozwiązanie.

Zmniejszyć w ZUS wszystkim miesięczny ustawowy czas pracy o 8 godzin, naturalnie zmniejszając wynagrodzenie za skrócony czas pracy. Zbliży to czas pracy urzędników w ZUS do średniej OECD, pracownicy będą zadowoleni, ich przełożeni nie będą mogli kombinować z nadgodzinami. Zaoszczędzone pieniądze z

Re: Jaką kwotę pracodawca musiałby dołożyć na ZUS

> Proszę mi powiedzieć ile pracodawca musiałby dołożyć z własnej kieszeni > zmieniając tą umowę zlecenie na umowę o pracę z najnizszym wynagrodzeniem ? > Ile musiałby dołożyć do składki ZUS? Najniższa płaca brutto, to 1600,00 zł (na miesiąc). A tu kalkulator obliczający koszty

"Dziennik Gazeta Prawna": Emeryci szykują pozew...

Jestem pracownikiem służby cywilnej w urzędzie wojewódzkim, obowiązuje nas konkurs przy ponownym zatrudnieniu, w dniu 17 listopada 2013r nabyłem prawa emerytalne. ZUS przyznaje prawo do emerytury i daje legitymację emeryta ale wstrzymuje wypłatę emerytury, ponieważ nadal pracuję. Od 2009 służba

Re: gdzie sie podziało 18% wzrostu PKB jak ogłos

bronic sie przed skutkami kryzysu w przedsiebiorstwach i spółkach? pracownicy zatrudnieni na umowach śmieciowych nie maja składek emerytalnych w ZUS -ie i dodatkowo rzad zabiera z OFFE - obligacje do tego ZUS-U? Prosze podac jakie grupy zawodowe zyskały we wzroscie płac oprocz biurokracji

Wdowa walczy o odszkodowanie, z drugiej strony:...

udać się do ZUS, bo pracownicy etatowi są ubezpieczeni w ZUS, a w Krus są ROLNICY. Nawet pracownicy KRUS płacą składki do ZUS.

jak danina dla ZUS wzrośnie to płace będą niemieck

Jak danina dla ZUS ze strony pracodawcy i pracownika wzrośnie to płace brutto będą porównywalne z niemieckimi. Tylko netto będziemy dostawać 1/5 niemieckiego netto. Znowu wirtualna ekonomia wchodzi na rynek

Wszystkim coś się porobiło w łebkach. brakuje refo

RM podstawowych jak ustalenie, że ZUS likwidujemy, Krus likwidujemy, że płacimy wszyscy składkę minimalną/niestety wyższą niż w UK/ np. 200zł miesięcznie i z tego mamy minimalną emeryturę społeczną 1500zł brutto miesiecznie. Jednocześnie ubruttawiamy stawkę godzinową o ZUS i płace ustanawiamy do

Re: kobieta powinna mieć wybór

składki ZUS to niemal 1000PLN podczas gdy KRUS to nieco ponad 100PLN. Czyli da się. W sytuacji jak to państwo jeszcze uwala przedsiębiorcę niekorzystnymi dla niego prawami pracowniczymi, które utrudniają zwolnienie nieprzynoszącego zysku pracownika i które nie zwalniają pracodawcy ze zobowiązań wobec

Re: Polska ziemia obiecana

pozycję jeśli po pierwsze - pracodawcy zgłaszają braki i problemy ze znalezieniem wyspecjalizowanych pracowników. To może być spowodowane albo tym, że płacą za mało albo tym, że specjalistów danego typu jest za mało (czyli też w sumie chodzi o pieniądze). W jednym i drugim wypadku będzie brakowało Polaków

Waszym zdaniem: zlecenie kontra etat

płacą sobie ubezpieczenie samodzielnie. W kraju ryżego kundla i jego bandy złodziei jest to niemożliwe, ponieważ haracz na ZUS wynosi 1100 złotych miesięcznie niezależnie od dochodów, co przekracza możliwości większości takich osób. Dla porównania - w UK najniższa obowiązkowa składka na tamtejszy

Re: ile powinien zarabiac lekarz?

napisała: > mam księgową której płacę 580 zł ale poz trochę większy,jednak księgowa ta robi > podstawę reszt ę czyli przelewy zus przelewy pracownikom robimy sami,plus zama > wianie recept igieł stryzkawek itp itd.mam wrażenie że w pracy na okrągło jeste > m....

Re: Pierwsze prawo warości mówi:

tym roku dwie koleżanki urodziły dzieci, w zeszłym roku też dwie. Oczywiście szkoda, że bardzo dobrzy pracownicy przez pewnie rok są na urlopie, ale wszyscy w firmie wiemy, że wkrótce do pracy wrócą i będą dalej świetnie pracować. Praktycznie wszystkie koszty związane z ich urlopem i ciążą pokrywa ZUS

do Zuzi...

Oczywiście. Jestem jednostka pozytywną społecznie. Od 20 lat mam firmę, zatrudniam ludzi, płacę podatki. NIGDY nie spóźniłam się z wypłatą pensji dla ludzi, z opłatami ich ZUS-u i podatków za pracowników. Pracuję prawie CODZIENNIE po 12 godzin na dobę, czasem 16 godzin. Od 25 lat nie byłam na

Re: ME Logistic media Expert

Zastanawiam się, czy pracownicy magazynów Avansu są świadomi przekrętu jaki jest ich udziałem. Wystarczyło trochę popytać i... zainteresowany byłby PIP i ZUS w pierwszym rzędzie. A jak to przebiega? Poskładaj trochę klocków: pracownik etatowy dostaje na papierze tylko umowę na płacę minimalną a

Nie da się pracy na statku wcisnąć w kodeks pracy

Na przykład strajk na statku w morzu to przestępstwo. Czas pracy, urlopy i tak dalej. Ostatnio urlopu miałem 12 dni za miesiąc na statku. Jak policzyć ile godzin wolnego rocznie ma pracownik na lądzie, to nie jest to wcale rewelacja. Praktycznie jest to realizowane w ten sposób, że miesięcznie

Re: Proszę pomóżcie, jak poradzić sobie z teściam

Nie chcę się fatygować. Prawda jest taka, że teść Autorki wątku od 5 lat wali podatników w rogi. I przy okazji wyzyskuje swojego syna i synową. A ja będę zasuwać do 67 roku życia i moja emerytura będzie szczątkowa, choć płacę ZUS ZA SIEBIE I ZA PRACOWNIKÓW. CO MIESIĄC.

Re: proszę o pomoc - znalazłam się w ciężkiej syt

Jak dla mnie możesz być nawet prezydenckim wylewaczem nocnika. Są firmy, które nie płacą, bo nie mają z czego. Nie płacą ZUS, US, nie płacą podwykonawcom, nie płacą pracownikom i tak dalej. Nie ma to nic wspólnego z księgowością i Twoimi wierzeniami. Sama pracowałam kiedyś u takiego barana, który

Re: Równi i równiejsi

Zamiast porządkować niesprawiedliwe prawo emerytalne i likwidować "prawo świętych krów" rząd to prawo wspiera. Mamy opinie w tej sprawie, w wątkowym artykule. Niżej fragmencik artykułu; "Eksperci są zbulwersowani pomysłem wypychania starych pracowników na garnuszek ZUS. Dziś prawo

Re: chory populizm

Z czego zwiększyć te emerytury, skoro już teraz wysoki ZUS zabija firmy i przekłada się na małe płace i niskie zatrudnienie? A będzie tylko gorzej, bo społeczeństwo się starzeje i coraz mniej osób będzie pracowało na jedną emeryturę. Mimo wysokich kosztów, obciążających pracowników i firmy, już w

Re: Bezrobocie sięga prawie 40 proc., a pod urząd

trzeba likwidować przyczyny (a nie skutki) takich zjawisk. A takich jest wiele... - mała kwota wolna od podatku (najmniejsza z wszystkich krajów jakie ją mają) - wysokie składki na ZUS (pamiętaj, że pracodawca oddaje sporo więcej za pracownika niż wynosi płaca brutto) - za mało elastyczne przepisy

Re: Zmiany w karaniu kierowców

Nie, ale wystarczy wypuścić alimenciarzy, tych co nie płacą, bo nie mają i pomóc im odpowiednio nie wiem przekwalifikować się i pilnować by pracowali, jak się by migali to dopiero zamykać, a z tego co czytałem, to teraz na równi siedzą ci co się migają, jak i np ci których małżonka puściła kantem z

Zlecenia pod obstrzałem: etatu nie masz, a skła...

"...zleceniobiorcy nierzadko zarabiają więcej niż pracownicy mający etat. Ale znacznie mniej wkładają do wspólnej kasy ZUS." Niby dlaczego mieliby dokładać się do wspólnej kasy? Przecież nie dostaną emerytury jeśli nie płacą, nie płacą bo nie zależy im na takiej gó...anej emeryturze jaką

Nowości rynku pracy????

Jedyną pozytywną wiadomością dla pracownika jest ta o pracy Finlandii. Podniesienie płacy minimalnej daje zawsze jeden efekt - spadek zatrudnienia, a dla prowadzących działalność podniesienie haraczu dla ZUS. Sprzedaż nowych samochodów w Polsce w 2012 roku

Odradzam pracę w Metrohouse Nieruchomości we Wrocł

Współczuje agentom biura nieruchomości Metrohouse we Wrocławiu, bardzo mi ich żal. Wymienie mankamenty tej ... firmy: - brak szkoleń (wyznają zasadę: nie masz gępy pytać się innych) - brak ubezpieczenia (umowa śmieciowa bez składek do ZUS) - brak stałego wynagrodzenia (tylko nędzna prowizja

Płaca minimalna, to nie tylko płaca!

Poziom płacy minimalnej rzutuje na inne koszty, np. ZUS, co podnosi koszty utrzymania pracownika nie o 100 pln, a o większą kwotę! Oczywiście wzrost składki ZUS obciąża wszystkich pracodawców, a najbardziej dostają w tyłek małe i jednoosobowe firmy, co odbija się na PKB. -- kaczka, jak to

Re: 1600 zł: tyle wyniesie pensja minimalna

Tu wcale nie chodzi o podniesienie pensji pracownikom tylko o zwiększenie wpływów do budżetu, bo wyższa płaca minimalna to wyższe wpływy ze składek ZUS, FUS, NFZ oraz POdatków (PIT). Gdyby rządowi rzeczywiście zależało na podniesieniu wynagrodzeń to zmniejszyliby opodatkowanie pracy.

Re: BASF

pracy. A jak to Twoja pierwsza działalność, albo od zamknięcia poprzedniej minęło dwa lata (chyba, dokładnie nie pamiętam czy dwa czy pięć, ale to bez znaczenia), to masz jeszcze zniżkę w ZUS i płacisz dwa lata ok 1/4 tego co płacą inni. piotr_57 napisał: > Od zawsze!! > > "

Re: Napiwki

. hektolitry ciepłej wody, suszarki), kosmetyki, pensje dla pracowników (gdy tacy istnieją), podatki od działalności gospodarczej i ZUS, to płacą się same? No i usługę fryzjerską nie liczy się na minuty. U ciebie trwa to może 20 minut, skomplikowane nowe cięcie ze suszeniem może trwać nawet prawie godzinę

Re: rozliczenie arkusza wydawniczego

> > Nie, nie wypłaciły. W "TS" był jakiś syndyk masy upadłościowej, ale pierwszeńst > wo mają (chyba to jest taka kolejność) ZUS, pensje i należności pracowników, po > datki, a dopiero potem - jesli coś zostanie - osoby z zewnątrz. Po wielokrotnyc > h pytaniach i zbywaniu

zus to zwykła piramida finansowa

wiesz czym się różni zus od amber gold? tym że zus jest obowiązkowy a amber gold nie, natomiast efekt wpłacania naszych pieniędzy ten sam, wszystko znika... co za problem? zus zrobić dobrowolny, kto nie chce to niech nie płaci, jeśli pracownik ma ochotę to z wypłaty sobie składki zapłaci i po

Łatanie dziury budżetowej w toku

Jak wiadomo dwa tygodnie temu zostało naprawione moje kolano. Otrzymując wypis ze szpitala zostały mi wręczone zwolnienia lekarskie na okres 6 tygodni (dwa, bo prowadzę działalność gospodarczą i równocześnie jestem też etatowym pracownikiem w innym miejscu). Dzisiaj po powrocie z rehabilitacji

Re: Wszystkim coś się porobiło w łebkach. brakuje

minimalną emeryturę społeczną 1500zł brutto miesiecznie. Za 200zl skladki miesiecznie emeryture w wysokosci 1500zl? A jak to wyliczyles? Jak to ma sie zbilansowac? >Jednocześnie > ubruttawiamy stawkę godzinową o ZUS i płace ustanawiamy do stawek biednych-bo > nie w kazdym rejonie Polski można

Re: Pół miliona nagród dla urzędników ratusza. Ro

Skalni to sa szeregowi pracownicy szpitali. Np ponieważ szpital ma za małą kasę na leczenie to nie wypłaca pracownikom premi , zeby mieć na leczenie czyli pracownicy płaca dodatkową składkę ZUS na pacjęntów choć pensje mają gó...ane. Do tego pozwalniano połowe czyli reszta ma zapierpapier x 2 i

Re: Wraca rynek pracownika?

normalnej umowie (może być okres próbny, ale umowa ma być z ZUS-em) to jak obiecałam - twojego psa pod ogon pocałuję. Powtarzam podaj KONKRETNIE - a nie link do ogłoszeń, z których 80% jest fałszywych, 10% nieaktualnych, pozostałe mają wymagania typu student/niepełnosprawny/darmowy stażysta, albo w ogóle

Re: kto kłamie w kwestii emerytów, GUS czy rząd?

> , którzy składki płacą symboliczne. ale oni płacą chyba do KRUS. Z tego pracownikami było niewiele ponad 10 > mln i tylko oni otrzymywali wynagrodzenia i tylko ich składki możesz szacować n > a podstawie średniego wynagrodzenia. a pracodawcy i ci co prowadzą jednoosobową działalność

Re: Przywileje budżetówki

Może niezbyt wyraźnie napisałem, co rozumiem, że zysk z węgla nie wystarcza na sumę płac i emerytur. Chodzi mi o to, że skoro górnik musi iść wcześniej na emeryturę to KOPALNIA powinna płacić za niego do ZUS dużo więcej niż inni pracodawcy za swoich pracowników!!!! A najlepiej by było wyłączyć

Re: SHELL - kuriozum cena paliwa to tajemnica.

ryczałtową składkę na ZUS (emerytalną + wszystkie zdrowotne) w wysokości niewiele większej, niż wynosi składka ZUS-owska pracownika na umowie o pracę z minimalnym wynagrodzeniem. Może kilka liczb, choć wątpię, czy zrozumiesz: - minimalna płaca wynosi brutto (tzw. "małe brutto") 1680 zł, z czego pracownik na

Re: Poseł Miodowicz o związkach partnerskich: Nie

pracownicy ani na ZUS ani wogóle podatków nie płacą.

Re: W Polsce jest burdel we władzach,

pensję. Ja osobiście bym uwaliła infrastrukturę rowerową, ale to za mało no i rowerzy > ści mogą się ze mną nie zgodzić. > niskie płace ustala rynek Tak, tak, wspaniały Rynek weryfikuje. Jakoś pracowników o IDENTYCZNYCH UMIEJĘTNOŚCIACH w różnych krajach weryfikuje zupełnie inaczej. Ciekawe

Re: Producent Fartuchów i Peleryn "Zdziaszek"

Myślę że propozycja nowych warunkow pracy i płacy dla pracowników to fantastyczny blef proponuję małą rywalizację pan gra tak jak grał czyli proponuje pan warunki pracy i płacy oraz opłacanie samemu składek Zus i inne czyli spadek zarobków o 50% a jednocześnie zgłasza pan ofertę do pośredniaka o

Re: Emerycie erte - to członkowie OFE cię utrzymu

większości przypadków niż obecnie. Ja w przeciwieństwie do ciebie, roszczeniowy emerycie, płacę od ok 19 do ok. 30 paru procent - jak pan Bóg przykazał. Ubezpieczenie na ZUS - ty płaciłeś w PRL od 11 do 24 procent wynagrodzenia . To ci dopiero płaciłeś HARACZ, hi hi! Ja płacę 47 procent wynagrodzenia Ty

Re: Zmarł były prezydent miasta.

Po 10-ciu latach pracy na zachodzie należy mi się ich emerytura. W Polsce nigdy nie stawiałem na OFE, jak się okazało czułem pismo nosem, za jakiś czas jeszcze ZUS mnie wspomoże. Czekałem kiedy odezwą się na tym forum zawistnicy. Moi pracownicy zarabiają różnie, zależy to od efektów pracy.Nigdy nie

Szukać rozwiązań i kto je wprowadzi :-(

pracowników ZUS ? Do tego trzeba podchodzić rozważnie. Wystarczy że społeczeństwo ale i urzędnicy sami siebie będą traktować jako usługodawców. Niestety po PRL-u pozostało przekonanie o władczej roli administracji gdy faktycznie ona zmienia się w działalność usługową. Drugim elementem jest porównanie

Re: do jona

83% w tej chwili zabiera podatnikowi państwo ich zarobków. Zeby dac pracownikowi 1700zł to daje mu pracodawca 2500 brutto ale koszt zatrudnienia go łączny to 3000. Tyle płaci pensji pracodawca z czego 1700 trafia do człowieka. Reszta idzie na utrzymanien pałaców zus ciepłe posadki urzędników

Obliczanie podstawy zasiłku chorobowego przy zmian

kwietnia 2013 r. na 3/4 etatu. Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wynagrodzenie przysługujące po zmianie wymiaru czasu pracy, tj. za okres od 11 do 18 kwietnia, po uzupełnieniu do kwoty, jaką pracownik otrzymałby, gdyby pracował cały miesiąc. Czyli stosując to do mojego przykładu ZUS powinien

Emerytura na zleceniu

ktoś myśli, że "ZUS będzie płacił pracodawca", to się myli - pracodawca będzie wydawał na pracownika tyle co dotychczas, a ponieważ bandyta Tusk i złodziej Rostowski zabiorą z tej sumy, powiedzmy, jedną trzecią, pracownik dostanie o jedną trzecią mniej. Ja prowadziłam DG, ale w zeszłym roku

Re: roszeżyć kodeks pracy na samozartudnionych ..

Przedsiębiorcy płacą ZUS od minimum średniego wynagrodzenia , czyli powyżej mediany składek ZUS pracowników etatowych. ZUS się sypie od : - PRL i ZUS będący jej częścią zbankrutował (default) i składki z tego okresu zostały zresetowane, ale zobowiązania pozostały i teraz musimy je spłacać z

Re: ZUS mnie zaskoczył -)

pracujesz w policji albo w służbach mundurowych (tu mogłabym jeszcze wymieniać :p ) Dwa jak jest "super etat, super pracodawca, super płaca" to pracownik sobie szanuje i takich akcji jak zarzucasz nie robi. Ale do tego trzeba uczciwego podejścia do pracy obu stron a nie jedynie "

Re: Interesujące byłoby wiedzieć

Nie bierzesz pod uwagę faktycznych kosztów płac , bo to co dostaje pracownik ,to połowa ,a drugą połowę zabiera ZUS, fiskus itp.

Czym różni sie Zembaczyński od Hofmana?

mniej ni więcej to samo co rzeczony Hofman. Przyznaje na odchodnym wszystkim pracownikom ratusza 1500 pln brutto premii za lata pracy dla prezydenta Zembaczyńskiego. Znajcie ręke dobrego pana. Ot taki gest feudała z gminnej kasy pod hasłem a co ma sie zmarnować? Ma przepaść? ZUS zapłacił chorobowe, w

Koszyty a opóźnienie płac

Firma nie wypłaciła pracownikom wynagrodzenia w styczniu. Wypłaciła w lutym. W koszty za styczeń wchodzą zapewne podatki od styczniowych płac, jak i ZUS płatnika. Czy styczniowa płaca netto pracowników wchodzi w koszty za styczeń czy za luty?

Re: ...emerytury nadszedł czas?!...

przedwiosenne wyczerpanie...) o aktach butwiejących i zniszczonych czy też porzuconych przez niesolidną firmę przechowalniczą - prywatną... problem będzie narastał, ponieważ nie wszyscy pracownicy wiedzą, jak ważny dla ich przyszłości jest nawyk gromadzenia otrzymywanej własnej dokumentacji potwierdzającej

Nikt dobrowolnie nie godzi się pracować za grosze

Twój post jest obrzydliwy. Ludzie godzą się pracować za grosze, bo nie mają wyjścia! W dodatku to ci pogardzani przez Ciebie pracownicy płacą za Ciebie podatki (płacąc od całego dochodu, a nie od połowy), a nierzadko płacą też za Ciebie na utrzymanie emerytów (skoro nie płacisz ZUS-u, ktoś inny

Wybory?, hmmm ......czas na racjonalizm

drobnostka. Chodzi o emerytury polskich pracowników. Dziś to ok. 16 mln osób. Ale też osób już pobierających świadczenia z ZUS, KRUS, Zakładów MON i MSW. To kolejne 9 mln osób. Trwa bal na "Titanicu". Politycy kolejnych rządów od lat rozdają pieniądze, nie zastanawiając się, do czego taka sytuacja

Re: Co mogą stracić nauczyciele?

jest to zwyczajna ucieczka przed zwolnieniem, 6) Tak ogólnie nauczyciele powinni podlegać normalnemu kodeksowi pracy tak jak reszta pracowników Podsumowując, taki bajzel w dobie bankructwa zus, masowej emigracji i demograficznego tsunami, może potrwać maksymalnie 120 lat. Żadna normalna gospodarka

wysokość chorobowego w ciąży

Witam, mam pytanie o prawidłowość wyliczenia chorobowego w ciąży, wiem, że jest płatne 100%, ale podstawa zasiłku chorobowego została obniżona o składki na ZUS. Tak więc, na przykład pensja brutto 2.500 zł - 13,71% = 2.157,25 zł brutto. Biorąc wprost, to nigdy nie dostanę 100%, bo płacę jakąś część

Kadry, Płace i ZUS PRO

różnych systemach wynagradzania. Dodatkowo pozwala prowadzić pełną ewidencję pracowników od kadr po rozliczenia z Urzędem Skarbowym czy ZUSem.

Kadry, Płace i ZUS PRO współpracuje z programem Płatnik, poprzez automatyczne wysyłanie raportów. Pozwala również generować raporty dla GUS.

Ramzes Płace

Ramzes Płace to program przeznaczony do rachuby płac oraz zarządzania danymi kadrowymi pracowników.

Ramzes Płace służy do naliczania wynagrodzeń, obowiązkowych rozliczeń z urzędami skarbowymi i ZUS oraz tworzenia dokumentacji wymaganej przez przepisy.

Kadry-Płace Kacper

czasu pracy, zindywidualizowany dla grup pracowników, możliwość rejestracji zmieniających się stawek PIT, ZUS, FP, FGSP bez potrzeby aktualizacji wersji oprogramowania, definiowany system dodatków, potrąceń i świadczeń występujących w wynagrodzeniach, odpowiednich dla danego zakładu, automatyczne

RAKSSQL - Kadry i Płace

RAKSSQL - Kadry i Płace to kompletny i w pełni zintegrowany system składający się ze wszystkich niezbędnych elementów oraz z efektywnych rozszerzeń wspomagających i usprawniających codzienną pracę pracowników działów kadr i rachuby płac.

RAKSSQL - Kadry i Płace

SYMFONIA Kadry i Płace Premium

prezentacja wszystkich informacji w kalendarzu pracownika), wspomaga rozliczenia z US i ZUS czy też pozwala na przesyłanie danych do programu Płatnik.

SYMFONIA Kadry i Płace Premium to kompleksowa aplikacja, która pozwala w pełni nadzorować politykę kadrową i płacową w firmie.

Nie znalazłeś tego, czego szukasz? Zapytaj ekspertów

Zdjęcia - płace pracowników zus

Agora S.A. - wydawca portalu Gazeta.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść wypowiedzi zamieszczanych przez użytkowników Forum. Osoby zamieszczające wypowiedzi naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną.

Regulamin