Sortowanie wyników: wg trafności wg daty

Re: zasilek przysluguje

Porozumienie, znaczy że zgadzasz się na rozwiązanie umowy o pracę. Z minusów, zasiłek będzie ci przysługiwał po 90 dniach, więcej tu: praca.gazetaprawna.pl/porady/26459,kiedy_warto_zwolnic_sie_z_pracy_za_porozumieniem_stron.html odprawa powinna ci się należeć prawo.rp.pl/artykul/762482.html

Zwolniony mając umowę

Witam, pracuję w firmie Flextronics pod zatrudnieniem agencji WorkService. W poniedzialek dowiedzialem się, że od tego dnia juz nie pracuje, a agencja prosi o podpisanie rozwiązania umowy za porozumieniem stron, ktorej nie mam zamiaru podpisac. Skoro mam umowę tymczasową do konca miesiaca, to

wypowiedzenie umowy o pracę

na dzień z uwagi na wpisanie w to pole brak). Lepszym rozwiązanie umowy jest: - rozwiązanie jej za porozumieniem stron czy wypowiedzenie przez pracownika?? Jaki okres wypowiedzenia tutaj obowiązuje skoro w umowie o pracę mam okres wypowiedzenia brak?

Re: Zwolniony mając umowę

Gość portalu: Patryk napisał(a): > Witam, pracuję w firmie Flextronics pod zatrudnieniem agencji WorkService. W po > niedzialek dowiedzialem się, że od tego dnia juz nie pracuje, a agencja prosi o > podpisanie rozwiązania umowy za porozumieniem stron, ktorej nie mam zamiaru po >

Dwutygodniowy okres wypowiedzenia

Drodzy, potrzebuje pomocy, rozstając się z firma złożyłam rozwiązanie umowy za porozumieniem stron (wg wcześniejszych ustaleń z dniem 30.04.2014). Nagle mój szef zażądał zwrotu podpisanego porozumienia oraz złożenia dwutygodniowego wypowiedzenia. Nową pracę zaczynam 2 maja, a jeśli wypowiedzenie

Re: Dwutygodniowy okres wypowiedzenia

> Drodzy, > potrzebuje pomocy, rozstając się z firma złożyłam rozwiązanie umowy za porozumi > eniem stron (wg wcześniejszych ustaleń z dniem 30.04.2014). Nagle mój szef zażą > dał zwrotu podpisanego porozumienia oraz złożenia dwutygodniowego wypowiedzenia Twój szef może Ci

Re: Pierwsza jaskółka czy pierwszy wróbel?

oto wpis w aktualnościach na oficjalnej stronie SMB Jary: Z żalem informujemy, że w dniu wczorajszym Pan Sylwester Ożarowski złożył rezygnację z funkcji Vice-Prezesa Zarządu SMB „Jary” i jednocześnie zwrócił się z uprzejmą prośbą o rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. Rada

Z polskiego na angielski - pilne

Jak napisać poprawnie: Proszę o wypowiedzenie umowy o pracę za porozumieniem stron z dniem .... . Jeżeli nie wyrażają państwo zgody na rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron to pismo to stanowi przeze mnie wypowiedzenie umowy o pracę. Proszę o przetłumaczenie i dziękuje!

Re: jak to jest - prawo pracy

Ad 1) Za moment rozpoczęcia biegu wypowiedzenia 2 tygodniowego uznaje się pierwszą niedzielę występującą po dniu złożenia wypowiedzenia stosunku pracy przez którąś ze stron umowy. Ostatnim dniem wypowiedzenie jest zawsze sobota. Ad 2) Chodzi ci o wypowiedzenie w trybie natychmiastowym na podstawie

Re: Powrót do pracy po wychowawczym a emigracja

Możesz dostać wypowiedzenie pierwszego dnia niezależnie od wielkości etatu. Żeby skorzystać z ochrony musisz wrócić na skrócony wymiar czasu pracy zamiast korzystać z wychowawczego. Twój wychowawczy już się skończy, więc nie ma tu takiej możliwości. Umowę z pracodawcą możesz rozwiązać także na mocy

Re: Zanim odejdziesz z pracy

, gdyż możliwość rozwiązania umowy nie zależy od nawiązania między stronami stosunku pracy (wyrok SN z 29 października 2007 r., II PK 56/07, OSNP z 2008 r. nr 23 – 24, poz. 350). Dopuszczalne jest także rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. Tekst linka

Re: wypowiedzenie umowy o pracę

przy podp > isaniu umowy, że może mnie zwolnić z dnia na dzień z uwagi na wpisanie w to pol > e brak). > Lepszym rozwiązanie umowy jest: > - rozwiązanie jej za porozumieniem stron czy wypowiedzenie przez pracownika?? A lepsza jest szynka czy biały serek? A może pasta rybna? To zależy

Re: wypowiedzenie umowy za porozumieniem stron-ka

.Przy porozumieniu stron strony / pracodawca i pracownik określają datę rozwiązania umowy i nie zachowuje się żadnych terminów wypowiedzenia.

Re: Dwutygodniowy okres wypowiedzenia

Gość portalu: A30 napisał(a): > potrzebuje pomocy, rozstając się z firma złożyłam rozwiązanie umowy za porozumi > eniem stron (wg wcześniejszych ustaleń z dniem 30.04.2014). Nagle mój szef zażą > dał zwrotu podpisanego porozumienia oraz złożenia dwutygodniowego wypowiedzenia > . Nową

Re: Praca w firmie MarcPol w Warszawie

OD 26.03 JESTEM ZATRUDNIONA W FIRMIE NA OKRES PRÓBNY 3 MIESIĘCY (ZGODNIE Z UMOWĄ Z 7 DNIOWYM OKRESEM WYPOWIEDZENIA). DOSTALAM OFERTE PRACY W AUSTRII I MUSZĘ WYJECHAĆ JUTRO. CZY MOGĘ ROZWIĄZAĆ UMOWĘ O PRACĘ Z DNIEM JUTRZEJSZYM ZA POROZUMIENIEM STRON OD ZARAZ??? CZY KTOŚ Z WAS ORIENTUJE SIE JAK TO

Re: praca na czas określony a rezygnacja

Na upartego, jak dobrze dogadasz się z pracodawcą, powiesz co i jak, to z dnia na dzień możesz rozwiązać umowę, nazywa się to "za porozumieniem stron". Tylko uważaj co dalej, gdy zmieniasz pracę, to przy tej rozmowie musisz mieć już nową umowę z nową firmą tylko z terminem rozpoczęcia

Re: Pytanie o zasiłek dla bezrobotnych

To jest tak, że jak rozwiązałeś umowę za porozumieniem stron to w następnej pracy musiałbyś pracować minimum 6 m-cy, bo jakbyś tą drugą umowę rozwiązał to zasiłek nabyłbyś po 90 dniach. W Twoim przypadku od razu nabędziesz prawo do zasiłku. Tak na 99%.

Obywatelski donos: Czy Marcin Biernat na pewno ...

Umowę o pracę można rozwiązać za porozumieniem stron w ciągu jednego dnia. Można w takim przypadku wziąć również urlop bezpłatny. No tak, ale jedno i drugie rozwiązanie pozbawia KASY! Miesięczne wypowiedzenie daje możliwość wzięcia jeszcze jednej pensji. A jeszcze w dodatku bez konieczności

Re: Nie ma za co żyć - a jedzie na wakacje

cztery miesiące był na zwolnieniu lekarskim i jego zasiłek nie wystarczył na potrącenie takiej kwoty (można było potrącać ok.550,00 lub 600,00zł w zależności od tego ile dni liczył miesiąc). Po upływie zwolnienia lekarskiego poprosił o rozwiązanie z nim umowy na mocy porozumienia stron. W związku z tym w

Re: wypowiedzenie za porozum. stron a przymusowy

zebym pracowala do konca, ale ostatecznie obiecalam nie brac urlopu jesli tr > oche mi skroca okres wypowiedzenia i sie dogadalismy. Jeśli umowę rozwiązuje się na zasadzie porozumieniem stron, to nie ma okresu wypowiedzenia. Pracownik pracuje do wspólnie ustalonego dnia1, w kt1órym umowa ulega

Re: Zwolnienie z pracy po macierzyńskim ?

dni od dnia rejestracji, jeżeli w okresie 6 miesięcy przed zarejestrowaniem w urzędzie pracy bezrobotny rozwiązał stosunek pracy (służbowy) za wypowiedzeniem albo na mocy porozumienia stron lub zarejestrował się w okresie zgłoszonego do ewidencji działalności gospodarczej , zawieszenia wykonywania

Re: wypowiedzenie, kiedy dostarczyć?

Jeśli chcesz się zwolnić to najlepiej i najprościej napisać podanie o rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron z dniem 9 czerwca. Możesz je złożyć już teraz. Pracodawca raczej nie będzie robił problemów.

Re: wypowiedzenie za porozumieniem stron

Jaki konkretnie dokument podpisałaś? Masz kopię tego dokumentu? Wypowiedzenie i porozumienia stron to dwa różne sposoby rozwiązania umowy o pracę. Mają też różne skutki prawne. Okoliczności, które opisujesz wskazują na to, że było to jednak rozwiązanie umowy za porozumieniem stron, zwane również

Zwolnienie dyscyplinarne - pytanie.

miał do mnie żadnych pretensji to powiedział że moje podejście do pracy groziło by dyscyplinarką, ale tego nie zrobi, bo nie chce nikomu sprawiać problemów i mam podpisać to porozumienia stron w sprawie rozwiązania umowy o pracę. Tak zrobiłam. Byłam jeszcze w pracy 2 dni i dostałam zaległy urlop i

Pytanie o zasiłek dla bezrobotnych

Witam moja umowa kończy się 28 lutego i była podpisana na 6 miesięcy. Przed tą pracą miałem umowę na 3 lata w innej firmie którą rozwiązałem za porozumieniem stron(pracowałem tam ponad 2,5 roku). Czas pomiędzy jedną firmą a drugą kiedy byłem bez pracy to około tygodnia. Jak 28 lutego zarejestruję

Re: Jaką wybrać umowę o rozwiązanie pracy?

porozumienia stron," I te 90 dni bez zasiłku, to jest ta "drobna różnica" w formie rozwiązania umowy o pracę .

rozwiązanie za porozumieniem stron prawidłowe?

Czy jeśli chce zawrzeć porozumienie i skończyć pracę w frmie 31 marca to piszę że: wnoszę o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron Z DNIEM 31 MARCA??? czy jakoś inaczej?

Re: Rozwiązanie umowy o pracę

proporcjonalnie do dnia rozwiązania umowy (lub wypłaci ekwiwalent jeśli urlop będzie utrudniający przekazanie obowiązków następcy) > Z dniem 30 września zamierzam rozwiazać umowę o prace za porozumieniem strony. to ma być porozumienie stron, dwóch stron stosunku pracy - pracownika i pracodawcy, jeśli któraś

Re: Trzeba bylo brudne raczki trzymac z daleka

porozumienie w sprawie zasad umowy polsko-czechosłowackiej w sprawie rektyfikacji granic i że cała procedura będzie ukończona w terminie, który obie strony uzgodnią. 7.Aby nie pozostawić żadnej wątpliwości co do porozumienia i co do silnej woli, która ożywia obydwa Rządy, komisja, jak stwierdzono powyżej

Re: za porozumieniem stron a umowa lojalnosciowa

z sekretariatu. W trakcie trwania jeszcze pracy dostaję pocztą tradycyjną pismo mówiące: " W odpowiedzi na pisamo z dnia w sprawie rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron informuję, iż nie wyrażam zgody na rozwiązanie umowy w tym trybie" 1. Czy pracodawca może cofnąć już

rozwiazanie umowy miesiac wczeniej a urlop

idąc do nowej pracy będzie mi przysługiwał za każdy przepracowany miesiąc dzień z kawałkiem urlopu? czy po prostu będę musiała czekać rok na nowy urlop? umowę mam na czas określony od 1 stycznia tego roku jednak w zakładzie pracuje od września 2011. sadze ze umowa zostanie rozwiązana przeze mnie ale

Re: Wypowiedzenie umowy o prace

natomiast może być okres od dnia złożenia prośby o rozwiązanie do dnia zakończenia umowy o pracę, np. 2 dni, 5 dni, 20 dni, cokolwiek na co obydwie strony przystaną, dlatego to się nazywa porozumienie stron

Re: Czy przysługiwać mi będzie zasiłek dla bezrob

pedeef92 napisał(a): > Ciągłość pracy mam i płace też pow najniższej krajowej. 31 grudnia 2012 rozwiąz > ałem stosunek pracy (służbowy) na mocy porozumienia stron - chodzi o to czy to > mi jakoś nie przeszkodzi przy otrzymaniu prawa do zasiłku dla bezrobotnych. Pra > ca, w której

Re: Koniec wychowawczego i co dalej?

To duża firma? należy się odprawa? Mogą dać Ci wypowiedzenie pierwszego dnia ale obowiązuje okres wypowiedzenia i mogą wymagać świadczenia pracy w tym okresie lub rozwiązać umowę z krótszym okresem niż wymagany na podstawie porozumienia stron. Możesz zwolnić sie sama, podobnie na podstawie

Re: Orange - internet bezprzewodowy

rozwiązałem umowę:) 5: gdy transfer nie nadawał się już do pracy biurowej a właścicielki firmy nie ma (coś w rodzaju długiego urlopu) posiadają wszelkie dane firmy próbuje się dodzwonić na infolinie z własnego nr tel. i tu kilka miłych niespodzianek... -internet mi działa jak krew z nosa więc ciężko

Re: E tam od razu ukradł...

migreniasta napisała: > Odsyłam do kodeksu pracy...... ale chciałaby byś to Ty napisał nowy kodeks prac > y..... Art. 30. § 1. Umowa o pracę rozwiązuje się: 1) na mocy porozumienia stron, 2) przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o

Re: "TAK" dla weksli pracowniczych

porozumienia stron – aby to jednak zrobić, trzeba dogadać się z pracodawcą, zatem jeśli nie mamy pewności, czy szef pójdzie nam na rękę, lepiej dokładnie wiedzieć jaki mamy okres wypowiedzenia. Można też rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia- pracownik może to zrobić jednak jedynie w ściśle

Re: mamy tu jakąś znawczynię kodeksu pracy?

dziewczyny radźcie: do 29.02 pracowałam w instytucie badawczym więc zgodnie z Dz.U. z 2010 nr 96 poz. 618 Art. 41, 42, 43 przypadało mi 36 dni urlopu w roku. Rozwiązałam umowę o pracę na czas nieokreślony za porozumieniem stron, odebrawszy 6 dni urlopu (36*1/12*2) W nowej pracy (niestety już 26 dni

Re: tresc wypowiedzenia za porozumieniem stron

Proszę o rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron zawartej w dniu...z zacowaniem okresu wypowiedzenia przewidzianego w umowie .

Re: Etat, zlecenie, dzieło

umowy zarówno ze strony pracodawcy jak i pracownika. Nie masz też obowiązku podawać powodu wypowiedzenia. Po prostu składasz podanie (ja bym sugerowała napisać, że prosisz o rozwiązanie za porozumieniem stron z terminem X, a jeśli pracodawca nie widzi takiej możliwości, to w ustawowym terminie Y). "

Re: Zwolnienia za nie wykonanie planu

.Do takich propozycji (porozumienia stron) prawdopodobnie posuwa się pracodawca również w stosunku do osób, z którymi chce jak najszybciej rozwiązać umowę.Ale wówczas tak jak pisał inter123 termin uzgadnia się pracodawcą. Wówczas dzień rozwiązania umowy strony same określają.Natomiast w przypadku braku

Re: Pytanie o zasiłek dla bezrobotnych

janek19pl napisał(a): > Witam moja umowa kończy się 28 lutego i była podpisana na 6 miesięcy. Przed tą > pracą miałem umowę na 3 lata w innej firmie którą rozwiązałem za porozumieniem > stron(pracowałem tam ponad 2,5 roku). Czas pomiędzy jedną firmą a drugą kiedy b > yłem bez pracy to

Re: Rozwiązanie umowy o prace a odprawa

ma okresu wypowiedzenia. Umowa rozwiązuje się w dniu ustalonym przez obie strony. Nie ma żadnego znaczenia kto z wnioskiem wystąpił. Przy porozumieniu stron przyczyną rozwiązania umowy jest wola obu stron. Coś plączesz. Przy porozumieniu stron zasiłek dla bezrobotnych otrzymujesz dopiero po 3

Re: umowa zmieniająca a wypowiedzenie za porozumi

- dostaniesz porozumienie zmieniające umowę o pracę, a nie "umowę zmianiającą"; - nie ma czegoś takiego jak "wypowiedzenie za porozumieniem stron", jest albo wypowiedzenie umowy o pracę z zachowaniem (lub bez) okresu wypowiedzenia, albo porozumienie stron co do rozwiązania

Re: 1 miesiac wypowiedzenia + > 25 dni urlopu

. Pracodawca może, ale nie musi, zgodzić się na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron albo na skrócenie wypowiedzenia (co jest ważne, jeśli ma się na oku nową pracę, gdzie chcą nas od zaraz). Wtedy oczywiście za urlop jest ekwiwalent. Jeśli pracodawca nie wyraża na to zgody (albo pracownik się o to nie

Re: jaki art.

Zasiłek przysługuje za każdy dzień po upływie 7 dni od zarejestrowania się w UP. wyjątki : Zasiłek przysługuje po upływie 90 dni dla osób , które rozwiązały swoje umowy o pracę na mocy wypowiedzenia lub porozumienia stron. Po 180 dniach -osobom, które spowodowały ze swojej winy rozwiązanie umowy

Koniec macierzyńskiego a rozwiązanie umowy

30 lipca kończy mi się macierzyński, kiedy mam rozwiązać umowę za porozumieniem stron żeby 31 nie przychodzić do pracy, z dniem 30 czy 31 lipca??

Re: Wypowiedzenie umowy o prace

No ok, powiedzmy, że składasz dziś podanie o rozwiązanie umowy na mocy porozumienia stron i wskazujesz np. 07.10.2010 (jako ostatni dzień pracy). To okres od 30.09 do 07.10 na pewno nie nazywamy okresem wypowiedzenia przy takim trybie rozwiązania umowy.

Wyjazd podczas pobytu na L4 w czasie wypowiedzenia

Witam, mam taki problem i nie wiem jak sensownie go rozwiązać. Od kilku dni znajduję się na 3miesiecznym wypowiedzeniu umowy o pracę przez pracownika. Chciałbym w trybie natychmiastowym wyjechać za granicę do pracy ,lecz niestety mój pracodawca nie chce porozumienia stron,ani też zwolnic mnie z

Re: premia od prezia

Dyrektora JO/KOC na wniosku o rozwiązaniu umów o pracę za porozumieniem stron) – wyłączenie nie dotyczy pracowników, z którymi rozwiązanie umowy o pracę po dniu wypłaty ma nastąpić z przyczyn niedotyczących pracowników lub w związku z przejściem na emeryturę lub rentę, • którym w 2011 roku

Re: Jak najkorzystniej rozstać się z pracodawcą?

bathilda napisała: > Moja koleżanka została wczoraj zaproszona przez szefa do gabinetu. Na biurku le > żały 3 koperty, szef powiedział, że jest w nich wypowiedzenie umowy o A pracę z p > owodu likwidacji stanowiska, B rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron i > C

Re: Do autorki tpoiku :)

Pracownica w ciąży podlega szczególnej ochronie przed wypowiedzeniem umowy o pracę. Zgodnie z przepisem art. 177 § 1 Kodeksu pracy. Jeśli sama złożyłaś wypowiedzenie albo wniosek o rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron i w chwili składania tych dokumentów byłaś nieświadoma swojego

Re: OPTI - INVEST co to za firma ?? w Częstochowi

osoba rozwiązała stosunek pracy lub stosunek służbowy za wypowiedzeniem albo na mocy porozumienia stron..." zasilki.wieszjak.pl/zasilek-dla-bezrobotnych/85347,Komu-przysluguje-zasilek-dla-bezrobotnych.html Artykuł opisuje bardzo wyraźnie. Jeśli ktoś rozwiąże umowę za porozumieniem stron, i

Re: pytanie natury prawniczej - prawo pracy

Najkorzystniejsze właściwie w każdej sytuacji jest rozwiązanie umowy za porozumieniem stron, tylko na to pracodawca musi wyrażić zgodę. Wtedy umowa rozwiązuje się z dniem jaki wskażecie w porozumieniu. Ewentualnym rozwiązaniem może być ,że złożysz wypowiedzenie, będzie biegło od 1 marca i na okres

Re: Accenture i CBG - opinie?

nieokreślony czasami nie godzą się na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron, wtedy trzeba dać jednostronne wypowiedzenie i wtedy bieg wypowiedzenia biegnie zgodnie z przepisami kodeksu pracy, czyli może być więcej niż 1 miesiąc. Ale to są sporadyczne przypadki, na ogół idą na rękę. No ale ja mimo wszystko

Re: wypowiedzenie,czy tak to się piszę?

kamelajna1981 napisała: > Wnoszę o rozwiazanie za porozumieniem stron umowy o pracę zawartej w dniu 12,06 > ,2005,z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia.?????proszę o odpowied > ż czy tak mogę to napisać Nie, nie tak. Albo rozwiązujesz umowę za wypowiedzeniem albo prosisz o

Re: wypowiedzenie w pracy - co robić?

pewna, że w sądzie wygrasz. Pamiętaj także, że jeżeli pracodawca rozwiąże z Tobą umowę za porozumieniem stron, to może Cię zwolnić z obowiązku świadczenia pracy - zorientuj się, czy Twój pracodawca byłby skłonny do takiego "gestu", mogłoby Ci to dać dużo więcej czasu na poszukiwanie pracy, niż

Re: wypowiedzenie na wychowawczym a nowy kodeks

Mylisz dwa rózne tryby rozwiazania umowy o pracę: - porozumienie stron - składasz pismo, w którym proponujesz pracodawcy rozwiązanie twojej umowy o pracę z dniem 11.02.2010 - pracodawca musi wyrazić zgodę na takie rozwiązanie umowy - wypowiedzenie - składasz pismo, w którym wypowiadasz umowę o

Re: Prawo pracy-praca w soboty

Nareszcie udało się i mąż znalazł nową pracę. Poprzednią umowę rozwiązał za porozumieniem stron. Padło pytanie czy miał umowę, owszem, miał umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, na czas nieokreślony. Stała pensja, stały ryczałt za nadgodziny, plus raz na ruski rok regulaminowa premia

Re: rozwiazanie umowy o prace za porozumieniem st

Napisz: Proszę o rozwiązanie umowy o pracę zawartej w dniu....z dniem. ...( data) na mocy porozumienia stron. Wystarczy.

Re: wypowiedzenie w pracy - co robić?

Zgodzenie się na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron to zazwyczaj zrobienie dobrze pracodawcy. Chyba, że w porozumieniu będą korzystne dla ciebie warunki, np. zachowanie okresu wypowiedzenia, zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia, wypłata odprawy, korzystne

zwolnienie dyscyplinarne - pytanie pilne!

)- powiedzieli, że mogę jeszcze przez miesiąc pracować. Później rozwiążemy umowę na mocy porozumienia stron. Z taką decyzją poszłam na urlop (planowany, zakład nieczynny podczas przerwy świątecznej) Przez porządki świąteczne odezwał się stary problem z kręgosłupem i właśnie jestem na zwolnieniu lekarskim (nie

wypowiedzenie w pracy - co robić?

umowy za porozumieniem stron. Jeśli się zgodzę to: Stracę prawo do 2 dni na poszukiwanie pracy i prawo do zasiłku dla bezrobotnych przez pierwsze 3 mce bezrobocia. Za to będę miała prawo do legalnej pracy na śmieciówkach. Jeśli nie zgodzę się na porozumienie stron, to pracodawca da mi wypowiedzenie ze

Re: Miasto informuje, czyli Radio Erewań po wrocł

działania podwładny Rafała Dutkiewicza został skazany wyrokiem. W dodatku chodziło o sprawę wyjątkowo nieetyczną - kradzież danych osobowych na cel kampanii Rafałka. I co ?? Rafał nie zwolnił przestępcy z pracy dyscyplinarnie - umowa została rozwiązana za porozumieniem stron. W dodatku kryminalista kilka

Re: Pomóżcie proszę - wypowiedzenie umowy i probl

zgody na rozwiązanie za porozumieniem stron. Rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem nie wymaga żadnej akceptacji - po prostu oświadczasz swoją wolę i tyle. Pamiętaj żeby zrobić to w piątek (lub sobotę). Urlopu możesz dostać tyle ile ci przysługuje - masz 20 czy 26 dni rocznie? Pracodawca powinien wyrazić

Re: kiedy wypowiedzenie umowy o pracę

podejrzewam, że pracodawca nie będzie robił Ci problemów z rozwiązaniem umowy za porozumieniem stron. Wówczas nie obowiązuje Cię okres wypowiedzenia, a umowa rozwiązuje się z dniem oznaczonym w porozumieniu. -- wzory pism z zakresu prawa pracy.

Re: Rozwiązanie umowy o pracę na okres próbny - j

proponujesz pracodawcy rozwiązaniem umowy o pracę za porozumieniem stron z dniem np. jutrzejszym, jesli wyrazi zgodę, to jutro będzie twój ostatni dzień pracy. Jeśli się nie zgodzi, dajesz wypowiedzenie dwutygodniowe (takie obowiązuje przy umowie na okres próbny zawartej na 3 m-ce). Bieg

Re: do kadrowych pytanie

Pracodawca może ale nie musi zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy, jeżeli tego nie robi to pracownik powinien pracę świadczyć do dnia rozwiązania umowy. Jeżeli pracownik się że tak powiem wypnie i sobie pójdzie pracodawca ma prawo zastosować art. 52 par.1 pkt 1. Może jest możliwość

skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę

uwagi na likwidację stanowiska pracy. Czy możliwe jest skrócenie okresu wypowiedzenia na mocy porozumienia stron np. do 2 tyg, lub do 1 dnia? Czy za skrócenie okresu wypowiedzenia na mocy porozumienia z pracodawcą należy mi się odszkodowania skoro moje zwolnienie wynika z likwidacji mojego stanowiska

Przymusowy urlop bezpłatny

Pracodawca każe nam wziąć urlopy bezpłatne do końca umowy, wychodzi 4-6 m-cy, albo zwolnić się za porozumieniem stron. Firma nie ma zleceń i są przesłanki do zwolnień z przyczyn ekonomicznych, ale pracodawca nie chce się zgodzić na taki tryb rozwiązania umowy. W tej chwili jest 1 stażysta z PUP i

Re: Chcę złożyć wypowiedzenie -jak wygląda "proce

kwietniu, to umowa rozwiązałaby się dopiero w dniu 31 lipca. Zostaje Ci próba złożenia porozumienia stron. Wskazujesz np. że umowę chcesz rozwiązać z dniem 5 maja. Pracodawca może się zgodzić ale nie musi. Jeżeli sęe nie zgodzi, a Twoja przyszła praca to pewniak, to zostaje Ci zwyczajne porzucenie

Re: prawo pracy- umowa na czas okreslony

Drogi snajperze, mam nadzieje, że to przemówi, a jeśli nie to nie krytykuj tylko weź się za przegląd orzecznictwa. Samo przyklepanie z kodeksu pracy art 33 k.p. nie daje pracodawcy prawa rozwiązania umowy za 2-tygodniowym wypowiedzenie. W sposób dorozumiały mówi, że w przyszłości jeśli strony będą

Re: Czynsze w blokach Batalionów Chłopskich

emeryturę i nadal pobiera pensję z tytułu świadczenia stosunku pracy - twierdzi Stawnicki. - Jako członek ustępującej rady nadzorczej jestem zbulwersowany szastaniem pieniędzmi spółdzielców. Zabieg polegał na tym, że rada wyraziła zgodę na rozwiązanie umowy o pracę z prezesem z dniem 15 lutego na zasadzie

wypowiedzenie na wychowawczym a nowy kodeks

Jestem na urlopie wychowawczym do 10 lutego. Chciałabym złożyć wypowiedzenie umowy o pracę za porozumieniem stron z dniem 11 lutego. Mąż kiedyś w trakcie zwolnienia lekarskiego składał wymówienie i użył sformułowania "proszę o rozwiązanie umowy...za porozumieniem stron", pracodawca nic

Re: Odejście dobrowolne za porozumieniem stron

Jeśli umowa rozwiązała się za porozumieniem stron to zasiłek Ci się należy ale dopiero po 90 dniach od zarejestrowaniu sie w UP. Dodatkowo muszą być spelnione warunki: - łącznie przez okres 365 dni byłeś zatrudniony i osiągałeś wynagrodzenie w kwocie conajmniej minimalnego wynagrodzenia za

Re: jak się zwolnic z pracy?jak wygląda wypowiedz

To sa dwa rózne tryby rozwiązania umowy o pracę. Porozumienie stron - proponujesz pracodawcy rozwiązanie umowy z dowolnym dniem, jeśli oboje się zgadzacie, to umowa właśnie z tym ustalonym przez was dniem się rozwiązuje. Wypowiedzenie - składasz wypowiedzenie umowy o pracę z zachowaniem

Re: umowa na ok. probny na 3 msc, jak odejsc?

. Z tego co widze, umowy na okres probny nie mozna wypowiedziec, a > le mozna chyba rozwiazac za porozumieniem stron? Do kiedy wowczas trzeba poinfo > rmowac pracodawce o checi odejscia? Masz kiepski wzrok: "Art. 32. § 1. Każda ze stron może rozwiązać za wypowiedzeniem umowę o pracę

Pytanie o datę rozwiązania umowy

Piszę wypowiedzenie, chcę odejść za porozumieniem stron, piszę wg wzoru: Z dniem .............................. r. (data rozwiązania umowy) składam wypowiedzenie umowy o pracę zawartej w dniu.............................. Czy ta pierwsza data, data rozwiązania umowy, to data, kiedy chcę już

Re: Czy mogę złożyć wypowiedzenie na wychowawczym

Jeżeli nie chcesz wracać do pracy to jak najbardziej jeszcze na urlopie wychowawczym. Gdy pracodawca się zgodzi na rozwiązanie umowy bez trzymiesięcznego wypowiedzenia to możecie ustalić jako dzień rozwiązania choćby jutrzejszy, gdy się nie zgadza na rozwiązanie za porozumieniem stron to obowiązuje

Re: zmiana pracy na urlopie wychowawczym

a gdybym chciała zachować ciągłość pracy, czyli zakończyć pracę na mocy porozumienia stron u obecnego pracodawcy np w dniu 31.03 a podjąć pracę u nowego pracodawcy w dniu 01.04, to kiedy mam poinformować mops. i mam jeszcze jedno pytanie czy powinnam napisać dwa pisma do pracodawcy 1) wniosek o

Re: do mam znającyhc sie na prawie pracy

Zgodnie z art. 30 § 1 K.p. umowa o pracę rozwiązuje się między innymi przez oświadczenie jednej ze stron stosunku pracy z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Wypowiedzenie umowy o pracę jest podstawową i najczęściej stosowaną formą rozwiązania stosunku pracy. Zamiarem ustawodawcy było

Re: zerwanie umowy probnej na 3 miesiace -co mi g

A dlaczego od razu chcesz porzucać pracę? Lepiej rozwiązać umowę za porozumieniem stron z dowolnym dniem(jeśli się pracodawca zgodzi), a jeśli zgody nie wyrazi, to okres wypowiedzenia umowy zawartej na okres próbny trzymiesięczny wynosi 2 tygodnie. To wcale nie jest długo.

Re: Wyjazd podczas pobytu na L4 w czasie wypowied

Gość portalu: Andru napisał(a): > Witam, mam taki problem i nie wiem jak sensownie go rozwiązać. > Od kilku dni znajduję się na 3miesiecznym wypowiedzeniu umowy o pracę przez pra > cownika. Chciałbym w trybie natychmiastowym wyjechać za granicę do pracy ,lecz > niestety mój

Re: Krzystek vs Janda

"Janda na czas wypowiedzenia został oddelegowany do Wydziału Zdrowia w urzędzie miasta. Nie przepracował tam jednak ani jednego dnia - najpierw skorzystał z urlopu - później przedłożył zwolnienie lekarskie. Jak podaje dziś dziennik, teraz miasto zaproponowało Jandzie rozwiązanie umowy za

Zmiana aktu mianowania, bo nowa ustawa i statut??

Witam, jestem nauczycielem akademickim - najpierw umowa o pracę na etacie asystenta, a teraz, od końca września 2011r. na etacie adiunkta. Awans wiązał się z rozwiązaniem umowy o pracę za porozumieniem stron i nawiązaniem stosunku pracy na zasadzie aktu mianowania. Zmiana nastąpiła w ostatnich

Re: Rektor proponuje naukowcom: "Weźcie bezpłatne

tego rozwiązania. Istotą urlopu bezpłatnego jest zwolnienie stron stosunku pracy z ich zasadniczych obowiązków, czyli pracownika z wymogu wykonywania pracy, a pracodawcy z wypłaty wynagrodzenia. Mimo to strony nadal łączy stosunek pracy, choć pozostaje w zawieszeniu. Gdy pracownik korzysta z urlopu

Re: Kiedy i z jaką datą składać wypowiedzenie?

wypowiedziec umowy > teraz? Wypowiedzieć umowę możesz choćby jutro, ale pracować będziesz do 4 czerwca. Wcześniej już nie dasz rady rozwiązać umowy za wypowiedzeniem. Może dogadaj się z pracodawcą i rozwiążcie umowę na zasadzie porozumienia stron. Wtedy możecie dowolną datę rozwiązania umowy ustalić. S

skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę

wypowiedzenia, który może być skrócony do 1 m-ca z uwagi na likwidację stanowiska pracy. Czy możliwe jest skrócenie okresu wypowiedzenia na mocy porozumienia stron np. do 2 tyg, lub do 1 dnia? Czy za skrócenie okresu wypowiedzenia na mocy porozumienia z pracodawcą należy mi się odszkodowania skoro moje

Re: Czy mogę złożyć wypowiedzenie będąc na wychow

u nas mąż był przez pewien czas na urlopie wychowawczym. niedawno rozwiązał umowę o pracę za porozumieniem stron - z dnia na dzień. -- Dla Kacperka

Re: rozwiązanie umowy po wychowawczym

Po rozwiązaniu umowy o pracę na zasadzie porozumienia stron zasiłek przysługuje po 90 dniach i tylko na 90 dni.

Re: zakaz konkurencji

somiko, z tego co piszesz, Bank rozwiązał z Tobą umowę o pracę w trybie za porozumieniem stron, z Twojej inicjatywy. Rozwiązanie umowy o pracę nie jest równoznaczne z anulowaniem przez pracodawcę umowy o zakazie konkurencji. Pytanie - czy masz na piśmie, że zakaz podejmowania przez Ciebie pracy

Re: Mobbing-dochodzenie swoich praw cz:2

. Pod pojęciem rozwiązania umowy pracę należy rozumieć: rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika za wypowiedzeniem (art. 30 § 1 pkt 2 K.p.) rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 § 11 K.p. Porozumienie stron nie należy do znamion komentowanego przepisu

Re: Jak rzowiązać umowę o pracę na urlopie wychow

Najlepiej dogadaj się z pracodawcą i rozwiążcie umowę za porozumieniem stron z dniem 30 września. Jeżeli pracodawca się nie zgodzi (w co wątpię) to należy napisać wypowiedzenie umowy o pracę. Jeżeli masz tam staż pracy krótszy niż trzy lata (łącznie z wychowawczym) to okres wypowiedzenia wynosi 1

zasiłek dla bezrobotnych-kiedy otrzymam ?

więc jutro pójdę i zarejestruje sie jako bezrobotny. Gdzieś wyczytałem ze jesli umowa zostala rozwiązana za porozumiem stron to zasiłek moge otrzymać po 90 dniach, więc jaka musi byc umowa żeby np. dostał kasę za miesiąc bo wiem ze tak urząd wypłaca po takim czasie ? "Zasiłek nie przysługuje

Re: wypowiedzenie umowy o prace

Jeszcze dokładnie doprecyzuję swoja wypowiedź: Nie ma czegoś takiego jak porozumienie stron z okresem wypowiedzenia ! Porozumienie stron to rozwiązanie umowy o pracę w dniu wskazanym. A wypowiedzenie to z zachowaniem okresu wypowiedzenia 3 mnego Więc albo to albo to! funk-doc napisał: >

Re: co byscie zrobili w tej sytuacji ?

; 1. Umowa o pracę rozwiązuje się: 1) na mocy porozumienia stron, 2) przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem), 3) przez oświadczenie jednej ze stron bez zachowania okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę bez

Umowa o dzielo/zlecenie a prawo do zasiłku

Witam Mam pytanie dotyczące prawa do zasiłku dla bezrobotnych. Z poprzednim pracodawcą rozwiązałem umowę za porozumieniem stron, teraz więc jestem w trakcie oczekiwania na wypłatę zasiłku, który w tym przypadku przysługuje po 90 dniach od zarejestrowania. Mam propozycję kilkudniowej pracy na umowę

Re: Pytanie o datę rozwiązania umowy

A jak po rozmowie z tobą zgodzi się na porozumienie stron to wtedy mu przygotowujesz papierek do podpisania którego treść może być następującą: "Na mocy prozumienia stron rozwiązujemy z dniem ..... umowę o pracę zawartą dnia....." Podpis pracownika Podpis pracodawcy

Re: Jak mam liczyć okres wypowiedzenia. Pomóżcie!

rozwiązać umowę za porozumieniem stron i skrócić ten okres do ustalonego przez Was czasu. Ja się kiedyś też zwalniałam - powinnam mieć miesięczny okres wypowiedzenia, a dogadałam się z szefem i miałam tygodniowy.

Re: MZK ma nowego szefa. To nie Maria Zawal

Do tych bystrych, szlachciców i innych niebywale mądrych acz tak niewiele wiedzących, malkontentów: - z tego co mi wiadomo, to Pani Dyrektor M. Zawal dnia 30.09.2011r. złożyła do swojego pracodawcy, Pana Prezydenta Zaleskiego pismo z prośbą o rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron z dniem

Rozliczenie Płac - RP Varico

Rozliczenie Płac - RP Varico to program kadrowo-płacowy przeznaczony do obsługi kadr w małych i średnich przedsiębiorstwach.

Rozliczenie Płac - RP Varico umożliwia prowadzenie ewidencji i rozliczeń pracowników zatrudnionych na umowę o pracę, zlecenie, agencyjną i

Testa Planer

zdefiniowanych wcześniej tematów i statusów. Takie rozwiązanie pozwala uniknąć przeszukiwania wielu stron terminarza celem odnalezienia wpisanego i niezrealizowanego zadania.

Hierarchiczne menu zadań i statusów oraz odpowiedni porządek sortowania w Testa Planer pozwala błyskawicznie wyświetlić

Teamwork Planner

Teamwork Planner to prosta aplikacja, która umożliwia sprawne zarządzanie czasowo-personalną stroną realizowanych projektów.

Teamwork Planner jest łatwą w obsłudze aplikacją, która umożliwia użytkownikowi przypisanie dowolnej liczby osób do konkretnych projektów

Adobe FlashPaper

łatwością będą w stanie czytać, powiększać/pomniejszać tekst czy też wydrukować go za pomocą kilku kliknięć myszką.

Adobe FlashPaper 2 stanowi idealne rozwiązanie dla wszystkich profesjonalistów zajmujących się na co dzień profesjonalnym projektowaniem stron WWW.

Hmonitor

dni. Hmonitor zbiera informacje z każdego elementu zainstalowanego w pececie, wyposażonego w odpowiedni czujnik temperatury.

Hmonitor przydatny jest szczególnie tym użytkownikom, którzy korzystają z niestandardowych rozwiązań w budowie komputera lub chcą nieco

Nie znalazłeś tego, czego szukasz? Zapytaj ekspertów

Zdjęcia - rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron z dnia na dzień