Sortowanie wyników: wg trafności wg daty

wesele chrześniaka a zwolnienie z pracy

zwolnienia lekarskie, żeby wyjechać na weekend i wywołuje mniejsze/większe spięcia z przełożonymi. Miarka się przebrała, pracę stracił. Jego chrześniak w sierpniu bierze ślub- sprawa wiadoma od minimum roku, zaproszenia rozdane. Bohater historii podczas wczorajszej rozmowy ze swoimi bliskimi stwierdza, że

powrót z macierzyńskiego a zwolnienie z pracy

zwiazku z tym jest sens isc do sądu pracy walczyc o odszkodowanie za niesluszne zwolnienie i pozorną likwidacje stanowiska? Czy jest szansa na wygranie?

Usuwanie zaćmy wtórnej a zwolnienie z pracy

urlop. Pierwsze w praktyce jest raczej niemożliwe, bo musiałabym się zwolnić z połowy dnia pracy. Około rok temu miałam robiony ten sam zabieg w innej klinice, również na NFZ i takie zwolnienie dostałam bez problemu. Chciałam zapytać jak uważacie, czy mam naciskać o to L4 czy mi nie przysługuje

niepełny wymiar czasu pracy a zwolnienie lekarskie

Mam takie pytanie - od kilku lat pracuję w jednej firmie na cały etat, od czerwca z przyczyn osobistych przeszłam na pół etatu. Teraz muszę iść na dłuższe (min. 1 miesiąc) zwolnienie lekarskie - na jakiej wysokości świadczenie mogę liczyć? Czy będzie to 80% średniego wynagrodzenia z 12 miesięcy

Umowa zlecenie a zwolnienie z pracy

Od dwóch lat pracuję na umowę zlecenie. Szef już kiedyś obiecywał mi że da mi umowę o pracę ale skończyło się tylko na obietnicach. Wiem, że kilka osób, które robią to samo co ja ma umowę o pracę. Ponoć szykują się zwolnienia, a on może ze mną rozwiązać umowę w każdej chwili, że na drugi dzień już

zwolnienie,wypadek w pracy podpowiedzcie

przepraszam,że tu pytam ale zdarzyła nam się sytuacja,że mąż uległ wczoraj wypadkowi w pracy, miał zszywaną rękę i na razie o pracy nie ma mowy....czy będąc zna zwolnieniu to ZUS wypłaca pieniążki? czy jest to cała pensja czy część,bo mąż zarabia najniższą krajową i aż boję się pomyśleć, czy z

Zwolnienie z pracy

wypłata czy cos w tym stylu. Dodam, że zwolnienie bylo spowodowane redukcją etatów. Pozdrawiam i oczekuję odpowiedzi.

Re: zwolnienie,wypadek w pracy podpowiedzcie

Zadzwonić do pipu. A zwolnienie już wystawiane, że podpytam... -- http://thehrkitten.blogspot.com/2014/06/amazonie-nie-idz-ta-droga.html Praca marzeń

Zwolnić się z pracy?

zwolnienia bardzo rzadko, 2-4 dni maks jak juz naprawde nie mam z kim dziecka zostawic, sama przychodze do pracy chora), zawsze pracuję wtedy z domu (inna sprawa, ze jak mnie nie ma, to mojej pracy nikt nie wykona). Nie raz biorąc 1, czy 2 dni urlopu byłam zasypywana telefonami, mailami, prośbami, które

Re: Zwolnienie z pracy

dodatkowe pieniadze od pracodawcy? Dodatkowa miesięczna wypłata czy cos w tym > stylu. Dodam, że zwolnienie bylo spowodowane redukcją etatów. A z jakiego powodu zostałeś zwolniony? Jeśli powody leżały po stronie pracodawcy i zatrudnia on co najmniej 20 osób, to należy ci się odprawa. Więcej: prawo

Re: zwolnienie,wypadek w pracy podpowiedzcie

karetką nie,kolega z pracy go zawiózł na SOR,na karcie pobytu ma wpisane,ze wypadek w pracy,zwolnienia nie ma,bo dali skierowanie do poradni chirurgicznej,gdzie ma się pilnie zgłosić i dalej leczyć,zmieniać opatrunki itp. szczerze to boi sie zgłosić bo jest wielkie ryzyko utraty pracy -- moje

Re: zwolnienie,wypadek w pracy podpowiedzcie

to teraz uwaga:dzwoni pracodawca i mówi,że śmiało mozesz przyjść do pracy,jedną reką najwyżej będziesz malował.............hehe załamka, nie sporządzi żadnego protokołu, bo nic takiego się nie stało, palcami ruszać może a,że pozszywany to nic......... Jak pójdzie na zwolnienie to i tak każe mu

Re: zwolnienie,wypadek w pracy podpowiedzcie

jutro się okaże co dalej,zwolnienie jest na razie na 3 tyg,ręka pozszywana nie wiem,nie wyobrażam sobie pracy 10 godz.jedną ręką........... dopytywałam w ZUSie i teraz kolej na rozmowę z pracodawcą a co najlepsze to jego pracownicy nigdy bhp-owca nie widzięli -- moje kochane skarby: Julia-2004

Re: zwolnienie,wypadek w pracy podpowiedzcie

pracodawca radził. Niestety, póki pracodawcy będę mieli przyzwolenie na takie traktowanie to tak będzie. Ja bym zgłosiła, po pierwsze, mąż będzie na zwolnieniu i będzie miał czas na szukanie pracy a po drugie, jak następnym razem stanie się coś "odpukać" gorszego i pracodawca się wypnie, co wtedy? Z łóżkiem

Re: wesele chrześniaka a zwolnienie z pracy

A dlaczego chcesz się wtrącać w nieswoje sprawy? I dlaczego zaglądasz komuś do kieszeni? To dopiero jest niekulturalne.

Re: wesele chrześniaka a zwolnienie z pracy

1. Wypadałoby stawić się stawić na weselu, choćby z symbolicznym prezentem. 2. To, czy on ma oszczędności i w jakiej kwocie, nie powinno nikogo obchodzić.

Re: wesele chrześniaka a zwolnienie z pracy

A co Cię obchodzi na co chrześniak liczy i co się stanie, jak się przeliczy? Najwyraźniej to TY liczysz...na te pieniądze.

Re: wesele chrześniaka a zwolnienie z pracy

Oczywiście, wypadałoby, aby ojciec chrzesty pojawił się na weselu chrześniaka, ale mam nieodparte wrażenie, że akurat Tobie w ogóle nie chodzi o jego obecność, tylko o to, żeby wyskoczył z kasy. Liczenie komuś pieniędzy w portfelu i oburzanie się, że nie wydaje ich tak jak Ty byś chciał to przejaw

Re: wesele chrześniaka a zwolnienie z pracy

O niczym nie powinieneś informować jeśli nie byłeś o to proszony. Stan konta chrzestnego, jego oszczędności i zamiar kupienia (lub nie) prezentu to w ogóle nie jest Twoja sprawa. Tak samo jak weekendowe wyjazdy nad morze opisywanego pana.

Re: wesele chrześniaka a zwolnienie z pracy

Czy chrzestny ma obowiązek być na weselu chrześniaka? Jeżeli jest "upierdliwy, kłótliwy, wiecznie niezadowolony z życia", to może lepiej, że go nie będzie? Woli weekend nad morzem, a nie wesele chrześniaka - jego wybór. Jego pieniądze, więc sam decyduje, na co chce wydawać.

Re: wesele chrześniaka a zwolnienie z pracy

Na Twoim miejscu nie wciskalibyśmy się między wódkę a zakąskę. Dodatkowo również nie zaglądalibyśmy ojcu chrzestnemu w kieszeń. Ponadto nie odchodzilibyśmy od zmysłów w maju przewidując co też się stanie lub nie stanie w sierpniu. Jeśli w tej historii jest coś, co kłóci się z sv to Twoja postawa.

Re: wesele chrześniaka a zwolnienie z pracy

ano między innymi dlatego, że chrześniak liczy na obecność chrzestnego a o tym, ze go nie będzie dowie się najpewniej w dniu ślubu. Co do zaglądania do kieszeni- kwestia ewentualnych oszczcędności i szeroko pojętego stanu posiadania jest od lat poruszana pzrez samego bohatera na różnych spotkaniach

Re: Zwolnić się z pracy?

rodzina, mój czas wolny, moja rozrywka. Wychodzę o 16 i przestaję myśleć o pracy. Też jest problem z urlopem czy ze zwolnieniem chorobowym, ale mam wolne soboty, długie weekendy, można zorganizować chociaż krótki odpoczynek. W małych zakładach tak już jest, że pracownik biurowy jest zarazem księgową

Re: wesele chrześniaka a zwolnienie z pracy

Dziwi mnie Twoja postawa. Chrześniak jest dorosły, bierze ślub i zaprasza gości. Zwyczajowo utarło się, że goście informują wcześniej o przybyciu lub nieobecności. Nie sądzę więc żeby się chrześniak dowiedział w dniu ślubu, że chrzestnego nie będzie. Dodatkowo jeśli chrzestny rzeczywiście jest upier

Re: wesele chrześniaka a zwolnienie z pracy

widac facet nie miał ochoty iść na to wesele a teraz znalazl niby powód , co do kwoty odłożonej na koncie to moze prawda a może tylko tak się chwali.....ale to jego sprawa i jego decyzja czy pójdzie na wesele czy nie , oczywiscie wypada żeby chrzestny na weselu był ale przymusu nie ma , na Twoim mi

Re: Zwolnić się z pracy?

zastanawiałam jak można tak zyć, ze im nie starcza? Chore. Na szczeście już mi przeszło. Tak, nie wiem co to work-life balance :) Urlopy? Mając poczucie winy, ze byłam 3 dni na zwolnieniu nie odważam się wziac urlopu potem...Nie moge brać urlopu na przełomie miesiąca, bo wtedy wyliczam wynagrodzenia, potem tez

Re: wesele chrześniaka a zwolnienie z pracy

lekarzdentysta napisał(a): Czy chrzestny przyjdzie na ślub i wesele czy nie, to wyłącznie jego sprawa, o decyzji odmownej powinien oczywiście w odpowiednim terminie poinformować państwa młodych i oczywiście złożyć gratulacje i życzenia. Prezent nie jest obowiązkowy. Jeśli tego nie zrobi i nie po

Re: wesele chrześniaka a zwolnienie z pracy

Obecność chrzestnego na weselu chrześniaka jest niewątpliwie i oczekiwana i wskazana, ale w życiu bywają różne sytuacje i nie zawsze wychodzi tak, jak by się chciało. Jeśli chrzestny faktycznie podjął już taką decyzję, że w tej uroczystości udziału nie weźmie, to powinien odpowiednio wcześniej poinf

Re: powrót z macierzyńskiego a zwolnienie z pracy

Witam, w tego typu ewidentnych sytuacjach naruszenia przez pracodawcę prawa pracy zawsze jest sens walczyć o odszkodowanie za bezpodstawne wypowiedzenie umowy o pracę, a szanse na wygraną są duże. Z uwagi na upływ terminu do złożenia odwołania od takiego wypowiedzenia umowy (7 dni od otrzymania

Re: Zwolnić się z pracy?

poprzednia decyzja była nietrafna. I buta i wręcz czasami pogarda, kiedy dyrektor mówi prosto w twarz, że go nie obchodzi, że obiecał premię za pracę za innego pracownika na zwolnieniu, nie da i temat skończony. Zdarzyło mi się płakać w domu z bezsilności. Od kilku miesięcy szukam nowej pracy, nie mam

Re: Zwolnić się z pracy?

I zacznij od tego urlopu i rozejrzeniem się na rynku pracy. Nie zaczynaj od ostentacyjnego rzucania pracy i.... popadania w depresję bo nie wiesz czy dobrze zrobilaś a nowej pracy od ręki nie znalazlaś a właściwie to czemu się zwolniłaś, po co to było i ble bla bla.... i depresja gwarantowana

Zwolnienie z pracy a szczepienie?

witam, chciałam się zapytać - jeżeli pracując na co dzień, będę musiała udać się z dzieckiem na szczepienie - to co wtedy ze zwolnieniem z pracy? Mam brać urlop, czy wykorzystać dni opieki nad dzieckiem, czy może pediatra wypisuje wtedy zwolnienie na dziecko dla mamy?

Re: Zwolnić się z pracy?

nawet jeśli zwolnisz się z pracy, lub zwolnią Ciebie, to masz oparcie w rodzinie i zdrowie nienadwątlone. Jesteś młoda, masz doświadczenie, zacznij się rozglądać za pracą. Na początek, możesz się umawiać na rozmowy tam, gdzie wcale nie celujesz. Próbuj, oswajaj się z rekrutacją, wchodź w ten rytm

Re: zwolnienie z pracy po chorobowym?

poczytaj tutaj; może da się uchronić przed zwolnieniem, nie mam czasu się teraz rozpisywać www.infor.pl/prawo/forum/thread/53640,Obnizenie-wymiaru-pracy-po-urlopie-macierzynskim.htm

Re: zwolnienie z pracy w 8 miesiącu ciąży - co da

Do MOPSU. Podsumowując: 01 września 2013 zaczęłaś pracę na czas określony, na zastępstwo. Od grudnia 2013 przebywasz na ciążowym zwolnieniu lekarskim. Umowa o zastępstwo została rozwiązana z końcem czerwca 2014. Nie zostałaś ZWOLNIONA z pracy, tylko UMOWA WYGASŁA. Umowa na zastępstwo nie daje

zwolnienie z pracy w 8 miesiącu ciąży - co dalej?

Witam! Od 1 września 2013 roku rozpoczęłam pracę w szkole na umowę o pracę na zastępstwo. Umowa została zawarta na czas określony nie dłużej niż do 31 sierpnia 2014. W listopadzie 2013 zaszłam w ciąże i od grudnia do tego momentu jestem na zwolnieniu lekarskim "B" ponieważ ciąża jest

zwolnienie lekarskie poza okres trwania stos.pracy

odnawiającą się przypadłość ortopedyczną (kręgosłup) , przeważnie na 2-3 tygodnie muszę leżeć i brać leki . Czy jest sens brać od lekarza zwolnienie i zanosić do pracy (albo do ZUSu samemu przesłać ??) Nie chodzi mi już o jutro i pojutrze, bo nie mam już obowiązku świadczenia pracy w obecnej firmie, ale czy

zwolnienie z pracy po chorobowym?

chwili obecnej mam L4 do 5 stycznia 2014 i od 7 stycznia chciałabym wrócić do pracy. Powiadomiłam o tym pracodawcę, a on powiedział, że przyjąć mnie musi ale nie wie co będzie dalej. Znam go i jestem na 90% pewna że mnie zwolni.. moje pytanie brzmi, czy po takiej długiej nieobecności w pracy przysługuje

Zwolnienia z pracy!!

Nie jest łatwo zwolnić pracownika , który wykonuje pracę w miarę powierzonych mu obowiązków! Dużo się dowiaduję od osób zwalnianych , dlaczego do tego dochodzi jak zawsze najczęstszym powodem jest nie znajomość prawa młodych pracowników! Podpisują w ciemno zwolnienie i zawsze za porozumieniem stron

Zwolnienie się z pracy

Czy zwolnienie się z pewnej pracy (która sprawia satysfakcję, powiedzmy) rzeczywiście jest nieodpowiedzialne? -- Nie uronię za nich ani jednej łzy

Re: Urząd pracy a zwolnienie lekarskie

Witam, mam pytanie w tym temacie. Moja mama jest zarejestrowana jako bezrobotna. Na chwilę obecną jest ciężko chora, wyszła ze szpitala, ale wymaga dalszego leczenia. Nie nadaje się do pracy, będziemy występować o przyznanie renty. Czy w takim przypadku, jeśli będzie miała zwolnienie lekarskie

zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy

Czy zdarza się faktycznie, czy to tylko mit kodeksowy? Że pracodawca przesuwa pracownicę do innej pracy, bywa, wiem. Najczęściej zdaje się bywa jednak, że pracodawca w mnie lub bardziej oględny sposób sugeruje udanie się na L4. No a czy są przypadki zwolnienia przez pracodawcę z jednoczesną

Turystyka - zwolnienie kogoś z pracy...

Z prawdziwą ciekawością przeczytałem ten wpis, mimo że był bardzo długi. Bardzo dobrze, że został przez kogoś odgrzebany, bo takie sprawy powinny nam przypominać, na jakim świecie żyjemy. Ciekawe, jak potoczyło się życie zwolnionej Pracownicy. Mam nadzieję, ze dobrze, bo zmiany wychodzą na

faktyczna przyczyna zwolnienia z pracy -opiekun

nie pracuje do dnia dzisiejszego. Mój stan z roku na rok się pogarsza, jestem coraz słabsza. Mieszkamy na 4 piętrze, bez windy. Bez pomocy nie zejdę na dół, nic sama nie załatwię Jako odmowę przyznania świadczenia pielęgnacyjnego podano tak: Odmawia się z powodu zwolnienia z pracy z przyczyn

Czy mogę iść na zwolnienie po 20 dniach w pracy?

mam pytanie- od listopada podpisałam umowę z nowym pracodawcą (wcześniej przez 3 lata pracowałam gdzie indziej), jestem w ciąży i bardzo źle się czuję- czy mogę iść na zwolnienie?słyszałam że muszę przepracować 33 dni, a co jeśli nie dam rady dłużej pracować?dodam że w poprzedniej pracy

Re: Usuwanie zaćmy wtórnej a zwolnienie z pracy

Moja kuzynka miała 2 miesiące temu usuwaną zaćmę. Nie wiem czy wtorną czy jakąś inną, przy okazji dowiedziałyśmy się że po zabiegu dają 3 dni zwolnienia. W szpitalu musiała zjawić się we wtorek rano, od razu przydzielono jej łóżko i zaraz na zabieg, następnego dnia wyszła do domu. Więc rozumiem, że

Re: zwolnienie z pracy ze skutkiem natychmiastowy

Kazdy pracodawca musi miec spisane procedury dotyczace zwolnien i postepowan dyscyplinarnych. Poszukaj dobrze w papierach, kontrakcie itd. Tych procedur pracodawca MUSI przestrzegac inaczej takie zwolnienie bedzie automatycznie "procedurally unfair". Kiedy dokladnie zaczelas tam prace?

Re: Zwolnienie z pracy

Czy istnieje jakiś szczególny powód, dla którego nie możesz tej informacji samodzielnie sprawdzić w Kodeksie Pracy?

Re: Umowa zlecenie a zwolnienie z pracy

Kodeks pracy wyraźnie zakazuje zastępowania umowy o pracę umową cywilnoprawną (np. umową o dzieło, umową zlecenie) w przypadku, gdy kryteria zatrudnienia na umowie o pracę są spełnione oraz przeważają nad elementami umowy cywilnoprawnej danego typu. Takie kryteria określono w art. 22 § 1

Re: zwolnienie z pracy ze skutkiem natychmiastowy

moim zdaniem to na pewno nie bylo zwolnienie dyscyplinarne- w kazdej pracy jaka mialam w UK byla taka procedura- najpierw upomnienie slowne, pozniej pisemne, a na koniec final warning- no chyba zeby chodzilo o cos co jet rowne z przestepstwem np. kradziez, albo zabicie kogos. W innym wypadku

Re: zwolnienie z pracy ze skutkiem natychmiastowy

obowiazku swiadczenia pracy, po prostu kasa) - ergo nie moglo byc to zwolnienie dyscyplinarne. Tych procedur pracodawca MUSI przestrzegac inaczej takie zwolnienie bedzie automatycznie "procedurally unfair". Nie przestrzegal ewidentnie. Czyli to jest wystarczajaca podstawa do udania sie do

Re: zwolnienie z pracy ze skutkiem natychmiastowy

niesłusznych zwolnieniach tu Wiem, że pojawiają się tu dziewczyny pracujące w HR to pewnie ci coś poradzą.

Re: zwolnienie z pracy ze skutkiem natychmiastowy

na moje oko, natychmiastowe zwolnienie to tylko w uzasadnionym przypadku: kradziez, naruszenie tajemnicy firmowej etc. sytuacje taka jak twoja to mozna wpisac jako nagane do akt, i to sadzac po twoim opisie, tez nie byloby uzasadnione. nawet wypowiedzenie na tej podstawie nie przejdzie, chyba ze

karta multisport a zwolnienie z pracy

Cześć, wiecie może, czy karta multisport jest aktywna po rozwiązaniu stosunku pracy? U mnie ta karta jest całkiem darmowa (bez opłaty miesięcznej) i raz na pół roku pracownicy decydują, czy chcą multisport czy bilety do kina. Więc.... czy ta karta jest aktywna przez pół roku? Czy jakoś

Re: karta multisport a zwolnienie z pracy

Ja miałem aktywną przez 3 mies (bo na tyle była wydana) niezależnie od tego że przestałem pracować w firmie. -- Hantle regulowane dla prawdziwego siłacza

Zwolnienie z pracy. Powod

Szefowa zapowiedziala, ze z powodu obcinania kosztow szykuja sie zwolnienia (nie grupowe). Niestety domyslam sie, ze dosiegna i mnie. Pracuje na umowe o prace na czas okreslony. chcialabym sie zapytac jak wyjsc z tej sytuacji jak najlepiej, chodzi mi o to na jaki godzic sie powod zwolnienia. za

Re: zwolnienie z pracy ze skutkiem natychmiastowy

ta sytuacja moze byc wlasnie indywidualnie rozpatrzona, bo uchybien z mojej strony NIE bylo. w umowie o prace mam napisane ze zwolnienie dyscyplinarne to caly proces, upomnienie slowne, pisemne i dopiero final warning (bedacy jednoczesnie rozwiazaniem o prace) - tutaj tego ZDECYDOWANIE nie bylo

Re: zwolnienie z pracy ze skutkiem natychmiastowy

zwolnienie automatycznie bedzie unfair. Ogolnie powodzenia w szarpaniu sie z pracodawca, nie ty pierwsza i nie ostatnia najgorsze co mozesz zrobic to odpuscic.

Re: zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy

W momencie kiedy okazało się, że cała moja praca będzie odbywała się przed komputerem(zrezygnoano z papierów, wprowdzono "system") zwolniono mnie z obowiązku świadczenia pracy przez 8 h, pracowałam tylko 4 h (tyle może wg kodeksu pracy pracować kobieta w ciąży przed komputerem) z

Re: Zwolnienie z pracy

jeśli zwolnili jednego pracownika (niby z powodu likwidacji stanowiska) , a na jego miejsce przyjęli drugiego, to pierwszy powinien się udać do sądu pracy. Jeśli są zwolnienia grupowe w zakładzie, należy się odprawa proporcjonalna do stażu pracy.

Zwolnienie z pracy,czy mogę...

otrzymałam ani obuwia oraz pieniędzy na ich zakup.Praktycznie co dwa miesiace kupowałam najtańsze trampki.Poprosiłam pracodawcę o wypłacenie mi ekwiwalentu za pranie i obuwie a on stwierdził,że nie ma obowiązku mi tego zapewnić.I mam pytanie czy mogę domagać się w Sadzie Pracy pieniędzy za pranie oraz obuwie

Urlop wychowawczy a zwolnienia w pracy

Jestem na urlopie wychowawczym. Wcześniej byłam zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Dowiedziałam się (jeszcze nieoficjalnie, tzn. pracodawca ze mną w żaden sposób się nie skontaktował), że pracodawca zwalnia sporo osób i zostawi tylko kilku pracowników. Czy może mnie też w takiej

Re: zwolnienie,wypadek w pracy podpowiedzcie

Rozumiem, ale da radę pracować z niesprawną ręką? Jeśli zwolnienie niewystawione, protokołu nie ma to jesteście w czarnej. -- http://thehrkitten.blogspot.com/2014/06/prosze-panstwa-tak-dyskryminujemy.html Proszę Państwa, dyskryminujemy

zwolnienie z pracy

powiedziała mi że już nie pracuję bo od poniedziałku tamta pani wraca ze zwolnienia lekarskiego. Jestem załamana, spodziewałam się zwolnienia, ale myślałam że o tym powinno się pracownika poinformować choć telefonicznie powiedzieć kiedy ma przyjść po świadectwo pracy a tak ja sama musiałam się pytać czy dalej

Re: zwolnienie,wypadek w pracy podpowiedzcie

Jaka to jest umowa? Ja bym tego samego dnia była w Inspekcji Pracy! Trzeba szybko zadzwonić i dowiedzieć się co robić. Ze szpitala wypis jest? Zabrany był z pracy karetką może???

zwolnienie z pracy ze skutkiem natychmiastowym(UK)

Pozwole sobie wpisac sie rowniez na emamie bo wiem ze sa tu dziewczyny z UK, moze ktos mi cos podpowie. Siedze na codzien w umowach (hmm, w sumie powinnam napisac "siedzialam"hehe) ale sytuacja wydaje sie byc kuriozalna, bo powodem zwolnienia wydaje sie byc wkurw szefa na to ze sam spier

zwolnienie lekarskie w pierwszym miesiącu pracy

witam, pisze z zapytaniem, może ktoś się będzie orientował.. w styczniu zostałam zatrudniona na umowę o pracę i niestety musiałam iść na zwolnienie lekarskie na 5 dni. Moje pytanie czy przysługuje mi za ten okres wynagrodzenie czy nie? dodam, iż wcześniej pracowałam 2 miesiące na umowę zlecenie w

zwolnienie z pracy ze skutkiem natychmiastowym

pensje do konca miesiaca + okres wypowiedzenia + urlop, czy tylko pensje do momentu zwolnienia + okres wypowiedzenia + urlop? W CAB jeszcze nie bylam, ale z tego co slyszalam to w tym naszym lokalnym siedza bezuzyteczne osoby, wreczajace ulotki.

Kochanie dzisiaj zwolnili mnie z pracy

Muszę się wygadać.... Co myslę, ze wyjdziemy na prostą to bach, coś wali w plecy.... Zwolnili tatusia z pracy. Niby nic. Co dzień ludzie tracą pracę... Tylko sytuacja wyglada tak: Moja mama jest na swiadczeniu przedemerytalnym, 800 zl . Szalu nie ma. Od dawna probuje cos, ale idzie jak po grudzie

Re: zwolnienia w pracy

A jakbyście zareagowali na to, gdy osoba - współpracownik bezpodstawnie podważyłby Wasze kompetencje zawodowe publicznie ogłaszając, że nie nadajecie się do zajmowania danego stanowiska?

Re: zwolnienie,wypadek w pracy podpowiedzcie

Zasiłek za chorobę spowodowana wypadkiem w pracy wynosi 100% pensji przez cały okres niezdolności do pracy. Warunek: należy przedstawić protokół wypadkowy i kartę wypadkową (po stronie pracodawcy). O jednorozowe odszkodowanie można się ubiegać tylko jeśli w następstwie wypadku doszło do stałego

Re: Przez głupotę zwolniona z pracy.

udowodni jej ze wykorzystala zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem ale to nie oznacza ze kara ma byc zwolnienie z pracy. Kto placil za zwolnienie, bo jesli pracodawca to zaczyna sie od upomnienia, potem jest nagana itp a nie zwolnienie.

Re: Zwolnienie się z pracy

U mnie w pracy jest naprawdę nieciekawa sytuacja, zwolniono ponad 50 procent osób. Koleżanka dostała wymówienie, a po paru dniach zaproponowano jej pół etatu. Zrezygnowała z nich, powiedziała,że nie chce mieć z tą pracą nic wspólnego. Wiele osób też ma dość, ale ją podziwia.

Re: Zwolnienie z pracy

liczony do dnia złożenia ci pisma rozwiązujacego umowe o pracę 2. rozwiązanie umowy o prace z zachowaniem okresu wypowiedzenia - tu ważne jest rodzaj umowy oraz okres zatrudnienia u danego pracodawcy, 3. rozwiązanie w trybie ustawy potocznej zwanej zwolnieniami grupowymi - masz tu także dwa tryby

Re: zwolnienie,wypadek w pracy podpowiedzcie

www.zus.pl/default.asp?p=4&id=402 prawo.rp.pl/artykul/768623.html So, 05-07-2014 Forum: Pomocne emamy - zwolnienie,wypadek w pracy podpowiedzcie

Re: Zwolnienie z pracy. Powod

Hej. Jeśli masz umowę o pracę na czas określony,to okres wypowiedzenia wynosi 2 tygodnie(i to tylko wtedy,kiedy strony zawarły tak w umowie). W zasadzie, Twoja szefowa nie musi Ci podawać żadnego powodu zwolnienia,jest to konieczne tylko w wypadku umowy o pracę na czas nieokreślony. Jedynym

Re: Zwolnić się z pracy?

Koniecznie szukaj nowej pracy i zmień tę jak najszybciej. Nie ma sensu się tak męczyć i marnować życia na bezsensowną pracę.

Re: Zwolnienie z pracy. Powod

tak jak to napisasał wyżej Lex, nie masz najmniejszego wpływu na powód zwolnienia. Twoja zgoda do niczego pracodawcy nie jest potrzebna. Jeżeli chcesz, możesz poprosić pracodawcę o odpowiedni wpis, ale on nie musi nic wpisywać w świadectwie pracy. Po prostu moze Ci wypowiedzieć umowę bez powodu.

Re: Zwolnienie z pracy po macierzyńskim ?

/2 do 7/8) wtedy nie może Cię zwolnić przez ten rok 2.jeżeli jednak będzie na tyle nie mądry aby dać ci wypowiedzenie w tym okresie zabierasz je nie podpisując i idziesz do inspekcji pracy lub od razu do sądu pracy. spokojnie wywalczysz przywrócenie do pracy lub odszkodowanie (przeważnie 6-12 pensji) 3

jakie karty na zwolnienie z pracy

witam, jakie karty z WA na zwolnienie z pracy, proszę napiszcie bo nie wiem. U mnie w pracy naciagaja zmiany i troche sie obawiam POZDRAWIAM hania

Re: zwolnienie z pracy

tak z dnia na dzień. Pracodawca na pewno nie zachowal się w porzadku... Nie wiem jak to jest w przypadku nauczycieli ale w przypadku zwykłej umowy o zastepstwo okres wypowiedzenia wynosi 3 dni. W linku też masz powody, dla których pracodawca może cię zwolnić bez wypowiedzenia. N, 05-02-2012 Forum: Nauczycielki Przedszkola - zwolnienie z pracy

Zwolnienie dyscyplinarne z pracy

Bardzo proszę o szybką pomoc !!! W grudniu 2011r. zapadła decyzja o rozwiązaniu Spółki w której byłem zatrudniony przez ostatnich 6 lat jako magazynier. Pracodawca wręczył mi trzymiesięczne wypowiedzenie licząc od dnia 1 stycznia 2012r. Ostatni miesiąc wypowiedzenia (marzec) zwolniony byłem z

Re: Zwolnienie z pracy

Lunalil napisał/a Ci wszystko jasno jak na patelni, ale odnoszę wrażenie, że nie bardzo rozumiesz co się dzieje. Dotknie Cię prawdopodobnie sytuacja opisana w punkcie 3), czyli pracodawca zlikwiduje Twoje stanowisko pracy. Prawdopodobnie będzie starał się uniknąć sytuacji "zwolnień grupowych

Re: Zwolnienie z pracy. Powod

Gość portalu: marsjanka88333 napisał(a): > Szefowa zapowiedziala, ze z powodu obcinania kosztow szykuja sie zwolnienia (ni > e grupowe). Niestety domyslam sie, ze dosiegna i mnie. Pracuje na umowe o prace > na czas okreslony. chcialabym sie zapytac jak wyjsc z tej sytuacji jak najlepi

Zwolnienie lekarskie a świadectwo pracy

Witam, od 02-11-2011r. do 31-01-2012r. jestem na zwonieniu lekarskim,z dniem 01-02-2012r. składam wypowiedzenie umowy o pracę.Chciałbym się dowiedzieć co na temat mojego zwolnienia lekarskiego będzie zawarte w świadectwie pracy,dziekuje za wszystkie informacje

Zwolnienie z pracy

Tydzień temu gruchnęła wieść, że w moim dziale będą zwolnienia. I tak się zastanawiam jak to wygląda od strony praktycznej. Jeśli nikt z mojego działu nie dostał żadnego upomnienia, szefowa żadnemu z nas nigdy nie zwróciła uwagi, że źle pracuje czy coś takiego więc na jakiej podstawie będą kogoś od

Re: Zwolnienie z pracy

.gazeta.pl/forum/w,16,129952838,130031565,Re_Zwolnienie_z_pracy.html > Nie żyj marzeniami, opracuj sobie racjonalną strategię bo teraz uprawiasz wishf > ul thinking, jakby nadchodzące wydarzenia nie wydawały Ci się nieprzyjemne i st > resujące. Zobaczymy jak to będzie :) Jeśli będę miała okazję się przekonać

Re: Zwolnić się z pracy?

prawo wypowiedzieć umowę bez zachowania okresu wypowiedzenia i dodatkowo za ten okres wypowiedzenia należy ci się odszkodowanie. Chodź na rozmowy, szukaj pracy a jak coś znajdziesz, to możesz złożyć takie wypowiedzenie z art. 55 KP jeśli dobrze pamiętam i nie będziesz musiała pracować 3 miesiące u nich

Dyscyplinarka za pracę na zwolnieniu lekarskim

zwolnieniu nie miałem adnotacji lekarza, że muszę leżeć. Jest sens się odwoływać i iść z tym do sądu pracy? Proszę o rzeczowe rady, tylko błagam bez moralizatorskiego tonu.

Re: Zwolnić się z pracy?

Ola to nie jest moja pierwsza praca, pracuję w sumie od 12 lat, ale ta jest najdłuższa stażem. Poza tym, ze wszystkich, w których pracowałam, a były to i instytucja panstwowa i korporacje i prywatne firmy - tu jest najlepsza atmosfera, najluźniejszy klimat, brak rywalizacji miedzy ludzmi - za to

Re: Zwolnić się z pracy?

ja mysle ze przywala Cie ilosc pracy i to poczucie niezastapienia. Znam to - mojej roboty tez nikt nie zrobi, jak jade na urlop wiem ze po powrocie stosy niezalatwionych spraw i papierow mnie przygniota:) Ale ja sie nauczylam od tego odcinac popoludniami i na urlopie jestem off line i bez komorki

Re: Dyscyplinarka za pracę na zwolnieniu lekarski

. > > Czy pracodawca miał prawo mnie zwolnić dyscyplinarnie? Dodam, że na zwolnieniu > nie miałem adnotacji lekarza, że muszę leżeć. > Jest sens się odwoływać i iść z tym do sądu pracy? > > Proszę o rzeczowe rady, tylko błagam bez moralizatorskiego tonu. Miał prawo

Janusz Weiss o swoim zwolnieniu: Nie będzie lekko, muszę szukać pracy

Janusz Weiss o swoim zwolnieniu: Nie będzie lekko, muszę szukać pracy

Grafik dyżurów

, zarządzanie dniami wolnymi czy też zwolnieniami, za pomocą przejrzystego kalendarza, co znacznie ułatwia zarządzanie systemem zmianowym.

Wise Memory Optimizer

działanie.

Wise Memory Optimizer powinien teoretycznie usprawnić wykorzystanie pamięci RAM, a dzieje się tak poprzez zwolnienie zasobów, które nie są już potrzebne. Na przykład przestały być używane przez dany program, ale są wciąż "zajęte" – mówiąc kolokwialnie.

PowerDirector

efekty specjalne.

PowerDirector 11 pozwala między innymi na zastosowanie do 100 ścieżek audio oraz wideo na jednej linii czasu, wyostrzenie obrazu lub też usuwanie szumów z filmów o niskiej rozdzielczości, stabilizowanie obrazu czy generowanie efektu zwolnienia czasu. Skończoną pracę

CleanMem

CleanMem to malutki i prosty w obsłudze program do czyszczenia pamięci operacyjnej.

CleanMem potrafi za jednym kliknięciem myszy zwolnić możliwie jak największą ilość pamięci operacyjnej. Po wykonanej pracy sam się wyłącza więc jest prawie bezobsługowy.

Mz Game Accelerator

pracę CPU (szczególnie przydatne w laptopach).

Mz Game Accelerator nie podkręca procesora ani nie modyfikuje rejestru. Program jest bezpieczny w użyciu.

Nie znalazłeś tego, czego szukasz? Zapytaj ekspertów

Zdjęcia - zwolnienia z pracy

Bestsellery

Agora S.A. - wydawca portalu Gazeta.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść wypowiedzi zamieszczanych przez użytkowników Forum. Osoby zamieszczające wypowiedzi naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną.

Regulamin