Sortowanie wyników: wg trafności wg daty

Firmy płacą podatki i pensje i ZUS pracownikom.

Żeby jako firma zarobić na samochód firmowy: - musisz generować przychody; - od przychodów płacisz podatki; - firma to ludzie, którym się płaci pensje i których się często rozwija (studia, kursy, etc) - od wpyłaconych pensji firma odprowadza za nich cześć podatków i ZUSu; Do kosztów pracownika

Re: Mediana

pracownikowi. Pracownik jest szczęśliwy, bo gdyby dostał podwyżkę o 1000 brutto, to oprócz PITu musiałby zapłacić od tego ZUS czyli dostałby netto nie 750zł ale "tylko" 500 zł więcej. Skutek - płaca średnia jest niska (bo pracownik ma dalej niską pensję). Powody tej chorej sytuacji są dwa: po

Re: W UE brak konkretnych propozycji w sprawie wa

Wrogiem ludzi pracy są podatki : - od pracy (ZUS, PIT) - od konsumpcji (VAT, akcyza) - od przedsiębiorców Gdyby nie zachłanność polityków na przekupywanie wyborców, pracodawcy zabijaliby się o dobrych pracowników. W Szwajcarii czy Singapurze nie ma problemu bezrobocia mimo wysokich płac

Re: Mediana

. Praco > wnik jest szczęśliwy, bo gdyby dostał podwyżkę o 1000 brutto, to oprócz PITu mu > siałby zapłacić od tego ZUS czyli dostałby netto nie 750zł ale "tylko" 500 zł w > ięcej. Skutek - płaca średnia jest niska (bo pracownik ma dalej niską pensję). > Powody tej chorej sytuacji

1750 zł płacy minimalnej

Podniesienie płacy minimalnej do 1750 zł tak naprawdę wśród pracowników nic nie zmieni, ale za to bardzo podniesienie koszty drobnym przedsiębiorcom, zarówno na pełnym (zawyży średnią GUS) jak i niskim ZUS-ie. Potem się dziwią, że pracodawcy preferują umowy zlecenia...

Re: kochani wyborcy - o tym i owym przy podatkach

ale ZUS od pracowników płacą w Polsce. to pewnie największy podatek jaki im idzie zapłacić. -- jestem bez winy i pierwszy rzucam kamień

Re: stop dożynaniu lokalnego handlu.

Sieci może podatku dochodowego nie płacą ale już ich pracownicy (a jest ich dziesiątki tysięcy) wydają swoje pieniądze w Polsce, płacą składki ZUS, podatek dochodowy i VAT od zakupionych towarów i usług. A to, czy handlarz na bazarze płaci można łatwo sprawdzić - wymagać kwitka z kasy fiskalnej

Zamek kontra ZUS. Będzie proces w sprawie ubezp...

Niech ZUS się zainteresuje firmami, które nie płacą zus'owi składek za swoich pracowników. Przez rok mój pracodawca moto-akcesoria.pl nie płacił mi zus'u. I co mu zrobił zus?

Re: Dlaczego zatrudniacie opiekunki na czarno?

ja zatrudniam legalnie, zus za nią płaci składki a niania odprowadza podatek płacę 8zł/h w pipidówie gdzie normą są stawki 5-6zł pewnie gdyby zarabiała powyżej minimalnej i trzeba by samemu płacić składki to byśmy się zastanowiły czy warto inaczej jak się ma dg i można wynagrodzenie pracownika

Re: Nasze pieniądze - c.d.: zus

, pracownikowi nalezy sie przerwa. Dlatego jego kierownik, ktory bierze dwa razy większą pensję, tak ustala grafik żeby w tym czasie kto inny obsługiwał petentów. Za to mu płacą, ma "kierować". Wyobrażasz sobie, że zamykają jakis sklep na pół godziny bo pracownicy mają przerwę? Jakoś firmy, poza

Re: kochani wyborcy - o tym i owym przy podatkach

zdebeq napisał: > ale ZUS od pracowników płacą w Polsce. to pewnie największy podatek jaki im idz > ie zapłacić. jeśli optymalizują się podatkowo do Portugalii, to i ZUS zamieniają na niższe wynagrodzenie agencji pracy tymczasowej, tak obstawiam. Wtedy zamieniamy wynagrodzenie z tytułu

BIURO RACHUNKOWE GODNE POLECENIA WARSZAWA WAWER

i ZUS, - sporządzanie wniosków o zwrot VAT z materiałów budowlanych, - naliczanie i sporządzanie płac pracowników oraz zleceniobiorców, - dekretowanie, księgowanie i uzgadnianie rozliczeń krajowych i zagranicznych pracowników, - dekretowanie i księgowanie wyciągów bankowych oraz raportów kasowych

Re: Nasze pieniadze

7,5 godziny. Wynika to z przepisów kodeksu pracy. I powtarzam, podane przez Ciebie przywileje dotyczą WSZYSTKICH PRACOWNIKÓW PRACUJĄCYCH W CIĘŻKICH WARUNKACH. A więc np. hutników, niektórych budowlańców, energetyków, lekarzy pracujących w szpitalach psychiatrycznych (pełna lista na stronie ZUS

Re: Jak biedni pracodawcy przelkna podwyzke najni

przeciwnie, teraz cała kasa będzie chodziła pod stołem, bez składek na zus, bez ubezpieczenia zdrowotnego, proste? już to jako pracownik przerabiałem. zwykły populizm z podnoszeniem najniższej płacy. w kryzysie, kiedy firmy zaciskają pasa albo zwijają produkcję? chory pomysł

Re: A ile na naszym budżecie zarobił Kulczyk?

infomozg napisał: > A płacenie KRUS-u to nie jest płaceniem do budżetu Państwa? Ty jak widać nie bardzo rozumiesz o czym mowa , klecha nie płaci swojej gosposi ZUS czyli oszukuje. Sędziowie nie płacą > ZUS-u wcale i bardzo wątpię byś się tego czepiał. No a jakie płacą składki ?? no i

Re: Waszym zdaniem: zlecenie kontra etat

. W zdewastowanej przez rząd Tuska gospodarce płace (rozumiane jako kwoty brutto) od lat spadają i osiągnęły poziom, przy którym pracownik musi wybierać - albo opłaci sobie ZUS, ale nie przeżyje z tego, co mu zostało, albo przeżyje, ale nie opłaci ZUS. Czasem się zdarza, że firma jest bogata, ale

Wszystkim coś się porobiło w łebkach. brakuje refo

RM podstawowych jak ustalenie, że ZUS likwidujemy, Krus likwidujemy, że płacimy wszyscy składkę minimalną/niestety wyższą niż w UK/ np. 200zł miesięcznie i z tego mamy minimalną emeryturę społeczną 1500zł brutto miesiecznie. Jednocześnie ubruttawiamy stawkę godzinową o ZUS i płace ustanawiamy do

Re: Samodzielny przedsiębiorca

do ZUS-u i zaliczek na podatek dochodowy (przy 2000 zł brutto płaca netto wynosi 1460 zł). Całkowity koszt wypłaty. Rzadko kiedy pracownik zdaje sobie sprawę z tego, że koszt jego zatrudnienia to nie tylko kwota określająca płacę brutto, która widnieje na umowie o pracę. Do tego należy doliczyć

Re: W Częstochowie jest 163 milionerów. Więcej ni

No to sam otwórz firmę, zatrudnij pracowników, daj dobrą płacę, zapłać zus, podatki...

Nie da się pracy na statku wcisnąć w kodeks pracy

Na przykład strajk na statku w morzu to przestępstwo. Czas pracy, urlopy i tak dalej. Ostatnio urlopu miałem 12 dni za miesiąc na statku. Jak policzyć ile godzin wolnego rocznie ma pracownik na lądzie, to nie jest to wcale rewelacja. Praktycznie jest to realizowane w ten sposób, że miesięcznie

Re: Polska ziemia obiecana

pozycję jeśli po pierwsze - pracodawcy zgłaszają braki i problemy ze znalezieniem wyspecjalizowanych pracowników. To może być spowodowane albo tym, że płacą za mało albo tym, że specjalistów danego typu jest za mało (czyli też w sumie chodzi o pieniądze). W jednym i drugim wypadku będzie brakowało Polaków

Hotel bez prawa do gwiazdek i nazwy. Nadzór też...

Okradają pracowników z czego się tylko da, od lat przyznawali pracownikom zapomogi z funduszu socjalnego, sporządzali listy płac, podpisywali odbiór tych zapomóg, wkładali w kieszenie tyle, że we własne, ZUS w Kielcach skontrolował te zapomogi i okazało się, że w latach 2007 – 2009

Hotel bez prawa do gwiazdek i nazwy. Nadzór też...

Okradają pracowników z czego się tylko da, od lat przyznawali pracownikom zapomogi z funduszu socjalnego, sporządzali listy płac, podpisywali odbiór tych zapomóg, wkładali w kieszenie tyle, że we własne, ZUS w Kielcach skontrolował te zapomogi i okazało się, że w latach 2007 – 2009

wypłata 1182zł a koszt takiej wypłaty to 1960zł

778zł składek i podatków od płacy minimalnej to nadal mało ? Powinno sie zlikwidowac składke ZUS płaconą przez pracodawce - to wszystko powinno byc po stronie PRACOWNIKA , jest to zasłona dymna zamazujaca wysokosc danin , pracownik nie ma SWIADOMOSCI ile pieniedzy odbiera sie mu na dzień dobry. W

do Zuzi...

Oczywiście. Jestem jednostka pozytywną społecznie. Od 20 lat mam firmę, zatrudniam ludzi, płacę podatki. NIGDY nie spóźniłam się z wypłatą pensji dla ludzi, z opłatami ich ZUS-u i podatków za pracowników. Pracuję prawie CODZIENNIE po 12 godzin na dobę, czasem 16 godzin. Od 25 lat nie byłam na

Proste, skuteczne, korzystne rozwiązanie.

Zmniejszyć w ZUS wszystkim miesięczny ustawowy czas pracy o 8 godzin, naturalnie zmniejszając wynagrodzenie za skrócony czas pracy. Zbliży to czas pracy urzędników w ZUS do średniej OECD, pracownicy będą zadowoleni, ich przełożeni nie będą mogli kombinować z nadgodzinami. Zaoszczędzone pieniądze z

"Dziennik Gazeta Prawna": Emeryci szykują pozew...

Jestem pracownikiem służby cywilnej w urzędzie wojewódzkim, obowiązuje nas konkurs przy ponownym zatrudnieniu, w dniu 17 listopada 2013r nabyłem prawa emerytalne. ZUS przyznaje prawo do emerytury i daje legitymację emeryta ale wstrzymuje wypłatę emerytury, ponieważ nadal pracuję. Od 2009 służba

Re: Bezrobocie sięga prawie 40 proc., a pod urząd

trzeba likwidować przyczyny (a nie skutki) takich zjawisk. A takich jest wiele... - mała kwota wolna od podatku (najmniejsza z wszystkich krajów jakie ją mają) - wysokie składki na ZUS (pamiętaj, że pracodawca oddaje sporo więcej za pracownika niż wynosi płaca brutto) - za mało elastyczne przepisy

Re: Równi i równiejsi

Zamiast porządkować niesprawiedliwe prawo emerytalne i likwidować "prawo świętych krów" rząd to prawo wspiera. Mamy opinie w tej sprawie, w wątkowym artykule. Niżej fragmencik artykułu; "Eksperci są zbulwersowani pomysłem wypychania starych pracowników na garnuszek ZUS. Dziś prawo

Waszym zdaniem: zlecenie kontra etat

płacą sobie ubezpieczenie samodzielnie. W kraju ryżego kundla i jego bandy złodziei jest to niemożliwe, ponieważ haracz na ZUS wynosi 1100 złotych miesięcznie niezależnie od dochodów, co przekracza możliwości większości takich osób. Dla porównania - w UK najniższa obowiązkowa składka na tamtejszy

Odradzam pracę w Metrohouse Nieruchomości we Wrocł

Współczuje agentom biura nieruchomości Metrohouse we Wrocławiu, bardzo mi ich żal. Wymienie mankamenty tej ... firmy: - brak szkoleń (wyznają zasadę: nie masz gępy pytać się innych) - brak ubezpieczenia (umowa śmieciowa bez składek do ZUS) - brak stałego wynagrodzenia (tylko nędzna prowizja

Sylofarm Warszawa opinie

Sylofarm warszawa. Nie płacą składek ZUS pracownikom.

Sylofarm warszawa

Sylofarm warszawa. Nie płacą składek ZUS pracownikom.

Re: Jaką kwotę pracodawca musiałby dołożyć na ZUS

> Proszę mi powiedzieć ile pracodawca musiałby dołożyć z własnej kieszeni > zmieniając tą umowę zlecenie na umowę o pracę z najnizszym wynagrodzeniem ? > Ile musiałby dołożyć do składki ZUS? Najniższa płaca brutto, to 1600,00 zł (na miesiąc). A tu kalkulator obliczający koszty

Łatanie dziury budżetowej w toku

Jak wiadomo dwa tygodnie temu zostało naprawione moje kolano. Otrzymując wypis ze szpitala zostały mi wręczone zwolnienia lekarskie na okres 6 tygodni (dwa, bo prowadzę działalność gospodarczą i równocześnie jestem też etatowym pracownikiem w innym miejscu). Dzisiaj po powrocie z rehabilitacji

Re: gdzie sie podziało 18% wzrostu PKB jak ogłos

bronic sie przed skutkami kryzysu w przedsiebiorstwach i spółkach? pracownicy zatrudnieni na umowach śmieciowych nie maja składek emerytalnych w ZUS -ie i dodatkowo rzad zabiera z OFFE - obligacje do tego ZUS-U? Prosze podac jakie grupy zawodowe zyskały we wzroscie płac oprocz biurokracji

Re: Wszystkim coś się porobiło w łebkach. brakuje

minimalną emeryturę społeczną 1500zł brutto miesiecznie. Za 200zl skladki miesiecznie emeryture w wysokosci 1500zl? A jak to wyliczyles? Jak to ma sie zbilansowac? >Jednocześnie > ubruttawiamy stawkę godzinową o ZUS i płace ustanawiamy do stawek biednych-bo > nie w kazdym rejonie Polski można

Re: BASF

pracy. A jak to Twoja pierwsza działalność, albo od zamknięcia poprzedniej minęło dwa lata (chyba, dokładnie nie pamiętam czy dwa czy pięć, ale to bez znaczenia), to masz jeszcze zniżkę w ZUS i płacisz dwa lata ok 1/4 tego co płacą inni. piotr_57 napisał: > Od zawsze!! > > "

Re: Wraca rynek pracownika?

normalnej umowie (może być okres próbny, ale umowa ma być z ZUS-em) to jak obiecałam - twojego psa pod ogon pocałuję. Powtarzam podaj KONKRETNIE - a nie link do ogłoszeń, z których 80% jest fałszywych, 10% nieaktualnych, pozostałe mają wymagania typu student/niepełnosprawny/darmowy stażysta, albo w ogóle

Wdowa walczy o odszkodowanie, z drugiej strony:...

udać się do ZUS, bo pracownicy etatowi są ubezpieczeni w ZUS, a w Krus są ROLNICY. Nawet pracownicy KRUS płacą składki do ZUS.

Re: ME Logistic media Expert

Zastanawiam się, czy pracownicy magazynów Avansu są świadomi przekrętu jaki jest ich udziałem. Wystarczyło trochę popytać i... zainteresowany byłby PIP i ZUS w pierwszym rzędzie. A jak to przebiega? Poskładaj trochę klocków: pracownik etatowy dostaje na papierze tylko umowę na płacę minimalną a

jak danina dla ZUS wzrośnie to płace będą niemieck

Jak danina dla ZUS ze strony pracodawcy i pracownika wzrośnie to płace brutto będą porównywalne z niemieckimi. Tylko netto będziemy dostawać 1/5 niemieckiego netto. Znowu wirtualna ekonomia wchodzi na rynek

Zlecenia pod obstrzałem: etatu nie masz, a skła...

"...zleceniobiorcy nierzadko zarabiają więcej niż pracownicy mający etat. Ale znacznie mniej wkładają do wspólnej kasy ZUS." Niby dlaczego mieliby dokładać się do wspólnej kasy? Przecież nie dostaną emerytury jeśli nie płacą, nie płacą bo nie zależy im na takiej gó...anej emeryturze jaką

Re: Co mogą stracić nauczyciele?

jest to zwyczajna ucieczka przed zwolnieniem, 6) Tak ogólnie nauczyciele powinni podlegać normalnemu kodeksowi pracy tak jak reszta pracowników Podsumowując, taki bajzel w dobie bankructwa zus, masowej emigracji i demograficznego tsunami, może potrwać maksymalnie 120 lat. Żadna normalna gospodarka

Obliczanie podstawy zasiłku chorobowego przy zmian

kwietnia 2013 r. na 3/4 etatu. Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wynagrodzenie przysługujące po zmianie wymiaru czasu pracy, tj. za okres od 11 do 18 kwietnia, po uzupełnieniu do kwoty, jaką pracownik otrzymałby, gdyby pracował cały miesiąc. Czyli stosując to do mojego przykładu ZUS powinien

Re: Proszę pomóżcie, jak poradzić sobie z teściam

Nie chcę się fatygować. Prawda jest taka, że teść Autorki wątku od 5 lat wali podatników w rogi. I przy okazji wyzyskuje swojego syna i synową. A ja będę zasuwać do 67 roku życia i moja emerytura będzie szczątkowa, choć płacę ZUS ZA SIEBIE I ZA PRACOWNIKÓW. CO MIESIĄC.

Re: rozliczenie arkusza wydawniczego

> > Nie, nie wypłaciły. W "TS" był jakiś syndyk masy upadłościowej, ale pierwszeńst > wo mają (chyba to jest taka kolejność) ZUS, pensje i należności pracowników, po > datki, a dopiero potem - jesli coś zostanie - osoby z zewnątrz. Po wielokrotnyc > h pytaniach i zbywaniu

Szukać rozwiązań i kto je wprowadzi :-(

pracowników ZUS ? Do tego trzeba podchodzić rozważnie. Wystarczy że społeczeństwo ale i urzędnicy sami siebie będą traktować jako usługodawców. Niestety po PRL-u pozostało przekonanie o władczej roli administracji gdy faktycznie ona zmienia się w działalność usługową. Drugim elementem jest porównanie

Re: do jona

83% w tej chwili zabiera podatnikowi państwo ich zarobków. Zeby dac pracownikowi 1700zł to daje mu pracodawca 2500 brutto ale koszt zatrudnienia go łączny to 3000. Tyle płaci pensji pracodawca z czego 1700 trafia do człowieka. Reszta idzie na utrzymanien pałaców zus ciepłe posadki urzędników

Re: SHELL - kuriozum cena paliwa to tajemnica.

ryczałtową składkę na ZUS (emerytalną + wszystkie zdrowotne) w wysokości niewiele większej, niż wynosi składka ZUS-owska pracownika na umowie o pracę z minimalnym wynagrodzeniem. Może kilka liczb, choć wątpię, czy zrozumiesz: - minimalna płaca wynosi brutto (tzw. "małe brutto") 1680 zł, z czego

Re: kto kłamie w kwestii emerytów, GUS czy rząd?

> , którzy składki płacą symboliczne. ale oni płacą chyba do KRUS. Z tego pracownikami było niewiele ponad 10 > mln i tylko oni otrzymywali wynagrodzenia i tylko ich składki możesz szacować n > a podstawie średniego wynagrodzenia. a pracodawcy i ci co prowadzą jednoosobową działalność

Re: chory populizm

Z czego zwiększyć te emerytury, skoro już teraz wysoki ZUS zabija firmy i przekłada się na małe płace i niskie zatrudnienie? A będzie tylko gorzej, bo społeczeństwo się starzeje i coraz mniej osób będzie pracowało na jedną emeryturę. Mimo wysokich kosztów, obciążających pracowników i firmy, już w

Re: proszę o pomoc - znalazłam się w ciężkiej syt

Jak dla mnie możesz być nawet prezydenckim wylewaczem nocnika. Są firmy, które nie płacą, bo nie mają z czego. Nie płacą ZUS, US, nie płacą podwykonawcom, nie płacą pracownikom i tak dalej. Nie ma to nic wspólnego z księgowością i Twoimi wierzeniami. Sama pracowałam kiedyś u takiego barana, który

Re: Zmarł były prezydent miasta.

Po 10-ciu latach pracy na zachodzie należy mi się ich emerytura. W Polsce nigdy nie stawiałem na OFE, jak się okazało czułem pismo nosem, za jakiś czas jeszcze ZUS mnie wspomoże. Czekałem kiedy odezwą się na tym forum zawistnicy. Moi pracownicy zarabiają różnie, zależy to od efektów pracy.Nigdy nie

Re: Emerycie erte - to członkowie OFE cię utrzymu

większości przypadków niż obecnie. Ja w przeciwieństwie do ciebie, roszczeniowy emerycie, płacę od ok 19 do ok. 30 paru procent - jak pan Bóg przykazał. Ubezpieczenie na ZUS - ty płaciłeś w PRL od 11 do 24 procent wynagrodzenia . To ci dopiero płaciłeś HARACZ, hi hi! Ja płacę 47 procent wynagrodzenia Ty

Nowości rynku pracy????

Jedyną pozytywną wiadomością dla pracownika jest ta o pracy Finlandii. Podniesienie płacy minimalnej daje zawsze jeden efekt - spadek zatrudnienia, a dla prowadzących działalność podniesienie haraczu dla ZUS. Sprzedaż nowych samochodów w Polsce w 2012 roku

Re: Producent Fartuchów i Peleryn "Zdziaszek"

Myślę że propozycja nowych warunkow pracy i płacy dla pracowników to fantastyczny blef proponuję małą rywalizację pan gra tak jak grał czyli proponuje pan warunki pracy i płacy oraz opłacanie samemu składek Zus i inne czyli spadek zarobków o 50% a jednocześnie zgłasza pan ofertę do pośredniaka o

Re: Przywileje budżetówki

Może niezbyt wyraźnie napisałem, co rozumiem, że zysk z węgla nie wystarcza na sumę płac i emerytur. Chodzi mi o to, że skoro górnik musi iść wcześniej na emeryturę to KOPALNIA powinna płacić za niego do ZUS dużo więcej niż inni pracodawcy za swoich pracowników!!!! A najlepiej by było wyłączyć

zus to zwykła piramida finansowa

wiesz czym się różni zus od amber gold? tym że zus jest obowiązkowy a amber gold nie, natomiast efekt wpłacania naszych pieniędzy ten sam, wszystko znika... co za problem? zus zrobić dobrowolny, kto nie chce to niech nie płaci, jeśli pracownik ma ochotę to z wypłaty sobie składki zapłaci i po

Re: Tak działa w Polsce kościół katolicki

sumę składają się nie tylko miesięczne pobory pracowników, ale i: narzuty (dodatkowy podatek), nagrody, premie, dyżury nocne. Ponadto Zakład ( w tym przypadku Caritas) odprowadził 189 211,60 zł tytułem ZUS i ZFŚS., to ostatnie wliczane jest w koszty płacy. Same wynagrodzenia osobowe, to 5 611 428

Re: 1600 zł: tyle wyniesie pensja minimalna

Tu wcale nie chodzi o podniesienie pensji pracownikom tylko o zwiększenie wpływów do budżetu, bo wyższa płaca minimalna to wyższe wpływy ze składek ZUS, FUS, NFZ oraz POdatków (PIT). Gdyby rządowi rzeczywiście zależało na podniesieniu wynagrodzeń to zmniejszyliby opodatkowanie pracy.

Jak podnosić płacę minimalną?

ubezpieczenia pracownika. Ustawy te zostały przyjęte przez sejm, gdzie większość mają przecież przedstawiciele pracodawców, a nie pracobiorców. Ktoś musi płacić składki - nie ma gadania. Proszę mi podnieść w takim razie pensję, o kwotę, którą płacą za mnie pracodawcy i będzie wporzo, ale już słyszę ten

Emerytura na zleceniu

ktoś myśli, że "ZUS będzie płacił pracodawca", to się myli - pracodawca będzie wydawał na pracownika tyle co dotychczas, a ponieważ bandyta Tusk i złodziej Rostowski zabiorą z tej sumy, powiedzmy, jedną trzecią, pracownik dostanie o jedną trzecią mniej. Ja prowadziłam DG, ale w zeszłym roku

Płaca minimalna, to nie tylko płaca!

Poziom płacy minimalnej rzutuje na inne koszty, np. ZUS, co podnosi koszty utrzymania pracownika nie o 100 pln, a o większą kwotę! Oczywiście wzrost składki ZUS obciąża wszystkich pracodawców, a najbardziej dostają w tyłek małe i jednoosobowe firmy, co odbija się na PKB. -- kaczka, jak to

Re: Klucz do sukcesu: pogodzić młodość i doświadc

dobrze. Z jednej strony w Polsce są ogromne obciążenia, a np. niska kwota wolna od podatku i polska firma płacąc płace minimalną 1680 zł doliczając ZUS musi wydać na takiego pracownika ponad 2028 zł, z czego pracownik dostaje na rękę 1237 zł. A potem idzie kupuje towar i płaci jeszcze 23% VATu czyli z

Re: Pół miliona nagród dla urzędników ratusza. Ro

Skalni to sa szeregowi pracownicy szpitali. Np ponieważ szpital ma za małą kasę na leczenie to nie wypłaca pracownikom premi , zeby mieć na leczenie czyli pracownicy płaca dodatkową składkę ZUS na pacjęntów choć pensje mają gó...ane. Do tego pozwalniano połowe czyli reszta ma zapierpapier x 2 i

Re: ZUS mnie zaskoczył -)

pracujesz w policji albo w służbach mundurowych (tu mogłabym jeszcze wymieniać :p ) Dwa jak jest "super etat, super pracodawca, super płaca" to pracownik sobie szanuje i takich akcji jak zarzucasz nie robi. Ale do tego trzeba uczciwego podejścia do pracy obu stron a nie jedynie "

Re: Poseł Miodowicz o związkach partnerskich: Nie

pracownicy ani na ZUS ani wogóle podatków nie płacą.

Portugalia: 48 weekendów więzienia za niepłacen...

maksymalnie 40 groszy, w sumie kosztow. a prywatny fundusz emerytal > ny jest bardziej pewny niz srodki w ZUS/OFE :) Powiedz, że udajesz bo inaczej nie potrafisz czytać... Prywatny fundusz emerytalny jest lepszy - OK, ale skoro pracodawca nie zapłaci 1800-2000zł brutto, tylko 1200zł i to będzie nowa

Nikt dobrowolnie nie godzi się pracować za grosze

Twój post jest obrzydliwy. Ludzie godzą się pracować za grosze, bo nie mają wyjścia! W dodatku to ci pogardzani przez Ciebie pracownicy płacą za Ciebie podatki (płacąc od całego dochodu, a nie od połowy), a nierzadko płacą też za Ciebie na utrzymanie emerytów (skoro nie płacisz ZUS-u, ktoś inny

Re: Zarabiamy (Polacy) za mało... po raz enty

pracodawcy mało płacą. Jak pracodawca nie płaci pracownikowi to taki pracownik może pójść do sądu pracy, a gdzie ma pójść właściciel firmy, który ma długi bo nie wyrobił nawet na sam ZUS nie mówiąc już o wypracowaniu dochodu? -- http://www.suwaczki.com/tickers/7o8b3x6acm8oyc9h.png

Re: blondynki też mają............

opłacam ZUS,więc wiem,że składka zdrowotna to tylko niewielka część ZUS.Re > szta,to składka emerytalna i rentowa. > I trzeba policzyć też tych,którzy składki zdrowotnej nie płacą : rolnicy,policj > anci,prokuratorzy,sędziowie... > Najgłośniej krzyczą zazwyczaj ci,którzy tej składki nigdy nie

Co może pracownik

;jak nie pasuje, to wyp...". Może i tak bym zrobił, ale wolałbym wypowiedzenie z ich strony, chyba że nie wydolę. Szefostwo z nikim i niczym się nie liczy. Wiem, że nękają ich PIP-y, Sanepid, skarbówka, ZuS, ale... płacą kary i jest jak było albo i coraz gorzej. Między wierszami czytam, że o każdym

Re: to ja zapytam...

; No właśnie, sprawiedliwe jak cholera :-( Płacąc 1100zł miesięcznie ( i tak w bł > oto wyrzucone) > dostaniesz ochłapy... Nic tylko płacić ZUS ... > Sprawiedliwe, bo pracodawca za pracownika zarabiającego minimalną płacę, czyli 1600zł brutto płaci do ZUS składki w wysokości prawie 2000zł

Re: stop dożynaniu lokalnego handlu.

zdecydowana większość małych firm oficjalnie zatrudnia pracowników na najniższe wynagrodzenie (czyli płacą oni mniejszy ZUS i podatek dochodowy), większość rzemieślników nie wystawia żadnych "kwitów" itp.

wysokość chorobowego w ciąży

Witam, mam pytanie o prawidłowość wyliczenia chorobowego w ciąży, wiem, że jest płatne 100%, ale podstawa zasiłku chorobowego została obniżona o składki na ZUS. Tak więc, na przykład pensja brutto 2.500 zł - 13,71% = 2.157,25 zł brutto. Biorąc wprost, to nigdy nie dostanę 100%, bo płacę jakąś część

Re: W Lomianki.Info wypowiedź p. Etiene

nani1916 napisał(a): > Ja bym dorzucił jeszcze pytanie: > ' Dlaczego pomimo zamknięcia DK, z rzekomego braku środków na podstawowe opłaty > prąd, zus itp, pracownicy bezczynnie przebywają na terenie DK za co są im płac > one pensje, oraz sami zużywają prąd, kanalizacje itp? To ja

Re: Częstochowskie MPK bliżej cywilizacji. W kasa

Bliżej cywilizacji - to jest wtedy, gdy w Częstochowie, z nadania jeszcze prezia Wrony, majętny dyrektor MPK, jego rodzina, rodziny pracowników MPK i emeryci MPK jadą za darmo w MPK Cz-wa, a płacąc na nich najbiedniejsi, w tym bezrobotni, kulawi,m niepełnosprawni, bez legitymacji rentowej z ZUS

Re: SHELL - kuriozum cena paliwa to tajemnica.

. Symboliczny ryczałtowy ZUS - dla przedsiębiorcy wynosi on - niezależnie od zarobków - kwotowo tyle, co dla zarabiającego płacę minimalną. Za to podniesiony został VAT, czyli dojebano końcowym konsumentom, bo dla przedsiębiorców ten podatek jest neutralny. A te chu.je jeszcze skamlają.

Niezły liberalizm.

Koszty podstawowe zatrudnienia pracownika w Polsce przy niższych płacach dochodzą do 45% pensji. Na "mniej liberalnym" rynku UK to około 10-15% bo pracownik praktycznie nie płaci wtedy ani ZUS-u ani podatków. Pewnie jak pracodawca zapłaci 2000 a pracownik zobaczy z tego nie 1150 a 600 to

Wyrzymaczka dla emerytów

.Przepraszam za ostre opinie, ale kiedy obserwuję dzieci wielu moich znajomych,to oni maja wiadomosci na etapie jak kiedys w zasadniczej szkole zawodowej.Najwiekszą wyrzymaczką dla obecnych emerytów,były ustawy nakazujace tylko 12-to letni okres przechowywania dokumentacji płacowej tz.list płac,a pózniej wyszło

Re: Pracownicy Tesco chcą zmian. Płace, obowiązki

. Podwyższanie płacy minimalnej powoduje tylko wzrost składek ZUS oraz zmniejsza szansę na zatrudnienie ludzi o niskich kwalifikacjach, których praca przynosi mniejszą korzyść dla pracodawcy. Jedna praca jest warta 800, inna 5000, inna 10000 i niech tak zostanie. 4. Są wspaniałe dla wszystkich pracowników

Re: roszeżyć kodeks pracy na samozartudnionych ..

Przedsiębiorcy płacą ZUS od minimum średniego wynagrodzenia , czyli powyżej mediany składek ZUS pracowników etatowych. ZUS się sypie od : - PRL i ZUS będący jej częścią zbankrutował (default) i składki z tego okresu zostały zresetowane, ale zobowiązania pozostały i teraz musimy je spłacać z

katering w Przedszkolu

zł to przychód firmy ,która musi z tego opłacic i pracowników i zapłacic za gaz,prad,zusy,paliwo itd.I to jest założenie ,że w 100% dzieci korzystają z posiłków.A tak na marginesie to koszt zatrudnienia 1 pracownika np.kucharki za minimalna płacę obowiazujacą w Polsce to jest ok 100 zł dziennie

Re: Interesujące byłoby wiedzieć

Nie bierzesz pod uwagę faktycznych kosztów płac , bo to co dostaje pracownik ,to połowa ,a drugą połowę zabiera ZUS, fiskus itp.

Re: Co może pracownik

, skarbówka, ZuS, ale... płacą kary i jest ja > k było albo i coraz gorzej. Między wierszami czytam, że o każdym zgłoszeniu nie > zadowolonego pracownika do urzędów są informowani przez "przyjaciół" a donosici > el eliminowany ( nawet dyscyplinarką, jeśli tylko się uda). > Ciężko się

Re: Działalność gospodarcza w ciąży! ! !

Wiesz co ja założyłam firmę w ciąży, płaciłam w sumie przez 5 mcy najwyższy ZUS, potem przeszłam na zwolnienie, działalność była prowadzona przez dwóch pracowników na umowie zlecenia. Podczas macierzyńskiego miałam jednego pracownika do pomocy, bo najzwyczajniej nie dawałam rady sama wszystkiego

Re: brutto -> netto

Dokładnie tak. Twierdzenie, że wynagrodzenie brutto jest kosztem, jaki ponosi pracodawca w związku z zatrudnieniem pracownika, jest prawdziwe tylko i wyłącznie w stosunku do wynagrodzeń nieobjętych ubezpieczeniami ZUS. W przypadku umowy o pracę jest to wierutna bzdura. Pan Sedlak powinien być

Koszyty a opóźnienie płac

Firma nie wypłaciła pracownikom wynagrodzenia w styczniu. Wypłaciła w lutym. W koszty za styczeń wchodzą zapewne podatki od styczniowych płac, jak i ZUS płatnika. Czy styczniowa płaca netto pracowników wchodzi w koszty za styczeń czy za luty?

Re: kto kłamie w kwestii emerytów, GUS czy rząd?

rząd zabie > rze komuś innemu 2600 zł właśnie. W Polsce w 2012 roku pracowało niewiele ponad 14 mln ludzi z rolnikami włącznie, którzy składki płacą symboliczne. Z tego pracownikami było niewiele ponad 10 mln i tylko oni otrzymywali wynagrodzenia i tylko ich składki możesz szacować na podstawie

Re: Manpower-agencja pracy czasowej

z wynagrodzenia pracownika, wiec jeśli osoba pisze, że jej agencja coś pobrała to kłamie, albo jest bezmózgiem, który nie wie, że jak na umowie ma 1680 to na konto nie wpłynie jej 1680 tylko agencja musi zapłacić ZUS i podatek. Wasze wynagrodzenie jest nietykalne a ilość kontroli z PIP powoduje, ze

Re: Kiedy umowa jest śmieciowa?

-owskich. Jak chcą pracować "w mieście" niechaj płacą. Ze mną pracują 3 osoby (ochrona) i 1 (słownie: jeden) jest na ZUS, a 3 na KRUS. I gdzie tu sprawiedliwość?I nawet ci z KRUS-u są "lepszymi" pracownikami, bo pracodawca ma mniejsze obciążenia!!!!!!!!!!!!

Re: Zarabiamy (Polacy) za mało... po raz enty

podstawowych pojęć a wypowiadają się w temacie. Uświadomiła mi to ostatnio dobitnie jednak z forumek, które z jednej strony żali się, że składki na ZUS są wysokie a z drugiej jest za tym, żeby zdrowe ciężarne korzystały z L-4. Skoro płace są niskie to nie może być tak, że koszty pracy są wysokie, bo główną

Re: Rozwiązanie jest proste

składa, że pracownicy ZUS-u też płacą podatki i mają prawo przyjeżdżać do pracy własnym samochodem i zaparkować blisko, tak jak wszyscy inni.

Re: Najpierw praca, potem płaca.

płaciło pracownikowi 1800-2000zł brutto, zamiast tego dostanie do ręki...ale ile 1200, 1400zł ? ZUS to złodziej, służba zdrowia nie działa...ale on będzie sam chciał i musiał wtedy sobie prywatnie kupić ubezpieczenie pełne, nie takie że mamy szybciej wizytę u ortopedy, ale co np. z droższymi zabiegami, z

Re: Wychodzi, że jednak jestem konserwa.

zwalnia z opłacania wysokich składek ZUS. > Co masz konkretnie na myśli ?Nie prywatnych firm ale państwa czyli np. budżetów > ki? Mam na myśli, choćby sytuację że pracodawca opłaca składki chorobowe za pracowników a mimo to musi również zapłacić za 33 dni chorobowego pracownika. > a nie

Re: Premier nic nie zrobi

na FP (Płatnik) – 2,45% – 49 zł ? Składka na FGŚP (Płatnik) – 0,10% – 2 zł ? Kwota netto – 1459,48zł. Koszt pracodawcy2414,8 Składki ZUS płatnika 363, " Jak tu widać koszty łącznie pracodawcy i pracownika to około 1000zł. przy płacy brutto2000 a netto 1459

Re: Pilne pytanie - rozliczenie za zeszły rok.

Do US pracownika się nie zgłasza. Teść mógł nie złożyć deklaracji PIT-11 i PIT-4R, jest już po terminie, więc grozi mu mandat, jeśli nie wpłacał podatku podobnie - więc może spróbować złożyć deklaracje teraz wraz z tzw. czynnym żalem i wpłatą zaległego podatku. Bez wpłaty podatku czynny żal będzie

Re: Działalność Gospodarcza w PL, ZUS na Słowacji

. Nasz kraj ma 16 woj - problemy pojawiają się może w 5 - zależy od inspektoratu - tak naprawdę właściwie prowadzona firma niema się czego obawiać i pracownik ( przedsiębiorca polski) również - w tym celu angażuję kancelarie do ochrony prawnej . Dziś zus to prawie 1100 zł miesięcznie !!! rocznie 13200

Re: ZUS mnie zaskoczył -)

pracodawca, super płaca" to pracownik sobie sza > nuje i takich akcji jak zarzucasz nie robi. Ale do tego trzeba uczciwego podejś > cia do pracy obu stron a nie jedynie "jelenia pracownika". W 100% się zgadzam. Jak dostanie głodową emeryturę gdy ukończy 67 lat to wtedy będzie żałować

Kadry, Płace i ZUS PRO

różnych systemach wynagradzania. Dodatkowo pozwala prowadzić pełną ewidencję pracowników od kadr po rozliczenia z Urzędem Skarbowym czy ZUSem.

Kadry, Płace i ZUS PRO współpracuje z programem Płatnik, poprzez automatyczne wysyłanie raportów. Pozwala również generować raporty dla GUS.

Ramzes Płace

Ramzes Płace to program przeznaczony do rachuby płac oraz zarządzania danymi kadrowymi pracowników.

Ramzes Płace służy do naliczania wynagrodzeń, obowiązkowych rozliczeń z urzędami skarbowymi i ZUS oraz tworzenia dokumentacji wymaganej przez przepisy.

Kadry-Płace Kacper

czasu pracy, zindywidualizowany dla grup pracowników, możliwość rejestracji zmieniających się stawek PIT, ZUS, FP, FGSP bez potrzeby aktualizacji wersji oprogramowania, definiowany system dodatków, potrąceń i świadczeń występujących w wynagrodzeniach, odpowiednich dla danego zakładu, automatyczne

RAKSSQL - Kadry i Płace

RAKSSQL - Kadry i Płace to kompletny i w pełni zintegrowany system składający się ze wszystkich niezbędnych elementów oraz z efektywnych rozszerzeń wspomagających i usprawniających codzienną pracę pracowników działów kadr i rachuby płac.

RAKSSQL - Kadry i Płace

SYMFONIA Kadry i Płace Premium

prezentacja wszystkich informacji w kalendarzu pracownika), wspomaga rozliczenia z US i ZUS czy też pozwala na przesyłanie danych do programu Płatnik.

SYMFONIA Kadry i Płace Premium to kompleksowa aplikacja, która pozwala w pełni nadzorować politykę kadrową i płacową w firmie.

Nie znalazłeś tego, czego szukasz? Zapytaj ekspertów

Zdjęcia - płace pracowników zus